An enlightening look at how peaceful communication can create compassionate connections with family, friends, and other acquaintances. The book uses stories, examples, and sample dialogues to provide solutions to communication problems both at home and in the workplace. Guidance is provided on identifying and articulating feelings and needs, expressing anger fully, and exploring the power of empathy in order to speak honestly without creating hostility, break patterns of thinking that lead to anger and depression, and communicate compassionately. These non-violent communication skills are fully explained and can be applied to personal, professional, and political differences. Included in this new edition is information on how to compassionately connect with oneself.
Marshall Rosenberg was an American psychologist and the creator of Nonviolent Communication, a communication process that helps people to exchange the information necessary to resolve conflicts and differences peacefully. He was the founder and Director of Educational Services for the Center for Nonviolent Communication, an international non-profit organization.
In 1961, Rosenberg received his Ph.D. in clinical psychology from the University of Wisconsin–Madison and in 1966 was awarded Diplomate status in clinical psychology from the American Board of Examiners in Professional Psychology. He lived in Albuquerque, New Mexico, where the Center for Nonviolent Communication's office is located.
Combine EditionsMARSHALL B. ROSENBERG’S BOOKS
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上次买的书里有本《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》和《非暴力沟通》。《非暴力沟通》薄点刚刚看完,《谈判课》也接近尾声。所以写点感想,作为总结。 在我看来这两本书都值得五颗星。作为睡前半小时的阅读,我现在看书已经不会像原来那样非要一本书结束,才开始另外一本。以至于...
评分从这本书里学到了很多。最重要的一条是:不是判断或者指责,而是说出自己的需要。 人和人之间价值观不同,在乎的事情也不一样。可能我认为重要的事情,你觉得不重要。但是如果我气呼呼的告诉你:你是个混蛋,因为你觉###一点都不重要,那我并不是在沟通,而是在将我的价值观强...
评分从这本书里学到了很多。最重要的一条是:不是判断或者指责,而是说出自己的需要。 人和人之间价值观不同,在乎的事情也不一样。可能我认为重要的事情,你觉得不重要。但是如果我气呼呼的告诉你:你是个混蛋,因为你觉###一点都不重要,那我并不是在沟通,而是在将我的价值观强...
评分 评分看完了《非暴力沟通》来分享一下体会。 总评:三星半。 这本书前50%分享了一些基本的沟通技巧:区分观察和评论(多观察,少评论)、体会和表达感受、请求帮助、学会倾听。 老生常谈,没什么新意。 后50%我飞快过完了,没有任何标注和笔记。没有看到有用的内容。 这本书最大的不...
