如何追讨欠薪

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出版者:法律出版社
作者:时福茂
出品人:
页数:122
译者:
出版时间:2006-9
价格:8.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787503666063
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动法
  • 欠薪
  • 追讨
  • 维权
  • 劳动争议
  • 工资
  • 法律
  • 权益保障
  • 劳动者
  • 实用指南
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具体描述

就劳动者(尤其是农民工)关注的工资常识、农民工和用人单位各有哪些工资方面的权利、如何追讨欠薪、工资纠纷的形式、讨薪中应当注意的问题,展开通俗实用的讲解。

好的,这是一份针对一本名为《如何追讨欠薪》的书籍,但内容完全不涉及该主题的图书简介。 --- 《星辰的低语与远古的秘密》 一部跨越时空的史诗巨著 内容简介 《星辰的低语与远古的秘密》是一部宏大叙事、细节考究的历史奇幻小说,它将读者带入一个由失落文明、神秘力量和命运交织而成的复杂世界。本书并非关注日常琐事或现代法律程序,而是深入探索一个架空宇宙中,人类对未知力量的探索、对失落文明遗产的争夺,以及个体在面对巨大历史洪流时的抉择与成长。 故事的背景设定在一个被称为“埃提斯”的破碎大陆。这个世界曾被一个技术与魔法高度发达的“先驱者”文明统治,但在数千年前,先驱者文明在一场被称为“大静默”的事件中神秘覆灭,只留下遍布大陆的难以理解的巨大遗迹和散落的黑曜石碑文。 第一部:遗迹的召唤 我们的主角,艾瑞斯·凡恩,是一名年轻的考古学家兼地图绘制师,居住在边缘的贸易城邦“索尔尼亚”。他毕生致力于破译那些被视为神话的先驱者符号。在一次深入禁地“回音峡谷”的探险中,艾瑞斯意外激活了一块沉睡千年的“共振水晶”。这块水晶不仅赋予了他解读部分古代文字的能力,更重要的是,它开启了他脑海中关于“天穹之钥”的模糊记忆——传说中能重新启动先驱者核心能源的装置。 艾瑞斯很快发现,自己并非唯一对这些秘密感兴趣的人。一个信奉“纯净秩序”的军事组织——“圣光教团”,也一直在秘密搜寻先驱者技术,意图利用其力量重塑世界秩序,消除所有“非正统”的力量。教团的首领,冷酷的审判官维克托,相信唯有集齐所有远古遗物,才能防止世界重蹈大静默的覆辙,尽管他的手段极端且残忍。 第二部:流亡与联盟 为了躲避圣光教团的追捕,艾瑞斯带着水晶逃离了索尔尼亚。他的旅程充满了危险,他必须穿越充满异域生物和政治阴谋的领土。在这个过程中,他结识了一群性格迥异的同伴: 莱拉·影刃: 一位来自被教团压迫的“低语森林”的游侠。她精通追踪和近身战斗,她的家族世代守护着关于先驱者生态系统平衡的知识。她对艾瑞斯的学者气质抱有怀疑,但对教团的仇恨将他们捆绑在一起。 卡兰·熔炉: 一位矮人工程师,居住在地下火山城邦“铁砧”。他痴迷于重现先驱者时代的机械造物,并能将艾瑞斯发现的古代组件转化为实用的工具和防御装置。他对知识的渴望与艾瑞斯不谋而合。 三人的目标逐渐明确:找到“天穹之钥”的三个关键组件——“星象仪的镜片”、“能量核心的脉冲石”和“谐振器的导引环”,在教团之前将其带到传说中先驱者最后的避难所“寂静之塔”。 第三部:历史的真相与道德的抉择 随着探险的深入,艾瑞斯通过激活更多的古代遗迹,逐渐拼凑出大静默的真相。那并非一场天灾,而是先驱者文明内部关于“生命形态”定义的激烈冲突。他们过度干预了宇宙的基本法则,试图创造出永恒的意识体,结果导致了灾难性的能量反噬。 故事的高潮发生在位于冰封极北之地的寂静之塔。艾瑞斯、莱拉和卡兰必须面对维克托的精锐部队。战斗的焦点并非单纯的武力对抗,而是对先驱者留下的终极遗产——一个关于“创造与毁灭”的哲学拷问。 维克托渴望利用天穹之钥来“重置”世界,清除所有他认为弱小或腐朽的部分,建立一个绝对理性的新时代。而艾瑞斯则发现,钥匙的真正功能并非重启能源,而是释放一个古老的“修正算法”,这个算法旨在确保任何文明都不会再达到先驱者那样自我毁灭的临界点。 最终,艾瑞斯必须做出选择:是按照古代记录的指示,启动那个可能带来未知后果的算法,还是摧毁钥匙,让埃提斯大陆继续在缓慢的自然演化中前行?他的决定不仅关乎他自己和同伴的命运,更将重新定义这个破碎世界对古代力量的认知。 本书特色: 世界构建的深度: 详细描绘了埃提斯大陆上独特的地理环境、多样的部族文化、以及根植于历史的信仰体系。 细节丰富的技术考古: 充满了对非凡失落科技的描述,包括反重力结构、能量学理论和古代加密系统,这些都通过严谨的虚构逻辑进行阐述。 复杂的人物弧线: 角色们在理想、责任和个人情感之间不断挣扎,他们的成长与对古代秘密的理解同步推进。 《星辰的低语与远古的秘密》是一部献给所有热爱宏大叙事、探寻文明起源和迷恋未解之谜的读者的史诗之作。它探讨的不是眼前的得失,而是人类面对未知时,所展现出的勇气、智慧与无畏的好奇心。

