You no longer need a traditional employer plan to get good, affordable health insurance. The New Health Insurance Solution can help you cut your health insurance costs in half if: You're self-employed, an independent contractor, or your employer doesn't provide health insurance (you can probably get coverage on your own for about $94/month—a fraction of what an employer would have to pay for the same coverage) You are employed and pay extra to cover your spouse or children under your employer-sponsored plan—you may save 50% by taking them off your employer plan You own a small business and are getting killed by double-digit premium increases—you can now give employees tax-free money to buy their own plans and get your company out of the health insurance business The book also explains in detail the best solutions for you if: You can't find affordable health insurance because you or a child have an expensive preexisting medical problem (your state has a program to provide you with guaranteed coverage ) You're currently putting money into an IRA or a 401(k)—because you don't realize that an HSA is always a better option You're unsure how you or your parents will be able to afford health insurance during retirement, or how to maximize benefits from Medicare—including the new Part D prescription drug plan The New Health Insurance Solution is the definitive guide to the new ways every American can now get affordable health care—without an employer. PAUL ZANE PILZER is a world-renowned economist, a former advisor in two White House administrations, an entrepreneur/employer, an award-winning adjunct professor at NYU, and a New York Times bestselling author.
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我最近读了几本关于个人理财和如何驾驭福利计划的书,它们无一例外地都在强调“理解你的福利手册”是迈向财务自由的第一步。因此,如果这本《The New Health Insurance Solution》真的具有突破性,它必须超越那种教人如何填写表格或辨认PPO与HMO区别的层次。我更期待它能提供一种全新的“风险管理哲学”。在通货膨胀和不确定性成为新常态的今天,健康风险不应仅仅被视为一个年度决策,而应被视为一个贯穿人生的动态投资组合。我希望看到作者构建一个模型,教导不同年龄段、不同健康状况的人群,如何战略性地分配他们的“健康资本”。比如,对于一个年轻的家庭,他们应该更侧重于灾难性保护(Catastrophic Coverage)以应对突发大病,而对于一个临近退休的人,重点则可能转向长期护理保险(LTC)与Medicare的完美衔接。如果这本书能提供一个清晰的、流程图式的决策框架,帮助读者在不牺牲当下生活质量的前提下,为未来的医疗巨额支出做好准备,那才称得上是“新方案”。如果它只是停留在“你应该购买高免赔额计划(HDHP)来搭配HSA”,那就太落伍了,因为这种策略的边际效益正在迅速递减。
评分我最近在寻找一些能提供“实操指南”的书籍,而不是纯粹的理论批判。对于一本名为《The New Health Insurance Solution》的书,我最不希望看到的是过于学术化的语言和脚注堆砌,而是具有强烈行动导向的章节结构。想象一下,如果这本书能为一位中小型企业主(SMB Owner)量身定制一章,详细解析如何利用新兴的“自由市场池”(MEPs)或专业雇主组织(PEOs)来规避ACA(平价医疗法案)带来的复杂合规负担,那将是黄金。或者,针对自由职业者,它是否能提供一个清晰的路线图,说明如何利用税收优惠将医疗支出从商业成本中分离出来?如果作者能提供工具箱式的资源,比如可下载的比较清单、与律师或福利顾问沟通的关键问题清单,那么这本书的实用价值就会飙升。我希望能看到的是对当前监管框架的深度理解,并在此基础上提出“钻空子”或“绕道走”的合法策略,而不是仅仅抱怨规则有多么不合理。实用性,是评判一本“解决方案”书籍是否成功的核心标准。
评分作为一个习惯于从历史和经济学角度看待一切的读者,我发现很多关于医疗改革的书籍都有一个致命的缺陷:它们倾向于将医疗系统视为一个孤立的经济体。我设想的“新健康保险解决方案”,必须将医疗支出与更宏大的社会经济趋势联系起来。比如,新冠疫情暴露出的供应链脆弱性如何影响了医疗设备和药物的成本?远程医疗的激增,对传统保险网络的地理覆盖要求产生了什么结构性冲击?如果这本书能够提供一个跨学科的视角,将健康保险视为一个嵌入了劳动力市场、住房政策甚至气候变化风险的复杂系统,那么它将具有极高的阅读价值。我非常好奇,它是否探讨了“健康公平性”——即保险方案的设计是否无意中加剧了收入和种族之间的健康差距。如果解决方案只是让富人能够更便捷地购买到优质保险,而让底层民众的困境依旧,那么它就不是一个“解决方案”,而是一种“隔离墙”。我期待看到对社会决定因素(Social Determinants of Health)的系统性整合,而不仅仅是将其作为一个脚注提及。
评分如果我真的买了这本书,我的一个核心期望是它能用一种全新的叙事方式来重塑我们对“保险”的理解。目前的叙事往往是负面的——关于隐藏的费用、被拒绝的索赔、无休止的文书工作。我希望《The New Health Insurance Solution》能将其定位为一种积极的、赋能的工具,一种关于“未来健康保障”的蓝图。这可能意味着它会借鉴行为经济学(Behavioral Economics)的原理,设计出更能激励人们采取健康预防措施的保险产品——比如,如果你的年度体检结果优异,保险费率能实时降低多少?如果这本书能成功地将晦涩的精算术语转化为普通人可以理解的、与个人健康决策直接挂钩的激励机制,那么它就成功了。我尤其关注它是否探讨了如何将健康数据(比如可穿戴设备收集的数据)安全且有益地整合到保险定价中,同时保护隐私。如果作者能够描绘出一个既能控制成本,又能鼓励全民健康的未来图景,用充满希望的口吻引导读者,而不是用恐惧来驱动他们,那么这本书无疑将是一股清流。
评分这本书,坦白说,我完全没读过《The New Health Insurance Solution》,所以我的评价将完全基于我对市面上同类健康保险主题书籍的普遍观察和期待,来揣测一本“新解决方案”的书可能触及或遗漏了什么。首先,如果这本书真的提出了一个“新颖”的解决方案,我最希望看到的是它如何巧妙地解构当前美国医疗保险体系那错综复杂的迷宫。我期待的不是又一堆关于高额自付(deductibles)和共同支付(co-pays)的枯燥数字罗列,而是真正深入到保险公司的定价模型、政治游说对法规制定的影响,以及科技(比如人工智能在风险评估中的应用)可能如何颠覆现有结构。许多号称“解决之道”的书籍,最后都落脚于呼吁单一支付方系统,或者仅仅是推广某种特定的HSA策略。我更希望看到的是一个更务实、多层次的分析——比如,如何利用社区化或区域化的保险池来降低风险敞口,或者对基于价值的医疗(Value-Based Care)的实施障碍进行一次彻底的“手术刀”式解剖。如果它只是泛泛而谈“透明度”的重要性,而没有给出可操作的、能让普通消费者或小型企业主立即采纳的步骤,那么它的“新”可能只是换了个包装的“旧药方”。我尤其关注它对“可负担性危机”的定义——究竟是系统性问题,还是仅仅是药物定价失控的表象?一本优秀的批判性著作,应该敢于直面那些最令人不适的结构性矛盾,而不是提供令人安心但毫无效力的安慰剂。
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