本书的特色:
1.突出实务性,兼顾理论性。融理论性与操作性于一体是本书的最大追求。每一章节在有针对性地精讲相关知识后,注意通过一定量的案例分析、模拟操作:实践训练等模块培养学生的实务操作能力,逐步实现知识向能力的转化。
2.突出操作性,兼顾思想性。操作性体现在两个方面,一是本书有大量的实务操作环节,二是在知识介绍时尽量少讲纯理论知识,多讲操作知识;思想性是指本书在挑选案例时重情节、重情趣、重情理,以达到以理促智、以理育人的目的。
3.突出目标性,兼顾宽泛性。在本书的每一章节,先交代必须掌握的知识和技能,让读者明确学习目标,做到心中有数,并注意围绕这一目标进行知识讲解和技能训练。同时,我们也意识到秘书工作对学生的知识面有较高要求,有意识地精选了一些补充阅读资料以拓宽知识面。
4.突出商务性,兼顾政务性。尽管现代秘书学从政务秘书发展而来,但2l世纪的秘书人员就业已呈现出多元化的趋势,秘书专业毕业生大多去公司、企业任职已是不争的事实,因而本书无论是在知识讲解、案例分析还是实践训练方面,都注意紧扣商务工作,体现市场色彩。
5.突出引导性,兼顾创新性。本书试图通过大量的案例分析、相关知识讲解和小思考来引导学生形成秘书服务观念和秘书职业意识,也设计了一定量的情境模拟、角色扮演、分组对抗等环节,以培养学生的创新意识,在竞争中学习解决问题的方法。
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对于这本书的整体排版和字体我还是比较满意的,阅读起来比较舒适。我注意到书中似乎涵盖了“商务礼仪与社交技巧”的内容,这一点对我来说很有价值。在日常工作中,秘书需要与各色人等打交道,无论是接待来访客人,还是参与商务宴请,恰当的礼仪和得体的社交举止都能给对方留下良好的印象,为工作增添不少助力。我希望这本书能提供一些详实而具体的商务礼仪指导,例如不同场合着装的要求、餐桌礼仪、拜访客户的注意事项等等。同时,我也期待书中关于“人际沟通与冲突解决”的部分能够有所着墨。职场中难免会遇到各种人际关系上的挑战,如何有效地与同事、上司、客户沟通,以及在出现分歧时如何妥善处理,是提升工作满意度和促进团队和谐的重要能力。
评分刚拿到这本书,它的厚度让我感到很充实,封面设计低调而有分量,一看就知道是认真做学问的。我随机翻阅了几页,发现它对“时间管理与优先级排序”的论述似乎非常细致,这一点我非常看重。作为一个秘书,每天面对着海量的信息和繁杂的任务,如何有效地规划自己的工作时间,确保重要的事情得到优先处理,是提升工作效率的关键。我希望这本书能提供一些科学的时间管理方法和工具,例如番茄工作法、四象限法则等,并结合秘书工作的实际场景,给出具体的应用指导。同时,书中对“信息管理与档案归档”的讲解也吸引了我,有效的文档管理不仅能让工作井井有条,也能在需要时快速找到所需信息,节省大量宝贵时间。我期待这本书能在这方面提供一些实用的建议,帮助我建立一套高效的信息存储和检索系统。
评分我最近在寻找一本能够系统性梳理秘书工作流程和技能的书籍,而这本《秘书理论与实务》给我的初步印象是相当扎实的。我注意到其中关于“会议组织与管理”的篇幅似乎相当可观,这正是我目前最需要提升的方面。我希望能在这本书中找到关于如何高效制定会议议程、如何进行会前准备、如何现场协调以及会后跟进的详细步骤和注意事项。尤其是在现代快节奏的工作环境中,一次有效的会议能够极大地提升团队效率,而一次糟糕的会议则可能浪费大量宝贵的时间和资源。此外,我对书中关于“公文写作规范与技巧”的内容也十分感兴趣。清晰、准确、专业的公文是信息传递和行政管理的重要载体,而一封写得不当的信函或报告,可能会带来不必要的麻烦。我期待这本书能提供丰富的范例,并讲解不同类型公文的写作要点和常见错误,帮助我写出更具说服力和专业性的文件。
评分这本书的封面设计我倒是挺喜欢的,沉稳又不失专业感,淡淡的米白色背景配上深蓝色的书名,感觉非常适合放在办公室的书架上。我拿到书的时候,迫不及待地翻了几页,虽然我还没有来得及深入研读,但从目录和前言来看,它应该是一本相当全面的学术著作。我特别关注了其中关于“秘书工作的伦理道德规范”的部分,觉得这在如今信息爆炸、人际关系日益复杂的职场中尤为重要。一个好的秘书不仅要有出色的业务能力,更要有良好的职业操守和高尚的品德,才能真正赢得信任,成为领导可靠的助手。我希望这本书能提供一些具体可行的案例和指导,帮助我们更好地理解和践行这些职业规范。另外,“跨文化沟通技巧”这个章节也引起了我的兴趣,随着全球化的深入,越来越多的企业需要与不同文化背景的同事、客户打交道,如何避免误解,建立良好的跨文化工作关系,是现代秘书必须掌握的一项重要技能。我对这本书在这方面的内容充满了期待。
评分这本书的纸质摸起来很不错,拿在手里有一种实在感。我比较关注书中关于“危机管理与应急处理”的章节,我觉得对于秘书这个岗位而言,能够冷静沉着地应对突发状况是非常重要的技能。我希望这本书能提供一些关于如何预判潜在风险、制定应急预案以及在危机发生时如何采取恰当措施的指导。这不仅仅是应对一般的突发事件,也可能包括一些突发的公共卫生事件,或者公司内部的一些危机情况。另外,我注意到书中似乎也涉及到“团队协作与支持性角色”的内容,这让我觉得这本书的视角比较全面。秘书作为团队中的一员,如何与其他部门和同事良好合作,如何有效地提供支持,共同完成团队目标,也是一个值得深入探讨的课题。我希望这本书能在这方面给出一些建设性的意见。
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