The Nature of Organizational Leadership pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Pfeiffer

作者:Zaccaro; Klimoski; Zaccaro, Stephen J.

出品人:

页数:528

译者:

出版时间:2001-03-21

价格:USD 60.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9780787952907

丛书系列:

图书标签:

领导力
组织行为
组织领导
管理学
商业管理
团队建设
战略管理
企业文化
变革管理
领导力发展

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具体描述

The quality of an organization's top leaders is a critical influence on its overall effectiveness and continuing adaptability. Yet, little current research examines leadership within the context of organizational structure, such as how leaders influence organizational performance in those key moments when an executive's action is critical to driving the organization forward. This book represents a significant contribution to the literature of leadership, combining a contextual approach to organizational leadership with an in-depth treatment of the cognitive, social, and affective dynamics underlying that leadership. The Nature of Organizational Leadership, using an interdisciplinary approach that draws from the work of scholars in both management and psychology, provides a much-need organizational perspective on the problems to confronted by top executive leaders and the requisite behaviors, attributes, and outcomes necessary to lead organizations effectively.

探寻人类心智的深层结构：一本关于认知与决策的开创性著作书名：《心智的迷宫：从神经科学到日常选择的边界》内容简介：在信息爆炸与决策加速的时代，理解人类心智如何运作，已不再是哲学家或心理学家的专属课题，而是关乎个人生存与组织效能的核心能力。《心智的迷宫：从神经科学到日常选择的边界》是一部宏大而精微的著作，它深入剖析了我们的大脑在处理信息、形成信念、应对不确定性时所遵循的内在逻辑与潜藏的偏差。本书并非满足于描述现象，而是致力于揭示“为什么”我们如此思考，并构建一套跨越心理学、行为经济学、认知神经科学和复杂系统理论的统一框架。本书的叙事结构围绕人类认知的三个核心层面展开：基础建构（信息获取与处理）、中级搭建（信念形成与归因）、以及高级应用（决策制定与社会互动）。作者以严谨的学术态度和引人入胜的叙事手法，带领读者穿越心智的层层帷幕。第一部分：心智的基石——信息处理的“快”与“慢” 本部分聚焦于人类大脑在接收感官信息时所依赖的两种核心模式。作者首先回顾了经典双系统理论的最新进展，但更进一步，探讨了这些系统在面对超负荷信息时的系统性失灵点。核心议题： 1. 感知过滤与注意力资源分配：阐述了进化压力如何塑造了我们对特定刺激（如威胁、新奇性）的优先处理机制。本书引入了“认知带宽稀释”的概念，解释了在资源受限环境下，大脑如何被迫采用启发式策略，以及这种策略如何系统性地排除关键信息。详细分析了“选择性失明”在不同情境（如驾驶、复杂数据分析）下的神经基础。 2. 记忆的重构性与时间偏差：记忆并非稳定存储的档案，而是动态的、易受影响的构建过程。本书深入探讨了“错误记忆”的生成机制，特别是工作记忆与长期记忆在信息提取时的相互干扰。同时，对“前瞻性记忆”的缺陷进行了细致的描摹，解释了为何计划的执行环节常常出错。 3. 语言与思维的边界：语言不仅是表达工具，更是塑造思维结构的关键。通过对比不同语言结构对时间、空间及因果关系的表述差异，本书探讨了语言如何固化某些思维模式，并阻碍了跨概念的创新性联想。第二部分：信念的堡垒——归因、偏差与认知的自我防卫心智的首要任务是维持稳定性和一致性，这使得我们倾向于建立坚固的信念体系，即使这些体系的建立基础并不牢固。本部分是理解社会冲突和个人僵化的关键。核心议题： 1. 归因的“经济学”：探讨了人类如何以最小的认知成本解释复杂的外部事件。书中详述了“基本归因错误”、“情境偏误”的神经基础，并引入了“认知惰性成本模型”，量化了修正错误信念所需付出的内部能量代价。 2. 确认性偏误的进化论根源：确认偏误被视为一种高效的“生存策略”，而非单纯的认知缺陷。本书通过对边缘前额叶皮层（mPFC）活动的分析，展示了大脑如何积极地屏蔽或重塑那些挑战核心身份信息的证据。特别关注了群体认同与认知一致性之间的强耦合关系。 3. 不确定性厌恶与安慰性叙事：解释了人类对“知道一个可怕的真相”和“相信一个安慰性的谎言”之间的权衡。当外部环境高度不可预测时，大脑会倾向于构建结构性强、但缺乏实证支撑的“叙事泡沫”，以降低焦虑相关的皮质醇水平。这一部分对金融市场的非理性繁荣与崩溃现象提供了深层的认知解释。第三部分：决策的艺术与陷阱——风险、偏好与群体动力学决策是心智活动的最高体现，但也是最容易受到非理性因素驱动的环节。本书将目光投向了复杂环境下的实际选择。核心议题： 1. 价值评估的非线性：阐述了“损失厌恶”不仅仅是损失价值大于获得价值的简单公式，而是一种与杏仁核激活深度绑定的情感信号。通过分析决策阈值如何随时间、社会比较和预期落差而漂移，本书揭示了“沉没成本谬误”的内在驱动力——即对自我过去选择的心理维护需求。 2. 情景依赖的偏好设定：人的偏好并非稳定，而是高度依赖于呈现方式和参照点。本书详细分析了“框架效应”在商业谈判和医疗干预中的应用，并探讨了如何利用“默认选项”的设计来微妙地引导决策路径。 3. 群体极化与认知传染：离开个体层面，本书进入社会决策空间。它探讨了在群体互动中，个体认知偏差如何通过反馈循环被放大和固化。特别是对“群体盲思”（Groupthink）的深入剖析，揭示了其背后的多巴胺奖赏回路——追求群体接纳所带来的即时满足感，往往压倒了对事实真相的审慎评估。结论：迈向“元认知”的实践本书的最终目标是提供工具，而非仅仅是诊断。作者强调，真正的智力优势不在于消除偏差（这在生物学上是不可能的），而在于发展“元认知”能力——即对自身思考过程的思考。书中提供了一套基于“概率思维”和“情景预演”的实践框架，旨在帮助读者在关键决策点上，识别出自己的心智正在依赖哪些快速通道，从而主动切换到更耗费资源的、但更准确的系统性思考模式。《心智的迷宫》是对人类理性边界的一次全面考察，它迫使读者直面自我认知的局限性，提供了一条通往更清晰、更具适应性思维的崎岖路径。这是一本写给所有希望超越直觉，理解“我们为何如此行动”的严肃思考者、管理者和决策者的必读书籍。