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读后感

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用户评价

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我一直相信,凡事都有解决的办法,关键在于是否找到了正确的途径。我身边也有朋友因为欠薪的问题而烦恼,我看着他们焦虑无助的样子,也跟着替他们着急。我希望这本书能够提供一些非常清晰、明确的行动指南,让那些遭遇欠薪的人,知道下一步该怎么做。我尤其希望书中能够深入地探讨“法律程序”的每一个细节,比如,劳动仲裁的申请流程、诉讼的步骤、以及执行阶段的注意事项。我也希望书中能够提供一些关于“成本效益分析”的建议,比如,在决定是否采取法律行动时,应该考虑哪些因素,包括时间成本、经济成本以及可能面临的风险。这本书对我来说,不仅仅是一本关于如何要钱的书,它更像是一本关于如何维护自己合法权益的“行动手册”,我希望它能帮助那些身处困境的人,重新找回属于自己的尊严和公平。

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我曾经因为一次创业失败,损失了不少钱,虽然那不是直接的欠薪,但那种被欠款、被辜负的感受是相似的。那段经历让我意识到,财务上的安全感,对于一个人来说是多么重要。所以,当我知道有这样一本关于“追讨欠薪”的书时,我立刻被吸引了。我希望这本书能够提供一些非常有启发性的思路,不仅仅是教你如何去要回属于自己的钱,更重要的是,它能帮助你理解,在什么情况下,你需要果断采取行动,又在什么情况下,或许“及时止损”也是一种智慧。我特别关注书中关于“法律途径”的介绍,例如,申请劳动仲裁和直接提起民事诉讼,两者之间有什么区别?哪种方式更适合哪种情况?诉讼过程中需要注意哪些法律细节?我希望书中能够用通俗易懂的语言来解释这些复杂的法律概念,避免晦涩难懂的术语。同时,我也对书中关于“预防”的建议很感兴趣。如何在入职前就规避潜在的欠薪风险?如何与雇主建立更健康的合作关系?这些都是我想从书中学习到的。毕竟,最好的追讨,就是不发生欠薪。

