图书标签: 人力资源
发表于2024-11-24
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人类自出现竞争以来,先后经历了最初的劳动力竞争,到后来的技术竞争;再从技术竞争走向资本竞争,如今已迈入一个人才竞争的时代。
人才是一个组织的生命,是创新发展的核心。对人才的高度重视,促进了对人力资源的观念转变。从当初强调对人的控制,转向服务人、开发人,最大限度地发挥人的潜在价值。人力资源管理成为组织实现战略的重要手段。
本书的编写吸收了人力资源管理理论的最新成果,汇集了人力资源方面专家的观点,形成了简洁性、实用性、通俗性显著特点。
本书在编写过程中吸取了许多同类书籍的长处,引用了一些有价值的观点。这些参考资料已在每章节后列出。
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