本書係統地介紹瞭虛擬智力資源的概念及共享的意義、理論依據、技術方法和實踐應用。首先闡述瞭虛擬智力資源共享的起源、發展及研究它的必要性和可能性；在對相關概念比較、辨析的基礎上界定瞭智力資源共享的內涵；論述瞭知識管理中的組織需求和創新，並對信息技術在知識管理中的作用作瞭分析；對智力個體和智力群體的學習機理進行瞭研究；對智力資源共享組織機製、創新機製、激勵與約束機製、評估機製等進行瞭深入研究；描述瞭MAS的定義、組織和聯閤思維狀態理論；研究瞭Agent學習理論，提齣瞭 MAS的強化學習算法；描述瞭Agent及MAS中的協議、策略、模型和過程等；采用本體和主體相結閤的方法設計瞭VIRSS的框架體係：協調控製子係統、信息收集子係統、知識提取子係統、智力資源共享子係統，並對它們的功能和任務進行瞭詳細的分析和設計；從應用的角度提齣瞭基於VIRSS理念的專傢評估係統和項目管理係統。
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