所有权、控制权与公司绩效

所有权、控制权与公司绩效 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:北京大学
作者:赖建清
出品人:
页数:187
译者:
出版时间:2007-5
价格:24.00元
装帧:
isbn号码:9787301120453
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 所有权结构
  • 控制权
  • 公司绩效
  • 股权结构
  • 代理问题
  • 企业管理
  • 财务绩效
  • 战略管理
  • 公司财务
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具体描述

在回顾国内外相关研究成果的基础上,本书结合我国证券市场的制度背景,构建理论模型并进行实证分橱,探讨了上市公司的所有权和控制权对公司绩效的影响。理论和实{正研究结论表明:

政府直接控制上市公司将降低公司绩期,国有上市公司的所有权并不能产生“利益汇聚效应”,反而会降低公司绩效,并且两权分离不影响公司绩效;

非国有上市公司的所有权能够产生“利益汇聚效应”,并且两权分离产生“隧道效应”,但统计显著性不申显;

国有上市公司出让控股权将对股价产生积极作用,但不影响公司的长期绩效;

与东亚九个国家(地区)的比较发现,我国上市公司的两权分离所带来的 “隧道效应”并不比这些国家(地区)严重。

本书得到的理论和实证结果对于国有股减持、股权分置改革及投资者保护具有一定的理论和实践意义。

探寻企业运营的隐形脉络:一场深度解析 本书并非一本简单的商业案例集,也不是一本枯燥的学术论文汇编。它更像是一次对现代企业心脏地带的精密手术,旨在揭示那些塑造企业命运、影响其走向辉煌或衰落的内在动力和深层结构。我们将目光聚焦于公司运营中最核心、却常常被忽视的两个关键要素:所有权与控制权。 在瞬息万变的商业世界中,企业作为一种复杂的组织形式,其运作逻辑远不止于产品、市场和利润。在表象之下,一股无形的力量在悄然支配着决策的方向、资源的分配以及战略的制定。这股力量,正是所有权和控制权之间的错综复杂的关系所产生的。本书将从一个全新的视角出发,深入剖析这二者如何相互博弈、相互制约,又如何共同作用于企业的整体绩效。 我们首先将追溯所有权的本质。所有权不仅仅意味着对资产的占有,更是一种权利的集合,包括对企业未来走向的决定权,对利润的分配权,以及在关键时刻推翻现有管理的权力。然而,现代企业的所有权结构日益分散,股东们往往身处世界各地,他们如何有效地行使自身权利?他们是否真正关心公司的长远发展,抑或只着眼于短期收益?本书将审视不同所有权模式下的股东行为,探讨一股一股股东的强势崛起,以及机构投资者的影响力演变,并分析这些因素如何深刻影响着企业的战略选择。 紧随其后,我们将深入探讨控制权的奥秘。控制权,是企业实际运营中的决策权和管理权。它可能集中在少数大股东手中,也可能被职业经理人所掌握,甚至可能成为一股独立的力量,不受所有者意愿的直接约束。本书将详细解析不同控制权结构下,公司治理的实际运作。我们研究董事会的构成与职能,独立董事的有效性,以及激励机制在平衡所有者与管理者利益方面的作用。在这里,我们不会停留在理论层面,而是会通过精心挑选的案例,展示不同控制权安排如何导致截然不同的企业绩效。例如,我们将分析一股独大带来的潜在风险,以及为何在某些情况下,职业经理人的独立运营反而能激发出更大的企业活力。 而本书的真正价值,在于将所有权与控制权的动态博弈,与企业绩效的实际表现巧妙地联系起来。我们认为,企业绩效并非随机产生,而是由其内在的权力结构所深刻塑造。本书将构建一个理论框架,解释所有权结构如何影响控制权的授予与制衡,而控制权的有效性又如何直接作用于企业的战略决策、运营效率、创新能力以及最终的财务回报。 我们将从多个维度考察绩效: 战略选择的根源:为何有些企业敢于冒险进行颠覆式创新,而有些则步履维艰?是董事会的勇于担当,还是管理层的雄心壮志?或是股东们对风险的容忍度? 资源配置的效率:公司的资金、人才和技术是如何被分配的?是否真正流向了最具潜力的项目?这背后是否存在所有权或控制权带来的偏向性? 风险管理的有效性:面对外部环境的挑战,企业是如何规避风险,或者将风险转化为机遇的?控制权的设计是否能够确保公司在不确定性中保持稳健? 创新与发展的驱动力:是什么激励着企业不断突破自我,追求卓越?是股东的长期回报承诺,还是管理层的愿景驱动? 本书将汇聚来自不同行业、不同规模的企业案例,既有那些凭借卓越治理实现基业长青的典范,也有那些因内部权力斗争而步入衰退的警示。我们不会简单地罗列事实,而是会进行严谨的分析,从所有权和控制权的视角,深入挖掘企业绩效背后的逻辑。 本书的目标读者是那些希望深入理解企业运作本质、洞察商业世界隐藏规律的读者。无论是初创企业的创始人,还是上市公司的高管;无论是投资人,还是对企业治理感兴趣的学者和学生,都能从中获得深刻的启示。我们希望通过本书,帮助您识别出那些能够带来可持续绩效的组织结构和治理模式,规避那些导致效率低下和资源浪费的潜在陷阱。 这是一场关于企业内部权力与绩效关系的深度对话,一场揭示隐藏在财报数字背后的隐形脉络的探索之旅。翻开这本书,您将不再仅仅看到冰冷的数据,而是能感受到那些驱动企业跳动的心脏,理解那些塑造其命运的深层力量。

