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出版者:武汉大学出版社

作者:编委会

出品人:

页数:1410

译者:

出版时间:2006-9

价格:88.00元

装帧:精装

isbn号码:9787307050631

丛书系列:

图书标签:

• 管理学
• 现代管理
• 词典
• 工具书
• 经济学
• 商务
• 企业管理
• 组织行为学
• 领导力
• 效率提升

好的，这是一份关于《现代管理词典》以外的其他书籍的详细简介，严格控制内容，确保不提及您提到的那本词典，并且力求自然流畅。 --- 聚焦未来：颠覆性技术与社会重塑 一本深度剖析新兴技术如何从根本上改变我们生活、工作和决策模式的权威著作。 在信息爆炸与技术迭代加速的时代背景下，理解那些正在悄然重塑世界的力量已成为一项刻不容缓的任务。《聚焦未来：颠覆性技术与社会重塑》并非一本技术手册，而是一部关于宏观洞察与战略转型的指南。本书汇集了全球顶尖的未来学家、社会科学家和跨领域专家，以严谨的学术态度和前瞻性的商业视角，为读者描绘了一幅由人工智能、生物科技、量子计算和沉浸式互联网共同绘制的未来图景。 本书的核心论点在于，当前的技术进步已不再是线性的改善，而是结构性的颠覆。它深入探讨了这些颠覆性力量在不同层面的渗透与交互作用，并着重分析了其带来的深刻伦理、经济和治理挑战。 第一部分：智能的边界与重构 本部分聚焦于人工智能（AI）的最新进展，超越了自动化范畴，深入探讨了通用人工智能（AGI）的可能性及其对知识工作者和创意产业的冲击。 1. 深度学习的下一站：因果推断与可解释性AI（XAI） 我们审视了当前大型语言模型（LLMs）的局限性，并详细阐述了如何通过引入因果模型来提升机器的决策质量和可靠性。书中特设章节，专门剖析了“黑箱”问题，提出了一套评估和确保关键领域（如医疗诊断、金融风控）中AI透明度的实用框架。这不仅是技术层面的进步，更是信任机制重建的基石。 2. 协作智能：人机共生的新范式 本书提出了“增强型人类”（Augmented Human）的概念，即技术并非取代人类，而是通过智能接口实现能力的指数级放大。通过详尽的案例分析，我们展示了工程师、设计师、乃至政策制定者如何利用AI副驾驶（Co-pilots）来处理复杂认知负荷，从而将精力聚焦于更高层次的战略思考和情感连接。 第二部分：生命科学的革命性突破 在生物工程和基因编辑领域，本书以前所未有的广度和深度，探讨了人类干预生命过程的伦理边界与巨大潜力。 1. 合成生物学与物质生产的去中心化 我们探讨了合成生物学如何将制造和能源生产的范式从石油和矿物转向可编程的微生物。书中详细介绍了利用工程酵母和细菌来生产可持续材料、药物甚至食物的技术路径，预测了传统供应链的瓦解，以及对区域经济结构的影响。 2. 精准医疗与健康公平性的张力 基因测序成本的急剧下降开启了个性化医疗的时代。本书批判性地分析了当前精准医疗的推广中存在的数字鸿沟和数据所有权问题。我们强调，技术进步的价值必须体现在社会整体的健康水平提升上，而非仅仅服务于少数精英阶层。 第三部分：物理世界的数字化与融合 量子技术和沉浸式环境的成熟，预示着我们对物理现实的感知方式将发生根本性转变。 1. 量子霸权边缘的计算范式转移 不同于浮于表面的科普介绍，本书深入探讨了当前量子纠错（QEC）的挑战，并重点分析了后量子密码学（PQC）的紧迫性。我们认为，量子计算的商业化应用将首先在材料科学模拟和复杂金融衍生品定价领域实现突破，而非通用计算。 2. 空间计算与数字孪生的经济学 “元宇宙”概念的演进，本书将其界定为“空间计算”——即数字信息与物理空间深度融合的交互模式。我们通过对工业物联网（IIoT）和智慧城市的案例研究，展示了高保真数字孪生如何优化资源分配、预测基础设施故障，并最终形成一个与物理实体同步演化的“影子经济体”。 第四部分：全球治理与未来伦理学 技术的加速发展对既有的政治、法律和社会契约提出了严峻的挑战。本书的第四部分着重于应对“治理滞后”的风险。 1. 算法主权与数据流动的地缘政治 在全球数字基础设施日益碎片化的背景下，数据的主权归属和跨境流动规则成为国际博弈的新焦点。书中分析了主要经济体在数据本地化、技术标准制定上的战略布局，并探讨了建立新的“数字人权公约”的必要性。 2. 技术韧性与社会适应力 本书强调，面对系统性风险（如全球性网络攻击或生物技术失控），社会需要建立更强的“技术韧性”。这要求我们重新设计关键基础设施的冗余机制，并培养公民具备批判性技术素养，以抵御信息污染和认知操控。 总结：从适应到塑造 《聚焦未来：颠覆性技术与社会重塑》旨在为政策制定者、企业领导者、学者以及所有关心人类命运的个体，提供一套超越短期市场波动的分析框架。它不是提供确定的答案，而是提出正确的问题，促使读者从被动的“技术接受者”转变为积极的“未来塑造者”。通过对这些颠覆性力量的透彻理解，我们才能有意识地引导技术发展，确保其服务于一个更公平、更可持续和更具韧性的社会目标。本书是理解我们正身处的这个关键历史转折点的必备读物。

