求职英语随意通

求职英语随意通 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国水利水电出版社
作者:浩瀚
出品人:
页数:347
译者:
出版时间:2006-9
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787508439389
丛书系列:
图书标签:
  • 求职英语
  • 面试英语
  • 职场英语
  • 英语口语
  • 英语学习
  • 职业发展
  • 英语技能
  • 沟通技巧
  • 外语学习
  • 求职技巧
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具体描述

本书竭力挖掘求职过程中能够涉及的各个领域,更设计了生动的操练环境,使读者能够摆脱过去的机械背诵方法,在充分理解的基础上将一些关键词和地道口语印入脑海。

本书适用于希望提高英语水平的英语爱好者。

注:随书附赠配套光盘。

好的,这是一份关于一本名为《求职英语随意通》的图书的详细简介,这份简介完全不包含该书的任何内容,并且力求自然、详实: --- 《职场领航者:商务沟通与跨文化协作的艺术》 出版社: 世纪之光文化传媒 作者: 艾伦·马修斯 (Allen Matthews) 装帧: 精装,全彩印刷,附赠在线资源访问码 定价: 188.00 元 ISBN: 978-7-5647-8892-3 --- 导言:全球化浪潮中的核心竞争力 在这个日益紧密联系的全球商业环境中,单纯掌握专业技能已不足以确保职业生涯的持续攀升。真正区分优秀人才与平庸职员的,是他们驾驭复杂商务情境、高效进行跨文化沟通的能力。然而,许多职场人士在面对国际会议、跨国团队协作、甚至是日常的跨部门沟通时,常常感到力不从心——不是因为语言障碍,而是因为缺乏对“情境理解”、“非语言线索解读”以及“权力距离差异”的敏感度。 《职场领航者:商务沟通与跨文化协作的艺术》正是为弥补这一知识鸿沟而精心设计的一部深度指南。它并非一本传统的“软技能”速成手册,而是一套系统性的思维框架,旨在帮助中高层管理者、资深专业人士以及有志于国际舞台发展的职场精英,建立起一套适应多变环境的、具有前瞻性的沟通哲学。 第一部分:重塑商务沟通的底层逻辑(The Foundation) 本部分将彻底解构传统沟通模式的局限性,引导读者进入以“目标导向”和“情境感知”为核心的现代商务交流体系。 第一章:从“信息传递”到“价值共创”: 讨论沟通的目的不再是单向输出信息,而是实现双方或多方利益的协同增值。我们将深入分析“意图识别”在谈判前夕的重要性,以及如何构建一种让信息流通自然产生洞察力的沟通场域。重点解析“模糊性管理”在创新驱动型项目中的积极作用,而非将其视为沟通失败的信号。 第二章:语境的深度挖掘:高语境与低语境文化的博弈: 详细阐述霍夫斯泰德(Hofstede)和特朗皮纳斯(Trompenaars)理论在现代职场中的实际应用。我们不仅探讨欧美文化与亚洲文化在直接性上的差异,更深入分析当两者交汇时,如何通过“中性语言锚定”和“情感温度计”来精准校准沟通的松紧度。案例聚焦于合同条款的模糊解释与技术规格的冗余描述对项目进度的影响。 第三章:非语言信号的“听觉”与“视觉”解码: 本书认为,肢体语言和面部表情是沟通中不容忽视的“暗流”。本章提供了高级解读技巧,例如如何区分“社交性微笑”与“压力下的习惯性姿态”,以及在视频会议中,不同镜头的运用如何影响权威感的建立。特别引入了“空间距离心理学”在商务会谈中的应用,指导读者如何战略性地布置会面环境。 第二部分:跨文化协作中的冲突与融合(Integration) 全球化团队的挑战往往在于如何将来自不同背景的精英凝聚为一个高效的整体。本部分专注于工具、流程和心理调适。 第四章:层级结构的微妙平衡:权力距离与决策制定: 探讨在扁平化管理趋势下,源于不同文化背景的员工对“上级指令”和“个人建议”的不同反应。