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发表于2024-12-22
利害冲突 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
我们所有人每天至少都会遇到十来次,甚至成百上千次心理冲突,也具备了如何处理这种日常冲突的基本常识。
但如何有技巧地顺利地处理好人际关系中的冲突,是大多数人都欠缺的能力,尤其是应对发生在工作场合中的冲突时,比如员工对老板、销售人员对客户、公关经理对媒体记者等等。
应对冲突失败最大的危险在于,我们可能进入一个死胡同,发现无路可退,然后彻底放弃抵抗。有时候,我们做出让步的程度远大于原先的心理底线,因为我们还没有学会如何有效地正确地处理冲突,并引导它们往好的方向发展。
我们将此书推荐给您——不论您是政府公务员、企业领导者,还是MBA学生,我们坚信阅读本书将使您受益匪浅,将有助于您维护和增进组织成员,甚至是家庭成员之间的感情;有助于您提高领导和管理能力,为您的职业发展助力。
很实用,工作上生活上的一些问题,看似无法化解,通过本书的分析模式来看,豁然开朗。其中最受用的一点是,不管什么冲突,先不要判断对错,分析冲突的原因,然后解决问题。
评分对冲突的理解和解决都提供了一些新思路,虽然主要面向的是商业环境,不过对于日常冲突同样适用。
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评分攻坚不同的关键元素,多角度和别人谈判。
评分值得借鑒,
书的版权页上有两位译者,但在译者后记中,却向“参与本书翻译的人员表示感谢”,而人员竟多达14人。实在让人费解!既不是什么小语种,又不是什么专业的学术著作,用得着那么多人参与翻译吗? 看书的介绍,非常有趣。但实际看了之后,却让人不知所云。不知道是不是因为译者太...
评分追根循源,抓住根本,对症下药; 对人有利,于己无害,成人之美; 此退彼进,抛砖引玉,获取真需。 如果你对本书是否值得一读犹豫不决,我建议你花三五分钟做下列三件事中至少一件: 第一, 翻阅一下书中的楷体字部分,看到所提及的事情,是不是就发生在我们身边。 第二, 直奔...
评分向老板提出加薪要求前,应做哪些准备?遇到投诉自己产品的客户,应如何回应?同事对你有偏见,怎么办?买东西时和老公的意见不一致,又该如何? 话说,人生于世,举目望去,似乎全是“冲突”。老板、老娘、老公、客户,学业、事业、家庭、孩子,甚至路人的存在(或不存在),...
评分长期以来,人们对于“冲突”的理解往往在于:冲突不是什么好事;冲突尽量要消灭在萌芽阶段;冲突是可以避免的。于是就有了“忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空”的古语。 那么,冲突真的是可以避免的吗? 在当今的社会,人们没所面临的冲突恐怕并不比其他的人和事物少。比如...
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