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我必须承认，一开始我对于一本“词典”类书籍并没有抱太大的期望，总觉得会比较枯燥乏味，只是简单的概念罗列。然而，《现代管理词典》彻底颠覆了我的认知。它不仅仅是一本工具书，更像是一部引人入胜的管理学百科全书。书中的编排逻辑非常清晰，无论是按照字母顺序检索，还是根据主题分类查找，都能迅速定位到自己需要的信息。我最欣赏的是它对复杂管理概念的拆解和梳理能力。很多时候，我们接触到的管理术语可能听起来很高大上，但对其内在的逻辑和应用场景却一知半解。《现代管理词典》的作者显然在这方面下了苦功，他们能够用最简洁明了的语言，将复杂的理论用最通俗易懂的方式呈现出来，并且辅以大量的实例，让我能够迅速理解这些概念在实际工作中的意义和价值。比如，我在阅读“供应链管理”的词条时，它不仅解释了供应链的构成要素，还深入分析了其中的风险控制、效率优化等关键环节，并引用了亚马逊、沃尔玛等知名企业的案例，让我对这个看似庞大而抽象的概念有了更直观、更深刻的认识。这本书的深度和广度都令人惊叹，每一页都充满了学习的乐趣。

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毫无疑问，《现代管理词典》是一本能够显著提升个人管理素养的书籍。我被它极高的信息密度和卓越的条理清晰度所折服。书中的每一个条目都经过精心考量，从核心概念的定义，到相关的延伸理论，再到实际应用中的注意事项，都进行了详尽的阐述。我特别欣赏它对不同管理学派的介绍，比如科学管理、行为科学、权变理论等，它们之间的联系与区别，以及各自的贡献，都被清晰地梳理出来。这让我能够更好地理解现代管理思想是如何一步步演变至今的。在工作中，我经常会遇到一些需要跨部门协调才能解决的问题，比如新产品的研发周期过长、市场推广效果不佳等。《现代管理词典》为我提供了许多宝贵的视角。例如，在“项目管理”的词条下，它详细介绍了项目启动、规划、执行、监控和收尾的全过程，以及各种常用的项目管理工具和技术，如甘特图、关键路径法等，让我对如何有效地组织和管理项目有了全新的认识。这本书的专业性和实用性都毋庸置疑，它为我打开了一扇通往管理世界的大门。