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我一直认为,一个人在职场上的付出,应该得到相应的回报,这是最基本也是最核心的原则。然而,现实生活却并非总是如此公平。我曾经亲身经历过,或者在朋友、同事身上看到过,一些辛勤工作的劳动者,却因为各种原因,无法顺利地拿到自己应得的报酬。那种失落、无奈、甚至愤怒的情绪,我想很多人都能理解。这本书的出现,对我来说,不仅仅是提供一个解决问题的办法,更像是一种精神上的支持。它让我知道,我不是一个人在面对这个问题,而且,有专业、有系统的方法可以用来解决。我特别关注这本书在处理“恶意拖欠”和“无理辩驳”这类情况时的策略。很多时候,欠薪的问题并不只是简单的忘记或者延误,而是对方可能有意地推诿、找借口,甚至玩弄文字游戏。我希望这本书能提供一些“以不变应万变”的技巧,让我在面对那些刁钻的辩词时,能够保持冷静,并且有理有据地反驳。我也期待这本书能够触及到一些比较偏门的案例,比如一些小公司、非正式雇佣关系下的欠薪问题,这些情况往往更加复杂,更需要详细的指导。总而言之,我希望这本书能成为我在权益受损时,能够依赖的“武器”,它不仅要告诉我“怎么做”,更要告诉我“为什么这么做”,以及“这样做可能带来的结果”。

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作为一个旁观者,我身边不乏因为欠薪而烦恼的朋友。我看着他们因为钱的问题,焦虑不安,甚至影响到正常的生活和工作。我一直在思考,为什么在现代社会,这种问题依然屡见不鲜?我希望能在这本书中找到一些根源性的分析,比如,从法律法规层面、企业管理层面,甚至是社会诚信层面,有哪些因素导致了欠薪现象的发生。了解了这些,或许我们不仅能更好地解决眼前的问题,也能在未来预防类似情况的发生。当然,最直接的,我还是希望这本书能够提供一套完整的操作流程。从最初的沟通、取证,到发送律师函、提起诉讼,再到执行阶段,每一个环节都需要明确的指引。我尤其关心在证据收集方面,哪些材料是最有力的,哪些是容易被忽视但却很关键的。比如,口头协议是否有效?微信聊天记录能否作为证据?如果对方销毁证据怎么办?这些具体的问题,是我最为关心的。我也希望能在这本书中看到一些成功的案例分析,学习别人是如何巧妙地运用法律武器,维护自己的合法权益的。毕竟,理论终究要落地,实操的经验分享,对于我们这些非专业人士来说,无疑是最宝贵的财富。

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我对法律实践非常感兴趣,尤其是那些能够直接帮助普通人解决实际问题的法律知识。虽然我不是律师,但我也希望能够了解一些基本的法律常识,以便在遇到问题时,能够更好地保护自己。这本书的名称“如何追讨欠薪”,直接点明了其应用性。我希望书中能够详细介绍,在不同的欠薪情境下,应该采取哪些不同的策略。例如,对于短期欠薪和长期拖欠,处理方式是否有所不同?对于不同规模的企业,追讨的难点和关键点又在哪里?我也希望书中能够包含一些关于“证据保全”的实用技巧,比如,如何利用录音、录像、电子邮件等方式来固定证据,以应对对方可能的抵赖。这本书就像一本“法律工具箱”,我希望它能够提供给我一套完整、系统的工具,让我能够自信地去面对任何可能出现的欠薪情况。

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我的工作涉及到一些合同的签署和管理,虽然我不是专业的法律人士,但经常需要和客户就款项支付进行沟通。我深知,在商业往来中,清晰的合同条款和有效的证据链是至关重要的。这本书的出现,给了我一种“有备无患”的心理预期。我希望它能够深入地讲解,在签订劳动合同或服务协议时,应该如何设置关于付款时间的条款,如何避免模糊不清的表述,从而从源头上减少欠薪的可能性。我尤其关注书中关于“违约责任”的规定,如何让违约的代价变得足够高,足以让对方不敢轻易拖欠。我也希望这本书能提供一些关于“证据固定”的指导,比如,除了合同,还有哪些类型的证据对追讨欠薪最有帮助?如何妥善保管这些证据,以备不时之需?这本书就像一本“防身指南”,我希望它能够让我对潜在的风险有更清晰的认识,并且具备应对这些风险的能力。

