具体描述
《中国式秘书2》内容简介：廖市长的弱点就是外表强悍，其实耳根子很软，听不得恭维话，其最大的软肋便是“妻管严”，。说得直白一点，他的这个市长官位，有一半话语权被妻子掌握，苏婧婧对他具有绝对的制约。因此，黄一平接近市长夫人苏婧婧，实质上等于贴近了廖志国，重新进入了权力核心。
作者简介
丁邦文，1961年9月生于江苏如皋。做过农民，穿过军装，当过警察，最终选择记者为职业，现为南通日报社编委。以新闻谋衣食之余，喜欢操弄杂文、散文、小说等，有作品获得包括中国新闻奖在内的若干全国奖项，出版散文随笔集《自言自语》等两部。近年有中篇小说多部分别在《清明》《青年作家》等发表，其中《造节》被《作品与争鸣》等多种选刊选用，并入选《2007年中国争鸣小说精选》。
目录信息
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读后感
感觉最后结局有点突兀，就算郎杰克没有骗黄一平，但他在阳城到底干了什么，他做了个什么局，廖志国和黄一平结局怎么样，鲲鹏馆结局怎样，还有很多问题感觉都没有交待清楚，完全没有第一部结局的震撼力，好像是出版社催着交稿着急赶出来的一样。
评分感觉最后结局有点突兀，就算郎杰克没有骗黄一平，但他在阳城到底干了什么，他做了个什么局，廖志国和黄一平结局怎么样，鲲鹏馆结局怎样，还有很多问题感觉都没有交待清楚，完全没有第一部结局的震撼力，好像是出版社催着交稿着急赶出来的一样。
评分作者来自我们城市报社，所以在他的书中或多或少都看到了我们城市发生的事情的影子，据说在1中，某些情节引起了市GOV领导的不悦，2的情节相对比较缓和，但2的结局终结在那铃声中，估计是为了第三部做准备。不错，推荐。
评分感觉最后结局有点突兀，就算郎杰克没有骗黄一平，但他在阳城到底干了什么，他做了个什么局，廖志国和黄一平结局怎么样，鲲鹏馆结局怎样，还有很多问题感觉都没有交待清楚，完全没有第一部结局的震撼力，好像是出版社催着交稿着急赶出来的一样。
评分作者来自我们城市报社，所以在他的书中或多或少都看到了我们城市发生的事情的影子，据说在1中，某些情节引起了市GOV领导的不悦，2的情节相对比较缓和，但2的结局终结在那铃声中，估计是为了第三部做准备。不错，推荐。
用户评价
这本书简直是职场生存的百科全书，尤其对于那些初入职场的“小白”来说，简直是打开了一扇新世界的大门。我记得我刚开始工作的时候，面对各种突发状况和人际关系的处理，简直手足无措。这本书里关于如何察言观色、揣摩上意的那部分内容，简直是醍醐灌顶。它没有那种高高在上的理论说教，而是用非常接地气、甚至有点“江湖气”的案例，告诉你如何在复杂的组织架构中找到自己的定位，并且游刃有余地完成任务。比如，它讲到如何准备一份让老板眼前一亮的会议纪要，不仅仅是记录，更是一种信息提炼和价值输出的过程。还有关于时间管理和优先级排序的技巧，那些“要事第一”的原则在实际操作中是如何变通的，都写得非常到位。读完之后，我感觉自己仿佛有了一套快速适应新环境的“武功秘籍”，面对那些看似无解的职场难题，心里都有了一个应对的框架，不再是盲人摸象了。这对于提升个人的职业敏感度和应变能力，是极有帮助的。
