具体描述
《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品，多次再版，畅销欧美多个国家。在书中法拉奇用他的亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子，从给人当球童起就悟出了人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时，也热情地帮助需要帮助的人，以此形成良好的社交圈。这让他从一个小镇上默默无闻的孩子，成为人才济济的哈佛商学院一员，又成为全美顶尖的职业经理人，后又创建法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(Ferrazzi Greenlight)。
除了才华和天赋，任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。《别独自用餐》告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展；《别独自用餐》就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
《别独自用餐》“著名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例，包括比尔•克林顿、埃莉诺•罗斯福、凯瑟琳•格雷厄姆、戴尔•卡耐基、本杰明•富兰克林和弗农•乔丹等。
《别独自用餐》通俗易懂，各种事例贯穿其中，读起来胜似一本故事书。适合多种职业和年龄层的读者。对商场上和政界的读者很有借鉴意义；对刚走出校门的大学生也会有帮助；还可作为教育孩子的一点参考，帮助孩子从小知道“成功的路上，不可能一个人达到顶峰，你需要寻求和得到别人的帮助”的道理。
作者简介
法拉奇绿讯营销咨询顾问公司的创建者和首席执行官，还是 《INC.》、《华尔街日报》及《哈佛商业评论》专栏作家。他先前曾担任过德勤顾问公司和喜达屋国际酒店集团的市场总监，还担任过好莱坞著名知名媒体营销公司——YaYa Media的首席执行官，现居住于洛杉矶和纽约。
[美]塔尔•雷兹
《小型商业财富》的一名编辑，为《INC》、 《耶路撒冷邮报》、《旧金山纪事报》和《GQW》供稿，现居住于纽约。
目录信息
读后感
C1 要有自己的圈子 职业生涯的每一个阶段，都寻找周围最成功的人并寻求帮助和指导 真正的“关系“是想办法让其他人更成功，“付出”而不是“索取” 没有人可以孤军奋战，自己可以成为圈子的中心 C2 慷慨才是硬通货 热情把你的关系介绍给其他人，才能聚集成关系网 关系像肌肉，...
评分实话说，《别独自用餐》（never eat alone）这本书是一位博览群书的朋友推荐给我的。 聊天中，我们常常谈到“平台”一词，认为大家的智商都差不多，也很难说谁努力谁偷懒，为什么有些人成功了有些人却永远一副不在状态的样子，是不是所在的平台不同造就了大家面临...
评分最近读的书里这本可以说是最好的了，整本都写的很实在。但是要总结也简单——我为人人，人人为我。 本来想推荐给办公室里的其他同事，但最终却只为其中一人做了推荐。我的原因是，其他人缺少书中所强调的真诚。 可是这样又似乎陷入了自相矛盾。我是否缺少对其他同事的真诚呢...
评分之所以觉得成功是无法复制的，是因为本来我们每个人对成功的定义就不同，而一个人之所以能达到大众所较为公认的成功标准，那就证明他必有别人所不能做到之处，不然这个公认的成功标准也就成不了众人无法企及的标准了。 其实一直很反感这种所谓的“名人励志书”，想起来看这本...
评分人脉的重要性是放之四海而皆准的，更何况是在人口众多、潜规划较复杂的中国，你要办点什么事儿，里头或上头没人，那哪成？所以，对一个想把生活过得更舒服一点的人来说，人脉的价值和重要性，想必谁也无须对他多费口舌。那些涉世未深、没什么人脉的人费尽心思想经营自己...
用户评价
这些畅销书动不动就是什么纽约时报榜首，影响几千万人，体现了大众的追求到底是什么...
评分学习一些交往技巧
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评分商业法则
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