如何建立一个“有界限的授权”体系,确保决策链条清晰,同时不扼杀初级员工的创新热情。本章提供了处理“不敢挑战权威”或“过度挑战权威”团队成员的实用策略。 第五章:反馈的艺术:建设性批评的全球化适配: 反馈是成长的催化剂,但也是冲突的导火索。本章摒弃“三明治反馈法”的俗套,转而介绍“情境化影响描述法”(Situational Impact Description)。我们将分析在集体主义文化中,如何进行私下、维护尊严的批评,以及在个人主义文化中,如何确保批评的直接性不被误解为个人攻击。 第六章:虚拟团队的信任构建:超越屏幕的连接: 随着远程办公的普及,面对面交流的缺失加剧了信任赤字。本书提出了“异步沟通的透明化管理”原则,并设计了一套“虚拟团建的深度参与模型”,旨在通过结构化的线上互动(而非随机闲聊),迅速建立团队成员间的深层信任与责任感。 第三部分:高级商务情境的战略应对(Strategy) 本部分将理论知识转化为实战技能,聚焦于高风险、高回报的商务场景。 第七章:复杂谈判中的文化陷阱规避: 谈判不仅是讨价还价,更是文化价值观的深度交锋。本章通过分析数个国际并购案例,揭示了在签署前夜因“对时间概念理解的差异”而导致的合作破裂。指导读者如何识别对方的“不可谈判底线”与其“表面谈判筹码”之间的真实区别。 第八章:危机公关与声誉管理:全球视野下的信息控制: 当危机发生时,信息的发布速度、对象和语气至关重要。本章提供了一套多语言、多文化敏感度的危机沟通SOP(标准作业程序),确保在不同司法管辖区和媒体环境下,公司的核心信息能够以最有利的方式被接收和解读。 第九章:撰写具有全球影响力的报告与提案: 优秀的商业报告必须能跨越文化边界,直接触达决策核心。本章侧重于“叙事结构”的调整——如何根据目标受众的阅读习惯(线性叙事 vs. 归纳先行),重构摘要、论据展示和行动呼吁部分,以确保提案的通过率最大化。 结语:持续进化的沟通者 职业生涯的成功,是一场持续学习、不断适应的马拉松。《职场领航者》旨在为您提供地图和指南针,但真正的探险,需要您亲自实践。本书提供的工具箱是开放且灵活的,鼓励读者将所学融入自身独特的专业背景中,真正成为游刃有余的全球职场领航者。 --- 本书特色: 案例驱动: 包含超过 50 个源自真实跨国企业的深度案例分析。 思维工具箱: 提供可立即应用于工作场景的“沟通情境校准矩阵”和“冲突快速诊断表”。 专家视角: 作者艾伦·马修斯拥有二十年跨国企业高管经验,深谙东西方管理哲学的融合之道。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书绝对是为那些渴望在职场上用英语脱颖而出的人量身定做的。我一直对自己的口语和书面表达不太自信,尤其是在面对面试官或者与外国同事交流时,总是会感到紧张和词不达意。我尝试过很多其他的求职英语书籍,但要么过于理论化,要么内容过于陈旧,无法跟上时下行业发展和沟通方式的潮流。然而,《求职英语随意通》彻底改变了我的看法。这本书最让我惊喜的是它的实用性,它没有堆砌那些生僻难懂的专业术语,而是深入浅出地讲解了在各种求职场景下最常遇到、最需要用到的表达方式。从如何写一份能够吸引HR眼球的简历,到如何在面试中自信地展示自己的优势,再到如何得体地回应各种刁钻的问题,这本书都给出了详尽的指导和大量的真实案例。特别是在“弱点陈述”这一块,我原本一直很头疼如何委婉地表达自己的不足,书中提供的多种策略和范例让我豁然开朗,学会了如何将劣势转化为机会。而且,书中还特别强调了跨文化沟通的注意事项,这对于我这种经常需要与来自不同国家和文化背景的人打交道的职场人士来说,简直是及时雨。它不仅教会我“说什么”,更教会我“怎么说”,以及“什么时候说”,这种细致入微的指导让我在实际应用中受益匪浅。这本书的语言风格也十分亲切,读起来就像是和一位经验丰富的职业导师在对话,没有丝毫的压迫感,反而充满了鼓励和启发。我真心推荐给所有正在求职或者希望提升自己求职英语能力的朋友们,这本书绝对是你职业发展道路上的一个强大助推器。

