具体描述
人也简单事也简单，人事不简单，面对官场潜规则，一个组织部长该怎么办？面对举报信件被截留，公安局长被暗杀，自己的座车被撞下路基，如此强大的对手，年轻的组织部长命运究竟将会如何？ 小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则，力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真，情节起伏跌宕，文笔充满了悬念，貌似一次简单的干部选拔，却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现，以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。
本书是一部反映高级领导干部政治生活的长篇小说。是主人公贾士贞在省委组织部8年政治生涯中面临各种复杂的人事官场关系网时发生的许多故事。本书也是一部全面展现组织部内部选拔、考察、任用领导干部真实写照的长篇小说，是一部人们长期以来渴求探索的带着种种神秘色彩的现实主义作品。
作者简介
大木，本名樊素科，江苏人。中国作家协会会员，现任江苏省某省级机关正处级干部。从事机关文秘、组织、人事等工作三十余年。
出版作品：《欲望树》《市委书记在上任时失踪》《相爱多久》《采风》《奔腾年代》《执政者》《大学生浮沉记》。
目录信息
· · · · · · (收起)
读后感
很多话就是编出来的，不说无数情节脱离实际，就拿主人公（组织部长）对市委书记说的一段话，简直就像是市委书记（就组织人事工作）对组织部长说的话、传达的精神，完全反了。 还有那个一兰的人物和感情，简直莫名其妙到！唉唉唉
评分 评分《组织部长》，大木著，春风文艺出版社，2007年1月第1版。看了一点就发现似乎前面还有内容，读完上网查下原来是全三册，但这个出版社就出了这一本。好在读一本就够了。过于理想主义的主人公与简化的情节令人不时出戏。我等外行都能看出不真实来。更讽刺的是，全书的主线干部竞...
评分看完这本书的最后一页竟然是贾士贞呆呆地看着来电显示。他究竟有没有去中央党校学习，这是决定贾士贞差不多一年来的成果的命运啊。如果贾士贞被调去学习，那么组织部的任命方式势必回到从前任命制，市委不记名投票的时代了。那么他所做的就是昙花一现的工作了。 回到...
评分用户评价
人物形象刻画不深刻，只不过借着官场上的事情聊聊
评分只能算是凑合...贾士贞像初中的我，绝大部分是行不通的。但并不是完全臆想的乌托邦式的人物，毕竟现实中还有朱总理的存在!只能瞻仰不能模仿...
评分人物形象刻画不深刻，只不过借着官场上的事情聊聊
评分没有故事可言，通篇只见口号和作者自己的看法。对于一些官场经验的描写尚有些可借鉴意义。
评分后面还有一部续集的，但是看不下去了。幼稚化，理想化，关于干部人事制度的设计我也不认同，考试固然正确，但文化知识水平不能与执政能力等同。另外，书中一再赞扬的官员——仇和，于2015年双规。（滑稽
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