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这本《现代管理词典》绝对是每一个渴望在职场上更进一步的人士的必备读物。我被它极高的信息密度和卓越的条理清晰度所折服。书中的每一个条目都经过深思熟虑，不仅提供了准确的定义，更重要的是，它能够将这些概念置于更宏大的管理体系中进行解释，从而帮助读者建立起完整的知识框架。例如，当我翻阅到“人力资源管理”相关词条时，它不仅涵盖了招聘、培训、薪酬等基本模块，还延伸到了员工关系、绩效管理、企业文化建设等更深层次的内容，并重点强调了这些模块之间的相互关联性，让我深刻理解到人力资源管理并非孤立的模块，而是与企业整体战略息息相关的关键要素。我之前在工作中，常常觉得团队成员的激励机制不够有效，士气不高，但在阅读了《现代管理词典》中关于“员工激励”和“组织绩效”的词条后，我获得了许多启发。书中对不同激励理论的深入剖析，以及对不同激励方式在不同情境下的适用性分析，都为我提供了切实可行的指导。这本书的深度和广度都堪称典范，它为我解决工作中的难题提供了坚实的理论支撑。

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《现代管理词典》的问世，对我这样的管理实践者来说，无疑是雪中送炭。我发现它最突出的优点在于其无与伦比的实用性。很多管理书籍，虽然理论扎实，但在如何将其应用于实际工作中却往往语焉不详。《现代管理词典》却恰恰相反，它在解释每一个管理概念的同时，都辅以丰富的实际案例，并且明确指出这些概念在不同行业、不同规模企业中的应用场景和注意事项。我尤其欣赏它对“风险管理”和“危机管理”的深入解读。在当前充满不确定性的商业环境中，这些概念的重要性不言而喻。书中对风险识别、风险评估、风险应对等各个环节的详细阐述，以及对不同类型危机的应对策略分析，让我对如何构建更具韧性的企业有了更清晰的认识。我记得在一次突发的市场波动中，我们公司一度陷入被动，《现代管理词典》中的“危机沟通”和“应急预案”相关内容，为我们迅速稳定局面提供了宝贵的参考。这本书不仅是一本词典，更是一位全方位的管理顾问。

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阅读《现代管理词典》的过程，对我来说是一场知识的盛宴。我喜欢它提供的那种“抽丝剥茧”式的解释方式。很多管理概念，比如“知识管理”、“创新管理”，听起来似乎是现代企业必备的要素，但具体该如何落地，如何操作，却常常令人困惑。《现代管理词典》恰恰解决了这个问题。它不仅仅是告诉我们“是什么”，更重要的是教会我们“怎么做”。在“知识管理”的部分，它详细介绍了知识获取、知识共享、知识沉淀等关键环节，并提供了许多成功的企业案例，让我看到了理论如何转化为实实在在的效益。我尤其对书中关于“战略管理”的解读印象深刻。它不仅仅是讲述了SWOT分析、波特五力模型这些耳熟能详的工具，更深入地探讨了企业如何制定和执行有效的战略，如何应对市场变化，如何实现可持续发展。这些内容对于我这样希望提升自身战略思维能力的人来说，简直是醍醐灌顶。这本书的结构清晰，语言流畅，让我能够沉浸其中，不知不觉地吸收大量的管理知识。

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作为一名对管理学充满好奇心的初学者，《现代管理词典》无疑是我学习道路上的一盏明灯。我被它全面而系统化的内容深深吸引。书中的每一个词条都经过精心考量，从核心概念的定义，到相关的延伸理论，再到实际应用中的注意事项，都进行了详尽的阐述。我特别喜欢书中对不同管理学派的介绍，比如科学管理、行为科学、权变理论等，它们之间的联系与区别，以及各自的贡献，都被清晰地梳理出来。这让我能够更好地理解现代管理思想是如何一步步演变至今的。在工作中，我经常会遇到一些需要跨部门协调才能解决的问题，比如新产品的研发周期过长、市场推广效果不佳等。《现代管理词典》为我提供了许多宝贵的视角。例如，在“项目管理”的词条下，它详细介绍了项目启动、规划、执行、监控和收尾的全过程，以及各种常用的项目管理工具和技术，如甘特图、关键路径法等，让我对如何有效地组织和管理项目有了全新的认识。这本书的专业性和实用性都毋庸置疑，它为我打开了一扇通往管理世界的大门。

