Robert Fritz 罗伯特· 弗里茨
最初为音乐家和作曲家。后因对创造过程深入研究,发展出「创造技能」(TFC,Technologies for Creating)课程,帮助人们活出生命力。已有六成余人参加过TFC课程,其中包括著名的艺术家、科学家、学者,以及许多大企业的高阶主管。《第五项修练》的作者,亦是知名的管理大师彼得‧圣吉,曾於一九七八年参加TFC的训练,深受启发。后来与弗里茨等创建著名的「创新顾问公司」(IA,Innovation Associates)。弗氏亦是DMA(旨在开发倡导创造能力的组织)的创始人。著有《创造》(Creating)、《组织潮流︰组织结构里难逃之法则》(Corporate Tides:TheInescapable Laws of Organizational Structure)等书。
「自我超越」是驱策人不断前进的动力,可惜,在超越的过程中,又往往因为害怕而一再回到原点。在本书中,罗伯特· 弗里茨提出运用「创造力」化解成长阻力的突破性观点,深入剖析创造力的初始与过程,活用于人生各层面。读者可以透过实际的应用,验证其原理,并透过不断的精 进练习,激发生命能量、超越自我、完成个人愿景。
按照辞职前的思路,我现在应该在学英语、考雅思、换份更高收入的工作,然后继续学习英语和专业、准备申校作品集、工作存学费,2年后去读书,再1年后毕业,回来后顶着海归设计管理硕士的应届生身份光环、再加上多年工作经验,换一个更高新起点,从此走上巅峰人生(从此开始新一...
评分 评分 评分(一) 工作日的晚上十点。吃完匆忙煮的晚饭。饭困。当天“该完成”的事至少还有两件没干。自己跟自己僵持着不能让自己睡,拿出手机刷综艺:再一会儿就去干活。 周日早上十点钟。醒了。睡不着。想到一天罗列下来的安排,打扫读书做饭锻炼写文章学软件。天,好多事,亚历山大。...
评分看了一半,打算放弃了。原因是一觉得作者太过异想天开,其理论基础无法认同;二论述方式是我这个文科生无法接受的。算了,不看了。(部分笔记:) 形而上学的通则是这样的:发掘宇宙的样貌,即宇宙自然规律,并且按规律行动。如此,就能得到比较理想的结果——无论是精神的、物...
我来唱个反调好了。不是说书里头没有干货,只是觉得干货没有想象中的干。书里提出来最关键的一点,“我选择...”,或者“我最想要的是什么”,这个最关键的问题并不能得到解决。没错这是反人性的,反人性意味着“存在着不小的阻力”,那么,谈何“阻力最小之路”呢?书里提到要调整结构,同样也未解决如何调整的问题。相反,书中大量描述了“创造者”如何如何,达到“创造”状态的时候如何如何——你不描述我也知道是那样,关键是如何达成啊?在这一点上,本书至少一半的段落并不比普通的鸡汤高明。以上。
评分anyway 拖延癌不要放弃治疗昂昂~~~~~!
评分繁体竖排版果然吃力,不会速读,还经常串行。不过速度慢下来,反而能好好的看这本书,收获很多。慢慢应用在生活里去创造吧。
评分并非解决问题,而是奔求目标。
评分由 反抗--顺应 迈入 创造性 的人生 解决问题并不能让问题消失,创造新的结构才可以让问题消失 先去想创造的结果,如何创造自然就会解决
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有