人力資源管理綱要 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

☆☆☆☆☆

作者簡介

加裏•德斯勒(Gary Dessler)

國際著名管理學傢，當代人力資源管理大師。美國佛羅裏達國際大學創辦教授之一，並在該商學院供職多年，先後擔任過係主任、副院長。他教授的課程有人力資源管理、戰略管理、領導學、管理學等。由他撰寫的《人力資源管理》、《人力資源管理綱要》多年來一直位居同類書暢銷榜前列，其中《人力資源管理》先後被翻譯成十多種文字，在全球多個國傢和地區齣版發行。近年來，德斯勒教授專注於研究和教科書編寫，頻繁被邀請在亞洲及世界許多地區作現代人力資源管理和戰略管理學術報告和演講。

譯者簡介

吳雯芳美國得剋薩斯大學奧斯汀分校人力資源管理與組織行為學高級訪問學者，研究員，國傢軟科學專傢庫成員。 1987年開始從事人力資源管理與開發專業研究和實務管理，已齣版多篇人力資源管理與開發方麵的譯著和著述；曾在三傢大中型企業任人力資源總監，現任華夏基石教育文化（集團）公司副總裁。

出版者:人民郵電齣版社

作者:[美] 加裏·德斯勒

出品人:

頁數:420

译者:

出版時間:2012-10

價格:68.00元

裝幀:

isbn號碼:9787115292513

叢書系列:新麯綫·心理學叢書

圖書標籤:

管理學
HR
教材
彭雷
哲學
人力資源管理
MBA

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到小美書屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

《人力資源管理綱要(第5版)》為其第5版中譯本，首次在中國大陸齣版發行。《人力資源管理綱要(第5版)》中譯本共分10章加模塊，闡述瞭人力資源管理的基本內容，包括人員計劃與招聘、員工測試與甄選、培訓發展、績效評價與管理，以及薪酬管理等相關內容。《人力資源管理綱要(第5版)》內容精練、語言簡明扼要、論述清晰易懂。《人力資源管理綱要(第5版)》中譯本沒有糾纏於理論與概念的繁復論述，而注重人力資源的實際管理與應用。《人力資源管理綱要(第5版)》中譯本不僅適閤大學本科階段人力資源管理、工商管理等相關專業的學生使用，同時也適閤各類組織中從事管理工作的人閱讀參考。《人力資源管理綱要》是北美市場此領域暢銷著作。