发表于2024-11-10
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《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》立足于微软精英驰骋职场的成功经验,从个人应该具备的职业素质、处理各种人际关系、应该具备的各种能力等三大方面展开阐述,详细地介绍了比尔•盖茨、史蒂夫•鲍尔默、李开复、张亚勤、可会明、吴士宏、杜家滨、魏小勇等十多位微软精英的职场成功经验。不仅如此,针对不同群体的读者,《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》还力求做到内容知识全面,涉及到职场中的方方面面,语言朴实,故事短小而有趣。更针对现在年轻人的一些心理迷惑进行阐述,提出了一些具体可行的方法。从他们丰富的人生经历中提炼出十分富有人生哲理的职场小故事,用这些小故事告诉大家应该如何去选择,如何去处理职场中的各种人际关系,如何去完成工作等。亲爱的朋友们,我们学会了这些,就离成功近了一些,迷茫就会少一些,将更容易开创成功的职业生涯。
态度很重要
评分态度很重要
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一个好领导能最大限度发挥员工的潜能,让员工勇往直前地向目标靠近;一个好的领导是员工的指明灯,不仅丰富员工的心灵,还为员工点燃希望的光芒……然而,不管一个领导有多好,你不能获得领导的重视也是枉然。由此可知,获得上司的重视是你职场中步步高升的法宝。
评分敬业是一个道德的范畴,是一个人在工作中严格遵守职业道德的工作态度,更是一个取得成功的必要条件。对那些爱岗敬业的人来说,他们尊重自己的工作就如尊重自己的父母一样,因为他们懂得工作也是自己的衣食父母;他们满腔热情地投入工作,始终如一地保持高昂的工作热情;他们乐...
评分坦白地说,当时我很有点心高气傲的感觉,以至于想得到盖茨直接的认可。但我这样越级报告的行为本身,从管理的角度来看,是非常错误的。 ——唐骏 久战职场的人都清楚地认识到一点:不能越级汇报工作。因为越级汇报在职场上是一件大不敬的事,一旦操作不当,不仅得罪了自己...
评分有一段时间,我跟总部的领导产生了很大的矛盾和隔阂,后来,我发现我们彼此之间都需要有一定的弹性,我花很多时间和他们吵来吵去,把时间浪费掉了。我要调整自己,我不能怪他们不了解我跟他们讲的,我只能想一些办法让他们了解。而且,我应该花一些时间去了解为什么他们会那样...
评分工作无小事,不管面对什么样的工作,我们都要踏踏实实、认认真真地做好自己的工作。只有做好自己的工作,你才能体会到工作的乐趣,才能找到继续前进的动力。这样,你才能做出工作业绩,领导才会对你刮目相看。否则,你在抱怨自己工作时,就开始怀疑自己的工作,那么你就越度日...
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