具体描述
《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》立足于微软精英驰骋职场的成功经验，从个人应该具备的职业素质、处理各种人际关系、应该具备的各种能力等三大方面展开阐述，详细地介绍了比尔•盖茨、史蒂夫•鲍尔默、李开复、张亚勤、可会明、吴士宏、杜家滨、魏小勇等十多位微软精英的职场成功经验。不仅如此，针对不同群体的读者，《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》还力求做到内容知识全面，涉及到职场中的方方面面，语言朴实，故事短小而有趣。更针对现在年轻人的一些心理迷惑进行阐述，提出了一些具体可行的方法。从他们丰富的人生经历中提炼出十分富有人生哲理的职场小故事，用这些小故事告诉大家应该如何去选择，如何去处理职场中的各种人际关系，如何去完成工作等。亲爱的朋友们，我们学会了这些，就离成功近了一些，迷茫就会少一些，将更容易开创成功的职业生涯。
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读后感
假如某个人对你有意见，那么不妨坦诚地与对方交换意见，诚恳地把自己的疑问提出来，心平气和地和对方交谈。一旦解开疑团，自己便会豁然开朗。 在职场中，宽广的胸怀使你能够接受、支持或包容他人的不同意见，能够让你不计较成败得失，不会因为一时一地的利益或一人一事的欲求...
评分落实不仅是工作之中不可或缺的一环，更是至关重要的一环。有些员工错误地以为，要想获得领导的重视，只要炼就一副出色的口才，哄得他开心就行。事实完全不是如此，不管是员工，还是公司，都必须落实任务。因为落实任务才是制胜的法宝之一。如果落实不到位，那么就不能按时完成...
评分在这个经济发达的社会里，有的人“爱一行，干一行”，取得了一定的成就，而有的人坚持“干一行，爱一行”，也取得了一定的成就。其实，我们无法改变环境，但我们能够改变自己。在不能找到自己所爱的工作时，不妨认清现实，爱自己所选的工作。
评分确定一个长远的、积极的目标，那么就能看得很远，自然不会计较眼前的得失。 如果一个人不愿意结交和自己意见相左或强于自己的人，那么他只能在自己的小圈子徘徊。因为只有心胸开阔，坦诚交友，才能促使自己进步。 当你怀疑别人在背后说你坏话时，你可以暗示自己“猜疑是有害的...
评分面试官不是你朋友，他总是绞尽脑汁想逼出你深藏的缺陷；面试官可能是你改变命运的贵人，你能否获得工作的机会只在他的一念之间；面试官更可能是你未来的上司，你能否步步高升全在他的掌控中。所以，赢得面试官的好感将为你的成功职业生崖奠定坚实的基础。
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