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作为一个职场新人,我一直觉得自己的英语能力在求职过程中是一个短板。《求职英语随意通》这本书的出现,无疑是我的救星。我一直困扰于如何用英语清晰、准确地表达自己的想法和优势,尤其是在面试时,总会因为词汇量不够或者表达方式不地道而错失良机。这本书的内容非常接地气,它并没有罗列大量的生词,而是重点讲解了如何在实际求职场景中灵活运用现有的英语基础。书中的每一章都紧扣求职的实际需求,从基础的“自我介绍”到进阶的“团队合作”、“解决问题”等场景,都提供了非常详尽的讲解和实用的表达范例。我尤其欣赏书中对于“积极主动”和“解决问题”这类软技能的英语表达方式的解析,这对于展现一个人的职业素养和潜力至关重要。这本书不仅提供了语言上的指导,还让我对如何在英语环境中展示自己的职业形象有了更深入的理解。它教会我如何用得体的语言来描述自己的经历,如何自信地回答各种问题,以及如何在面试官面前留下一个深刻而积极的印象。这本书的结构清晰,易于理解,而且每一部分的讲解都非常细致,让我能够一步步地提升自己的求职英语能力。

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老实说,我拿到《求职英语随意通》的时候,并没有抱太大的期望,毕竟市面上求职英语的书籍太多了,很容易陷入千篇一律的模式。但是,这本书却给了我一个大大的惊喜。它并不是那种简单罗列单词和句型的“速成”教材,而是更侧重于培养一种“求职英语思维”。作者非常巧妙地将英语学习与求职过程中的各个环节紧密结合起来,从你第一次接触到某个公司,到最终拿到Offer,每一个阶段可能遇到的语言障碍都被这本书一一化解。我尤其喜欢书中关于“STAR法则”的详细解析和应用,这是一种非常有效的回答行为问题的方法,能够帮助应聘者清晰、有条理地展示自己的经历和能力。通过书中的大量范例,我学会了如何将抽象的能力具象化,用生动的故事来证明自己的价值。此外,这本书在“职业礼仪”方面的讲解也相当到位,比如如何通过邮件和电话与招聘方沟通,如何进行有效的社交网络信息收集,以及在面试结束后如何发送感谢信等。这些看似细微之处,往往是决定成败的关键。《求职英语随意通》不仅仅是一本学习工具书,更像是一个贴心的求职助理,它预见了你可能遇到的所有问题,并为你提供了最完善的解决方案。读完这本书,我感觉自己的求职信心倍增,沟通能力也得到了质的飞跃。

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我一直觉得自己是一个有想法、有能力的人,但在用英语表达这些的时候,总觉得力不从心。《求职英语随意通》这本书可以说是彻底改变了我的求职经历。这本书最大的特点在于它的“灵活性”,它不是教你一套固定的模式,而是教你如何根据不同的情况和不同的公司,来调整你的表达方式。我特别欣赏书中关于“提问环节”的指导,它让我意识到,提问不仅仅是为了了解信息,更是展示自己思考能力和对职位热情的绝佳机会。书中提供了很多非常有启发性的问题范例,让我能够更好地准备。此外,这本书在“如何用英语进行谈判”的章节也非常实用,这对于有一定工作经验、准备跳槽的人来说,无疑是一大福音。它教我如何用自信而专业的语言来争取自己应得的薪资和福利。这本书的语言风格也非常亲切,就像一位经验丰富的导师在循循善诱,让我能够轻松愉快地吸收知识。我真心觉得,这本书不仅仅是关于求职英语,更是关于如何用英语更好地推销自己,展现自己的价值。

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在我准备换一份更具挑战性的工作时,英文面试成为了我最大的障碍。《求职英语随意通》这本书正好解决了我的燃眉之急。这本书的亮点在于它非常注重实际应用,它提供的语言素材和沟通技巧都非常贴近真实的职场环境。我特别喜欢书中关于“如何有效地进行自我介绍”和“如何回应‘你最大的成就是什么’”的指导,这些都是面试中必不可少的部分,而这本书给出了非常详细的范例和思路。它教会我如何用简洁、有力、且富有吸引力的语言来展示自己的价值。此外,这本书在“如何处理负面反馈”和“如何展现学习能力”方面的讲解也非常到位,这些细节往往能决定面试官对你的整体印象。这本书的语言风格非常亲切,读起来没有任何压力,反而充满了积极的鼓励。我感觉通过这本书的学习,我不仅掌握了实用的求职英语技巧,更重要的是,我对如何自信、从容地面对英文面试有了全新的认识。这本书绝对是我求职道路上不可或缺的利器。

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一直以来,我都对如何在国际化的工作环境中进行有效的英语沟通感到有些困扰,尤其是在求职阶段,语言的障碍更是让我倍感压力。《求职英语随意通》这本书的出现,无疑为我打开了一扇新的大门。这本书的内容非常全面,它不仅涵盖了求职过程中最核心的环节,比如简历撰写、面试技巧,还深入探讨了许多细节性的问题,比如如何通过邮件进行专业的沟通,如何在电话面试中保持良好的表现,以及如何在社交场合进行有效的英语交流。我尤其喜欢书中关于“如何展示领导力和团队合作能力”的表达范例,这些都是招聘经理非常看重的软技能,而这本书提供了非常实用的语言工具来帮助我展示这些优势。书中使用的语言非常地道,而且例句都非常贴近实际工作场景,让我能够学以致用。更重要的是,这本书并没有给我造成“死记硬背”的压力,而是鼓励我去理解和运用,从而形成自己的表达风格。读了这本书,我感觉自己在求职英语方面的能力得到了显著的提升,并且对如何在国际化的工作环境中展现自己的专业素养和个人魅力有了更清晰的认识。

