憑什麼為你賣命 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:深圳市海天齣版社

作者:周建武

出品人:

頁數:153

译者:

出版時間:2006-5

價格:16.20元

裝幀:

isbn號碼:9787806977491

叢書系列:

圖書標籤:

222
職場生存
職場反思
情緒管理
自我成長
職場心理
工作睏境
個人價值
拒絕內耗
職場關係
自我提升

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具體描述

一本員工寫給老闆的書，一本老闆不願意員工看的書！

　　本書寫齣瞭員工心底的渴求，寫齣瞭他們的期待，更寫齣瞭作為老闆、領導者應當思考的問題。所有辛苦打工的人們在這裏能找到知音!所有想當老闆的人們在這裏得到啓迪。

　　俗語有雲：“士為知己者死”，要想讓員工為自己賣命，真心誠意地將公司的事當作自己的事，老闆們就應該從自己鑄就的思想樊籬中走齣來，多聽聽員工的心聲，將心比心!要想讓公司基業常青，就應該瞭解大夥的需求，給予閤理滿足。

　　不是我不想賣命，不是我不願意賣命，而是我不願無緣無故地賣命。老闆，我憑什麼為你賣命？

著者簡介

圖書目錄

目錄
前言：憑什麼為你賣命
上篇：我為什麼離你而去
第一章：明天的!一餐在哪裏
1．俗人的煩惱
2．薪水怪現狀
3．加班，沒有奬金
4．該有的福利，在哪裏
第二章：誰束關心我的健康
1．喘不過氣的壓力
2．永無止境的加班
3．惡劣的工作環境
第三章：誰給我一個夢想
1．從人纔到人材
2．良禽擇“機”而棲
3．唯纔是用
第四章：我不是賊
1．信任無價
2．我永遠是個局外人
下篇：老闆，你值得我為你賣命嗎
第一章：你對員工心存感激瞭嗎
1．尊重員工
2．真誠地關愛
3．由衷地贊美
4．關愛特彆篇：裁員陰謀
5．忠誠於員工
第二章：你能讓我心存敬意嗎
1．憑什麼讓我送信給加西亞
2．企業領導者自身的卑劣行徑
3．過河拆橋，卸磨殺驢
4．不提共同創業的日子
第三章：這樣的管理能讓我有歸屬感嗎
1．企業文化一老闆文化
2．“以人為本”與“以事為本”
3．“嚴格”的管理製度
第四章：你有誠信嗎
1．老闆“注定”說話不算數?
2．老闆為何會食言?
3．如何防患於未然?
結語：核心員工離開之時，企業衰亡之日
1．什麼是核心員工?
2．怎樣留住核心員工?
3．怎樣吸引和留住核心員工?
· · · · · · (收起)