一所好学校是这样炼成的-常州市湖塘桥中心小学品牌建设之道

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出版者:人民教育出版社
作者:奚亚英
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2006-6-6
价格:24.70元
装帧:
isbn号码:9787107195983
丛书系列:
图书标签:
  • 小学教育
  • 品牌建设
  • 学校管理
  • 常州教育
  • 湖塘桥中心小学
  • 教育案例
  • 经验分享
  • 学校文化
  • 教育创新
  • 基础教育
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具体描述

卓越基石:现代学校治理与文化塑造的深度实践 一部关于教育理念革新、组织效能提升与独特校园文化构建的综合指南 本书旨在为当代教育工作者、学校管理者以及所有关注基础教育质量提升的政策制定者和研究者,提供一套系统、深入且极具实操性的理论框架与实践路径。它摒弃了空泛的教育口号,转而聚焦于一所优秀学校如何从内部管理结构、师资队伍建设、课程体系创新以及社区深度融合等多个维度,实现可持续的、高质量的发展与卓越声誉的塑造。 第一部分:愿景驱动与战略定位——学校发展的“指南针” 章一:教育哲学的重塑与核心价值的锚定 现代学校的成功,根植于清晰、有力的教育哲学。本部分探讨如何超越传统的功利主义教育观,构建一套以“育人”为核心,关注学生全面发展、终身学习能力培养的现代教育理念。内容将详述如何通过一系列研讨会、焦点小组访谈,提炼出学校独有的核心价值群(如“求真、创新、责任、关怀”),并将这些价值群转化为日常教学与行政行为的准则。我们将深入分析不同文化背景下,教育哲学如何影响学校的品牌调性与家长群体的认知。 章二:战略蓝图的绘制与执行保障机制 一个宏伟的愿景若无清晰的战略路径,终将沦为空谈。本章详细介绍了如何将教育哲学转化为可量化的、分阶段实施的战略目标。内容涵盖SWOT分析在教育领域的应用、目标与关键成果法(OKR)在学校管理中的本土化改造,以及如何建立跨部门的项目管理小组,确保战略的有效落地。特别关注资源配置的优化——如何将有限的预算和人力投入到最具乘数效应的领域,实现“四两拨千斤”的战略效果。 第二部分:组织效能与人力资本——激活学校的内生动力 章三:高效能组织架构的构建与权力下放的艺术 学校组织的效率,往往受制于其僵化的层级结构。本书提出一种扁平化、网络化的组织模型,强调专业委员会和学习共同体在决策中的核心地位。重点探讨如何平衡集权与分权:在保证学校核心方向一致性的同时,如何科学地将课程设计权、资源调配权适当授予一线教师和教研组,激发其主动性和创造力。内容还将涉及危机管理中的决策流程优化。 章四:教师专业发展的阶梯模型与激励体系重构 教师是学校品牌最直接的载体。本部分不满足于传统的培训模式,提出“职级-能力-贡献”三维一体的教师发展阶梯模型。内容细致阐述了如何设计区分度高的专业发展路径,区分“优秀教师”、“骨干教师”与“学科带头人”在知识结构和管理职能上的差异化要求。同时,详细介绍了基于非物质激励(如同行认可、领导力机会)和物质激励(如绩效薪酬结构)的创新组合,有效遏制教师的职业倦怠。 章五:数据驱动的决策支持系统(DDSS)的构建 在信息时代,优秀的学校必须是“会学习”的组织。本章聚焦于如何建立一套涵盖学生学业表现、教师发展数据、家长满意度反馈及环境设施使用效率的多维度数据收集与分析系统。重点阐述如何将复杂数据转化为简洁的决策支持报告,并确保数据使用的透明度与伦理规范,最终实现从“经验决策”向“数据赋能决策”的根本性转变。 第三部分:课程创新与育人模式——打造核心竞争力 章六:跨学科整合与核心素养的落地实践 现代教育要求摆脱学科壁垒,培养学生的综合解决问题的能力。本部分深入剖析了数个成功的跨学科项目案例,展示如何将科学(STEM/STEAM)、人文艺术与社会实践有机结合,构建以真实问题为导向的探究式课程。内容着重于课程标准的制定、项目评估的方法论,以及教师如何从知识传授者转变为学习引导者。 章七:全景式学生发展支持体系的构建 卓越的学校不仅关注分数,更关注“人”的成长。本章描述了如何构建一个全方位覆盖的育人支持网络,包括心理健康支持体系(从初级筛查到危机干预的流程)、生涯规划教育的早期介入,以及针对特殊学习需求学生的个性化辅导机制。探讨如何将德育工作从零散的活动转变为渗透在所有课程和管理活动中的价值塑造过程。 第四部分:外部影响力与品牌塑造——构建信赖与声誉 章八:社区共建与家校深度协同的生态圈 学校的发展离不开社区的支持与互动。本书强调将家长视为教育合伙人,而非单纯的旁观者。内容涵盖如何设计有效的家长参与机制(如家长专家顾问团、社区资源引入计划),以及如何通过透明的沟通渠道和定期的成果展示,赢得社区的深度信任。探讨学校如何利用自身优势反哺社区,形成良性循环。 章九:品牌叙事的提炼与传播策略 学校的“品牌”并非广告堆砌,而是其办学实践的真实外化。本章指导如何从学校的独特历史、成功案例和核心价值中,提炼出具有穿透力的品牌叙事核心(Core Narrative)。内容包括针对不同利益相关者(家长、媒体、潜在教师)的定制化传播策略、危机公关中的透明度原则,以及如何通过持续的、高质量的成果输出,自然而然地积累起良好的社会声誉。 结语:迈向持续卓越的文化基因 总结学校卓越运营背后的文化基因——一种鼓励创新、拥抱变革、以学生成长为最终使命的集体心智模式。本书为读者描绘了一幅清晰的蓝图:一所好学校的炼成,是一场永无止境的、系统性的内部优化与外部连接的艺术。

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