作者简介

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读后感

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用户评价

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这本书的结构严谨,逻辑清晰,深入剖析了现代企业治理的核心议题。作者对“所有权”与“控制权”的界定非常到位,尤其是在分析股权结构如何影响管理层决策时,引用了大量的理论模型和现实案例,令人印象深刻。例如,书中探讨了分散所有权背景下的代理问题,并详细阐述了不同激励机制(如股票期权、绩效奖金)在缓解信息不对称和激励错位方面的效果。读完后,我感觉自己对公司治理的复杂性有了更深层次的理解,特别是关于机构投资者、控股股东与中小股东之间的利益博弈,书中分析得鞭辟入里。它不仅仅停留在概念层面,更提供了大量可操作的分析框架,对于理解资本市场中的权力动态非常有启发性。

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这本书给我带来的最大冲击是重新定义了“股东利益最大化”这个概念的内涵。作者通过对历史案例的回溯和比较分析,有力地论证了在不同的法律框架和文化土壤下,谁来控制决策权,以及他们如何行使这种权力,才是决定企业长期生存能力的关键。特别是关于利益相关者理论与股东至上主义之间的张力分析,展现出一种罕见的平衡视角。它不偏不倚地揭示了权力集中带来的效率与风险,以及权力分散带来的民主与低效之间的永恒矛盾。这是一部需要反复阅读和沉思的硬核作品。

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坦率地说,这本书在某些章节的组织上略显冗余,理论的堆砌有时会掩盖住核心论点。特别是关于不同类型的“绩效”的界定时,作者似乎花了过多的篇幅去界定各种会计指标和市场指标的优劣,虽然这体现了作者的严谨性,但对于渴望快速掌握核心结论的读者来说,可能会感到有些拖沓。然而,一旦你穿过这些细枝末节,深入到对董事会独立性和信息披露透明度对长期价值影响的讨论时,其提供的洞察又是无可替代的。它强迫你重新审视那些被视为理所当然的公司惯例。

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老实说,这本书的学术深度超出了我的预期,它更像是一本面向专业研究人员的教科书而非面向普通读者的商业管理读物。书中对各种治理机制的实证检验部分,涉及到的计量经济学模型和统计分析方法非常复杂,非相关专业背景的读者可能需要花费大量时间去消化那些复杂的数学表达和数据解释。尽管如此,其对理论模型的构建和假设条件的探讨极为细致,展示了作者扎实的学术功底。如果你期望得到一些立竿见影的“如何提高公司绩效”的速成秘籍,这本书可能并不适合你;但如果你致力于理解这些绩效差异背后的深层制度根源,它无疑是一部里程碑式的著作。

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我对这本书中关于“控制权”演变趋势的论述尤为欣赏。作者并没有将治理结构视为一成不变的静态概念,而是将其置于全球化和技术变革的动态背景下进行考察。书中对家族企业控制权传递的文化因素和法律约束的交叉分析,提供了一个跨越不同司法管辖区的宏观视角。阅读过程中,我不断将书中的理论与我所熟悉的特定行业案例进行对照,发现很多企业并购和重组背后的驱动力,都可以追溯到书中阐述的权力再分配逻辑。语言风格上,虽然学术性强,但叙述节奏把握得当,使得即便是在讨论复杂的法律条款时,也能保持读者的注意力。

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