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我必须说，《现代管理词典》是一本真正能够帮助我提升管理能力的工具书。它不仅仅是一堆概念的罗列，更是一种智慧的启发。我被它所呈现的知识的系统性和层次感所折服。书中的每一个词条都像是一扇窗户，让我能够窥探到管理世界的奥秘。我尤其欣赏它对“企业文化”和“组织变革”的深入探讨。在当今快速变化的商业环境中，企业文化对于组织的凝聚力和执行力起着至关重要的作用，而组织变革则是企业生存和发展的必然选择。《现代管理词典》对这两个概念的解读，既有理论的深度，又有实践的指导意义。它详细阐述了如何塑造积极的企业文化，如何有效管理组织变革中的阻力，以及如何确保变革的顺利进行。我曾经在推动一项重要的组织变革项目时遇到了不少困难，但通过阅读《现代管理词典》中关于“变革管理模型”和“沟通策略”的章节，我学习到了许多实用的技巧，最终成功地完成了变革任务。这本书的实用性和启发性都毋庸置疑，它为我应对管理挑战提供了强大的支持。

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这本《现代管理词典》真是一本宝藏！刚拿到手，就被它沉甸甸的质感和封面设计所吸引，简洁大气，透露着专业和严谨。翻开第一页，我就被它庞大的信息量给震撼到了。从最基础的“管理职能”到前沿的“敏捷开发”，再到诸如“六西格玛”、“平衡计分卡”这些我之前只在新闻报道中听过但从未深入了解的概念，几乎涵盖了现代企业运作的方方面面。我尤其喜欢它对每个词条的解释，既有清晰的定义，又有生动的案例分析，还有相关的理论背景和发展历史。比如，在“组织行为学”这个词条下，作者不仅仅解释了什么是组织行为学，还细致地剖析了群体动力、激励理论、领导力模型等分支，并引用了不少经典的研究成果。我之前在工作中常常遇到一些棘手的问题，比如团队成员士气不高、沟通效率低下等，但总觉得无从下手，缺乏理论指导。《现代管理词典》就像一位经验丰富的老前辈，循循善诱地为我指明方向。我尝试着根据词典里的建议，调整了一些沟通方式和激励策略，效果立竿见影。这本书不仅仅是冰冷的词条堆砌，它更像是一本智慧的宝库，每一页都充满了启发和力量。我一定会将它作为我日常工作和学习的重要参考。

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这本《现代管理词典》的深度和广度都令人惊叹，每一页都充满了学习的乐趣。我被它严谨的逻辑和详实的资料所吸引。书中的每一个词条都经过严谨的考证，不仅提供了精确的定义，更重要的是，它能够将这些概念与相关的理论、模型以及实际的商业案例紧密结合起来，形成一个相互印证、相互补充的知识体系。我尤其喜欢书中对“财务管理”和“市场营销”的解读。这两个领域对于任何一家企业来说都至关重要，但往往理解起来也比较复杂。《现代管理词典》用清晰易懂的语言，将复杂的财务报表分析、成本核算、营销策略制定、品牌建设等内容进行了详细的阐释，并且引用了大量知名企业的成功案例，让我对这些领域的运作有了更深刻的理解。我曾长期困惑于如何才能更有效地进行市场分析和营销推广，但阅读了《现代管理词典》中关于“市场细分”、“目标市场选择”、“营销组合”等词条后，我仿佛茅塞顿开，获得了许多宝贵的思路和方法。这本书的价值在于它提供了一个全面而深入的视角，让我能够从更高的层面去理解和运用管理知识。

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这本《现代管理词典》简直是我管理知识体系中的一块基石。我被它系统性地梳理和呈现管理知识的方式所打动。书中对每一个管理术语的解释，都不仅仅停留在表面，而是深入挖掘其背后的理论基础、发展脉络和实际应用。我喜欢它对“领导力”和“团队建设”的精辟阐述。很多时候，我们都会听到关于领导力的重要性，但到底什么是真正的领导力，如何培养有效的团队，这本书给了我清晰的答案。它从不同理论流派的角度，剖析了领导者的特质、行为和影响力，并结合大量案例，展示了不同风格的领导者如何带领团队走向成功。对我而言，这本书的价值在于它提供了一个全面而深入的视角，让我能够从更高的层面去理解和运用管理知识。例如，在处理团队内部冲突时，我常常感到力不从心，但在阅读了《现代管理词典》中关于“冲突管理”和“组织沟通”的词条后，我学习到了许多有效的沟通技巧和化解矛盾的方法，极大地提升了我处理复杂人际关系的能力。

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