**第三段评价:** 这本书的结构设计非常巧妙,它不只是空谈理论,而是用大量的案例和练习来巩固理念。我是一个逻辑性很强的人,刚开始接触这些关于“非暴力”的概念时,总觉得有些理想化,似乎在现实的复杂人际关系中难以落地。但作者的设计,比如如何将批评转化为请求,如何转化那些看似无法调和的矛盾,都提供了非常实用的操作步骤。它像一本武功秘籍,招式并不花哨,但每一步都蕴含着巨大的力量。我尝试在家庭会议上使用书中的“四要素”结构,一开始大家都很不适应,甚至觉得有些刻意和疏远。但坚持了几个星期后,我明显感觉到对话的质量在提升,冲突的烈度在下降。人们开始真正地停下来听对方在“表达什么感受”和“背后的需求是什么”,而不是忙着准备反击。这不仅仅是语言层面的改变,更是人与人之间信任感的重建过程。
评分**第五段评价:** 坦率地说,这本书的阅读体验,远超出了我对于一本“实用指南”的预期。它更像是一份深刻的人性研究报告,用一种极其温暖和非审判性的笔触,剖析了我们为何会互相伤害。它没有指责任何人,而是将焦点放在了“我们是如何被我们的语言系统所局限”这一宏大命题上。我尤其被书中关于“请求”的部分所吸引。我们常常把“请求”说成“命令”,因为我们害怕如果对方不满足我们的意愿,就意味着我们对他们失去了控制权。这本书的伟大之处在于,它鼓励我们放弃控制,转而追求连接。当你知道自己可以优雅地提出一个请求,并且接受对方有说“不”的权利时,那种轻松感是无与伦比的。它不是让你成为一个“好人”,而是让你成为一个更完整、更自由、更能与世界和谐共处的个体。这本书,值得反复咀嚼和实践。
评分**第二段评价:** 说实话,初拿到这本书时,我有点怀疑。市面上关于“如何更好地说话”的书籍汗牛充栋,大多都停留在表面,教你一些僵硬的话术。然而,这本书的视角完全不同,它更像是一本关于“如何更好地倾听和感受”的哲学著作。它没有提供任何快速致富或立刻获得赞美的捷径,它要求的是一种深度的自我觉察和对他人处境的共情努力。我特别欣赏作者在阐述“感受”和“需求”时的细腻区分。我们常常混淆“我觉得你让我很生气”和“我感到生气,因为我的需要没有得到尊重”之间的巨大差别。前一句带有指责,后一句则指向了更深层次的人类共同经验。这种对内在状态的精确命名能力,极大地削弱了负面情绪的破坏力。读这本书的过程,与其说是学习一种沟通技巧,不如说是在进行一场漫长而温柔的自我对话,它让我认识到,很多时候,我们与他人的争执,根源在于我们没有清晰地向自己或对方表达过自己真正渴望的是什么。
评分**第一段评价:** 这本书简直是心灵的清泉,它没有那种高高在上的说教感,反而像是一位慈祥的长者,用最朴素的语言娓娓道来,引导你审视自己内心深处那些不易察觉的障碍。我记得书中有一段关于“区分观察与评论”的论述,当时我豁然开朗。在日常生活中,我们太习惯于用“你总是这样”或者“你怎么这么不负责任”来定义别人,但这本书教我看到,这些标签背后其实是我们自己的需求没有被满足的投射。它不是要我们变得软弱或一味退让,而是提供了一套清晰的工具,让我们在面对冲突时,能够穿透情绪的迷雾,直抵事实的核心。作者对人类沟通模式的洞察极其深刻,他将人际互动中的那些弯弯绕绕、那些剑拔弩张的瞬间,拆解得如同精密的机械结构,然后告诉你如何轻轻拨动其中最关键的齿轮。读完后,我发现自己开始下意识地放慢语速,多问“我观察到的是什么”而不是直接下结论。这种内在的转变,比任何外在的口才技巧都要来得实在和持久。
评分**第四段评价:** 如果要用一个词来形容这本书给我的影响,那就是“解放”。它解放了我的表达,也解放了我的聆听。过去,我总是活在一种防御性的状态中,害怕说错话得罪人,因此常常选择沉默,而沉默本身又滋生了更多的误解。这本书提供了一种安全的方式,让我们可以在坦诚相待的同时,又不损害彼此的关系。它挑战了社会文化中对“强硬”和“温顺”的刻板定义。真正的力量,在于清晰、真诚且带着同理心的表达,而不是声调的高低或是词语的锋利程度。阅读过程中,我多次停下来,默默地回顾过去一年中那些让我耿耿于怀的交流片段,然后套用书中的框架进行重构,每次重构都能发现新的可能性和更少的情绪内耗。它教会我,即便是表达愤怒或不满,也可以带着对彼此共同人性的尊重。
评分竟然读完了!特别有用特别棒!不过只读懂了80%,准备做笔记,外加读个中文版加深理解!最受益的一点是,对自己负责!发现用中文说好贫乏啊!——2015.09.07
评分又是一本wish I have read when I was younger. 太棒了,感觉将我之前看的所有关于沟通/谈判/情商的书的知识点融合在一起,形成一个practical handbook。而且篇幅短小,仅仅一百来页,喝杯咖啡就看完了,五星推荐
评分很喜欢
评分非常好的一本书。但要注意根据The 7 habits of highly effective people的分类,这本书属于interdependence的类别。所以一定要from inside-out,保持一个人的integrity,做好independent,才能更好的使用这些沟通方法。感觉像是对Seek to understand first and then to be understood的扩展,具体讲了empathy。
评分非常实用严谨的一本书,大量有趣的examples和tests可以令人快速掌握非暴力沟通的方法。作者Rosenberg在心理学上也颇有建树,在人类和谐方面做出了不少贡献。
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