小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心 logo

工资差异理论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

工资差异理论
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
[美]戴尔•莫滕森
商务印书馆
王远林
2013-1
166
24.80元
平装
9787100091138

图书标签: 经济学  社会学  管理  政治学  美国  经济  新书记  戴尔·莫滕森   

喜欢 工资差异理论 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-25

工资差异理论 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

工资差异理论 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

工资差异理论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

为什么人们在“好”工作和“坏”工作中会发现技能完全相同的工人？与标准竞争理论相反，为什么做同样工作的工人薪酬却不同？在从事相同工作的工人中，人们能够观察到的工人之间的差别仅能够解释30%的薪酬波动。作者在本书中研究了造成另外70%的薪酬波动的原因。他发现这些差别（或者工资差异）主要是由工作搜寻摩擦、企业之间所存在的工资政策和生产率差别造成的。本书研究了前人对工资差异的各种理论解释，并使用丹麦雇主-雇员匹配的数据库中的数据，对这些理论进行了检验。

工资差异理论 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

工资差异理论 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

太學術了，高等代數以及統計學差的人表示難以啃下去：（

评分☆☆☆☆☆

太學術了，高等代數以及統計學差的人表示難以啃下去：（

评分☆☆☆☆☆

太學術了，高等代數以及統計學差的人表示難以啃下去：（

评分☆☆☆☆☆

太學術了，高等代數以及統計學差的人表示難以啃下去：（

评分☆☆☆☆☆

太學術了，高等代數以及統計學差的人表示難以啃下去：（

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

工资差异理论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有