華為的人力資源管理(第3版),ISBN:9787550704978,作者:張繼辰,文麗顔 著
这本书实操性弱,鸡汤味儿浓,书名是人力资源管理,却只涉及了很少人力资源管理技术和理论层面的内容。 从语言上看,作者喜欢用排比、比喻、引用进行辞藻堆砌,来营造一种大义感,却忽视了没有内容做基础的大义凛然是空洞和虚伪的,没有意义的言语堆砌是啰嗦和不知所云,...
評分这本书实操性弱,鸡汤味儿浓,书名是人力资源管理,却只涉及了很少人力资源管理技术和理论层面的内容。 从语言上看,作者喜欢用排比、比喻、引用进行辞藻堆砌,来营造一种大义感,却忽视了没有内容做基础的大义凛然是空洞和虚伪的,没有意义的言语堆砌是啰嗦和不知所云,...
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評分这本书实操性弱,鸡汤味儿浓,书名是人力资源管理,却只涉及了很少人力资源管理技术和理论层面的内容。 从语言上看,作者喜欢用排比、比喻、引用进行辞藻堆砌,来营造一种大义感,却忽视了没有内容做基础的大义凛然是空洞和虚伪的,没有意义的言语堆砌是啰嗦和不知所云,...
沒有誠意的書:淺、囉嗦
评分講的太淺瞭
评分為瞭完成文老師薪酬管理課程論文而讀的書
评分就是把任正非的講話反反復復的說 沒有一點兒乾貨!差勁????????????????????????????????????????
评分為瞭完成文老師薪酬管理課程論文而讀的書
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