2006年最抢手的国际版权，中国全球首发。《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏联合推荐。
《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书：无论你是在企业工作，或是在人生这个大舞台上，从CEO到高中生，每一个人都能从这个故事中有所获益。
“冰山在融化”是寓言故事，但对企业的运营却很有启迪。因为全球化竞争已使企业的脚下成为了随时会融化和崩塌的冰山。要化解危机求生存，唯有持续不断地找到新冰山，但其问又充满了变数。对此，本书给我们提供了变中求胜的思路。
《冰山在融化》是一个简单的寓言故事，但对生活在瞬息万变的世界中的我们，它却蕴涵了深刻的道理。
故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天，一只充满好奇心的企鹅发现，一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园——可几乎没人理会他。
故事中的角色，弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也，就像我们身边认识的人——甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析，以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的最佳策略。今天，书中的故事以各种形式发生在我们身边——不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。
这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作，约翰·科特在本书中为你提供了非常有价值的指导，不论你处于一个机构的顶层还是底层。而在这个日新月异的世界中，我们从这本书中学到的东西将变得更为重要。
">冰山在融化 英文版>>
具体描述
读后感
如果说《谁动了我的奶酪》告诉咱的是“变是唯一的不变”，那么《冰山在融化》想说的就是“怎样变－怎样在组织内引导变革”。 在组织的内部引导变革，是如此之难，因为单个人的习惯都不太容易改变，更何况还是一群人。所以有人说“没有改变的意志，坚强的执行力，有效的沟通，和...
评分与同类其他商业类畅销书一样，作者喜欢把读者当幼儿园小朋友看待，一个简单的道理或商业规律非要整成一个充满温情和浪漫气氛的童话故事，表面上好像谆谆善诱，实质在我看来不过是为了显示“你们都不懂，大叔我来讲个故事给你们扫扫盲！” 实质内容就3点： 1.管理层要有危机意识...
评分如果不是这次读书会，我可能不知道有这本书。正是由同事分享后，我第一时间阅读。作为寓言故事，却能深刻地揭示生活和工作中的人和事，佩服作者的洞察力。同时，也大致浏览了一部纪录片《帝企鹅日记》，真觉得生物与自然，相得益彰的在一起，和谐的画面，令我感动不已！ 最感动...
评分如果不是这次读书会，我可能不知道有这本书。正是由同事分享后，我第一时间阅读。作为寓言故事，却能深刻地揭示生活和工作中的人和事，佩服作者的洞察力。同时，也大致浏览了一部纪录片《帝企鹅日记》，真觉得生物与自然，相得益彰的在一起，和谐的画面，令我感动不已！ 最感动...
评分用户评价
要记笔记。
评分看「变革之心」的预热。
评分可爱的小企鹅向你讲述如何应对危机，其实生活在不断的变化，应对危机就是适应和驾驭变化的过程。
评分没有你的灯开着吗好
评分不同心境的人看这本书有不同的感受，对我来说，则是深有同感。促成一次变革并不容易，八步法乃是必然的经历，只是，由于变革是一大群人的事，并非你、我或一些人做到了八步法就一定能成功，成功的变革是需要有一些前提和机缘巧合的，无法做到预先设计好。
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