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最近一直在准备跳槽,发现自己对于英文面试的准备还是有些不足。《求职英语随意通》这本书简直是来得太及时了。这本书的亮点在于它非常注重细节,而且覆盖面非常广。从最开始准备简历和求职信,到面试中的各种环节,再到面试后的跟进,这本书都给出了非常详尽的指导。我特别喜欢书中关于“如何处理棘手问题”的部分,比如被问到“你为什么离开上一份工作”或者“你最大的缺点是什么”,这本书提供了非常巧妙的应对策略,能够帮助我用最专业、最自信的方式来回答。而且,书中还提供了大量的英文面试问题和答案的范例,这些范例都非常贴近实际,让我能够从中学习到很多地道的表达方式。这本书的语言风格也非常吸引人,它不是那种枯燥乏味的教科书,而是像一位经验丰富的求职顾问在和你分享他的宝贵经验。读完这本书,我感觉自己在英文面试方面的准备更加充分,对如何展现自己的优势和解决潜在的疑虑也更加有信心。我强烈推荐给所有需要进行英文面试的朋友们,这本书绝对会给你带来意想不到的收获。

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作为一名在非英语母语国家工作的职场人士,我深知英语在求职过程中的重要性。《求职英语随意通》这本书为我提供了非常系统和实用的指导。我特别欣赏这本书在“克服英语面试紧张感”方面的建议,它提供了一些非常有效的心理调适方法和语言技巧,让我能够更加自信地面对面试。书中关于“如何用英语描述项目经历”的讲解也非常精彩,它教会我如何将复杂的项目细节用简洁、专业的语言表达出来,并突出其中的关键成果。我非常喜欢书中关于“STAR法则”的详细解析和应用,这是一种非常有用的回答行为问题的框架,能够帮助我清晰、有条理地展示自己的能力。这本书的语言风格非常生动有趣,它没有太多枯燥的理论,而是充满了实际操作的指导和大量的范例。我感觉自己通过阅读这本书,不仅提升了英语的运用能力,更重要的是,我对如何进行有效的求职沟通有了更深刻的理解。

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我是一名刚毕业的学生,对于如何在国际化的招聘环境中脱颖而出感到非常迷茫。《求职英语随意通》这本书就像为我量身定做的一样,它系统地解决了我在求职过程中遇到的所有英语相关的难题。书中对于如何撰写一份有吸引力的英文简历和求职信提供了非常实用的建议,不仅有标准的模板,还有很多如何根据不同岗位和公司调整内容的小技巧。我特别注意到书中关于“关键词优化”的章节,这对于通过ATS(申请人追踪系统)筛选的简历至关重要。此外,这本书在面试技巧方面的指导也非常全面,从常见的“自我介绍”、“优缺点”、“职业规划”等问题,到一些更具挑战性的“情景假设”和“行为问题”,都提供了详细的解答思路和范例。我最喜欢的是书中关于“如何提问”的部分,这常常被求职者忽略,但实际上,一个好的问题能够展现你的思考深度和对公司的兴趣。这本书不仅教会我如何“说”,还教会我如何“听”和“理解”,比如如何准确捕捉面试官的问题,以及如何理解面试官的言外之意。它的语言风格非常贴近实际应用,没有太多枯燥的理论,而是充满了实际操作的指导。读完这本书,我感觉自己从一个对求职英语一窍不通的新人,变成了一个能够自信地应对各种挑战的求职者。

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一直以来,我都对如何用英语清晰、准确地表达自己的想法和优势感到困惑,尤其是在求职面试中,总会因为语言障碍而错过一些机会。《求职英语随意通》这本书的出现,可以说是我的救星。这本书的内容非常全面,它不仅涵盖了求职过程中最核心的环节,比如简历撰写、面试技巧,还深入探讨了许多细节性的问题,比如如何通过邮件进行专业的沟通,如何在电话面试中保持良好的表现,以及如何在社交场合进行有效的英语交流。我尤其喜欢书中关于“如何展示领导力和团队合作能力”的表达范例,这些都是招聘经理非常看重的软技能,而这本书提供了非常实用的语言工具来帮助我展示这些优势。书中使用的语言非常地道,而且例句都非常贴近实际工作场景,让我能够学以致用。更重要的是,这本书并没有给我造成“死记硬背”的压力,而是鼓励我去理解和运用,从而形成自己的表达风格。读了这本书,我感觉自己在求职英语方面的能力得到了显著的提升,并且对如何在国际化的工作环境中展现自己的专业素养和个人魅力有了更清晰的认识。

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