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在我的工作生涯中,虽然幸运地没有遇到过严重的欠薪问题,但我身边有不少朋友都经历过这种困境。我一直对他们所遇到的麻烦感到同情,也一直想了解,到底是什么原因导致了这种不公平的现象,以及有没有一些比较好的解决方案。这本书的出现,正是我一直在寻找的答案。我希望这本书能够提供一些关于“风险评估”的建议,比如,在接受一份工作或者与一个客户合作之前,如何判断对方拖欠工资的可能性有多大?是否有相关的征信查询渠道或者评价体系?我也对书中关于“谈判技巧”的部分很感兴趣。如何在不损害长期合作关系的前提下,有效地与对方沟通,争取早日拿到欠款?我希望这本书能为我提供一套完整的“追款策略”,让我能够有理有据,有节有度地去解决问题。

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我一直认为,知识就是力量,尤其是在面对一些我们不熟悉但又至关重要的领域时。对于“追讨欠薪”这件事,我坦白地说,我之前几乎是一无所知。我不知道该从哪里着手,也不知道有哪些法律法规可以保护我。这本书的出现,就像为我打开了一扇新的大门。我希望它能够系统地介绍相关的法律知识,比如《劳动合同法》、《民事诉讼法》中与欠薪相关的规定,并且用通俗易懂的方式来解释这些法律条文。我尤其希望书中能够详细说明,在申请劳动仲裁时,需要准备哪些材料,流程是怎样的?如果仲裁结果不理想,又该如何进一步采取法律行动?我更希望这本书能够给我一些关于“心理建设”的建议,毕竟,面对欠薪,除了法律上的操作,心理上的韧性也同样重要。我希望这本书能够让我明白,维护自己的合法权益,是一件正当且必要的事情。

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拿到这本书,心里其实挺纠结的。一方面,我一直是个小心谨慎的人,尽量避免和任何人产生财务上的纠纷,但生活中总会有意外。另一方面,虽然我尽量不让自己落到需要“追讨”的地步,但万一真的发生,又该怎么办?这本书的书名直接击中了我内心深处最不愿面对的那个角落。我抱着一种既希望永远用不上,又害怕真需要时找不到路灯的心情翻开了它。我不是一个法律专业人士,平日里接触到的都是一些泛泛而谈的道理,真正到了需要“追讨”这个具体操作层面,我感到自己完全是小白一个。这本书能否真正地为我指明方向,提供实操性的指导,还是仅仅停留在理论层面,我需要时间来验证。我希望它能提供一些非常具体、可操作的步骤,比如,在什么时间节点可以采取哪种措施,不同情况下的证据收集有什么侧重点,甚至在语气和措辞上有什么讲究,这些都是我特别想从书中获得的。我害怕因为自己的“不懂”而错失良机,或者因为用了错误的方法反而让事情变得更糟。这本书的出现,就像在迷雾中出现的一丝光亮,我渴望它能驱散我内心的不安与迷茫,让我知道,即使面对困境,我也能有条不紊地去应对。它不仅仅是一本书,更像是我内心深处一个潜在的解决方案,我希望它能真正地解决问题,而不是制造更多的问题。

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我是一名自由职业者,经常与不同的客户合作,虽然收入相对自由,但也更容易遇到款项拖延的问题。有时只是一个小小的尾款,对方却迟迟不肯支付,让人心力交瘁。我深知,在这个领域,“面子”和“情分”往往抵不过“白纸黑字”的约定。这本书的出现,恰好解决了我的燃眉之急。我希望它能够提供一些非常实用、接地气的沟通技巧,比如,如何礼貌又不失原则地提醒客户付款?如何处理客户找借口拖延的情况?我尤其希望书中能够涉及一些关于“电子合同”和“在线支付”的法律效力问题,这些在我们这个行业里非常普遍。我也想了解,如果客户故意刁难,或者提出一些不合理的要求,我应该如何应对?我希望这本书能为我提供一套完整的“追款流程”,从最初的催款提醒,到发送正式的付款通知,再到最后采取法律手段,每一个步骤都能够清晰明确,让我知道该如何一步步推进,而不是感到无从下手。

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