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灰常有帮助，hr might think logical,this book helps

好吧，所有的人力资源评估也就这样了，这个问题目前来看无解。文中给出的指标，基本还是在走人力资源工作量的线路而不是有效性。虽然作者试图关联到业务，但其中的逻辑性与关联性无法确认。

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工具书，现用现查

@2012-04-01 09:23:47

我是带着问题来看这本书的，做了一段时间HR以后，越来越觉得如何衡量自己的工作是一个很难得事情，尤其是站在公司BIZ MANAGER乃至于CEO的角度如何看待HR的工作。这本书应该是可以作为抛砖引玉，提出一些有意义的观点，其中有些KEY POINT和目前推行的一些项目有异曲同工之妙，能...

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