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“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具.本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项,是广大招聘者和应聘者不可或缺的实用手册.
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内容有点老 作者主要从自己面试官的角度出发分析群面和结构化面试 主要看一些面试的思路
评分内容有点老 作者主要从自己面试官的角度出发分析群面和结构化面试 主要看一些面试的思路
评分面试
评分案例整理的还不错，就一图书管理员写的书
评分面试
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