评分我一直觉得，一个优秀的秘书或者助理，其价值不仅仅在于执行力，更在于前瞻性和对风险的预判。这本书在这一点上做得极其出色。它深入剖析了“中国式”职场环境下的微妙之处，那种含蓄的沟通方式和潜在的权力动态，外行人很难捕捉到。书中关于“向上管理”的章节，我反复看了好几遍。它不是教你拍马屁，而是教你如何通过提供超越预期的服务，建立起一种基于信任的合作关系。比如，如何在你老板开口之前，就把他需要的数据、报告甚至是他可能要面对的质疑都提前准备好，这才是真正的“秘书之道”。书中很多细节的处理，比如如何巧妙地拒绝不合理的要求，既不得罪人又坚守原则，这种艺术感让人叹服。这本书更像是一份高情商的“生存指南”，让你在保持专业性的同时，也能在职场这个“修罗场”中，活得漂亮、走得长远。对于那些渴望从“执行者”蜕变为“核心幕僚”的人来说，这是必读之作。
评分这本书对于理解“组织文化”和“权力运作逻辑”有着深刻的洞察力。我发现，很多职场新人之所以感到迷茫和挫败，不是因为能力不行，而是因为他们试图用学校里的逻辑去套用职场的规则，结果自然水土不服。这本书就像一个“文化翻译官”，帮助我们破译了那些隐藏在规章制度背后的潜规则。它并没有鼓吹投机取巧，而是强调理解“为什么”事情会以某种方式发生。比如，关于会议的组织和后续跟进，书中详细阐述了为什么有些会议看起来毫无意义，但却是高层信息同步和站队的重要场合，以及秘书在该场合中应有的角色定位——从记录者转变为议程的实际掌控者。这种对深层结构和权力流动的剖析，让读者能够跳出具体的执行层面，从宏观角度审视自己的工作在整个组织机器中的位置，从而做出更具战略性的选择。
评分从文学和叙事角度来看，这本书的语言风格是它最大的亮点之一。它完全没有传统职场书籍那种枯燥的PPT腔调，而是充满了生动的描绘和富有画面感的场景再现。作者的笔触极其细腻，无论是描绘办公室政治的暗流涌动，还是描绘一个关键决策背后的复杂博弈，都让人身临其境。我尤其喜欢它对人物心理活动的刻画，那种如履薄冰的谨慎、小心翼翼的试探，以及偶尔抓住机会时那种内心的狂喜，都展现得淋漓尽致。阅读过程本身就是一种享受，它把原本枯燥的职场经验，包装成了一部引人入胜的故事集。读完之后，我甚至能回忆起自己职业生涯中遇到的类似情境，然后对比书中提供的“最优解”，收获了许多反思。它让人意识到，职场中的每一个动作，每一次交流，都可能包含着深层次的含义，需要我们用心去解读和应对。这种将经验转化为智慧的叙事方式，是很多同类书籍望尘莫及的。
评分我购买这本书是抱着一种“求知”的态度，但最终获得的体验远超预期，更像是一次深入的“实战模拟训练”。书中提供的许多“情景演练”和“沙盘推演”式的案例分析，让我得以在安全的环境中预演那些高风险的职场场景。例如，当老板临时要求你为一个从未接触过的项目做汇报材料时，你该如何在最短时间内搜集信息、组织逻辑、并呈现出专业水准？书中的步骤拆解得非常清晰，从信息源的界定到汇报结构的搭建，每一步都有详细的建议。而且，它的适用性非常广，不光是针对传统的行政秘书，对于项目经理、公关专员，乃至需要经常与高层对接的专业人士，都有极强的借鉴意义。这本书真正做到了“授人以渔”，它给的不是现成的答案，而是让你学会如何自己去找到并验证那个最适合你的解决方案，真正提升了读者的自主解决问题的能力和信心。
评分烂书 杭宇个畜生
评分太黑暗了。虽然借助情节的展开，知道作者处理政事的智慧颇高，然，如果确然如此，这个世界还有希望吗？
评分烂书 杭宇个畜生
评分秘书岗位的从属性往往决定了其前途、命运的不自主与不确定性。经历了换届事件，黄一平对忠诚的意义与价值产生了极大的怀疑，感觉忠诚也应该区分对象、场合，而且得有个合适的度，否则就可能陷入愚忠、盲从，最终坏了大事。
评分没有平衡、没有和谐，也许就为平衡和和谐找到了存在的理由。
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