当代学校自主发展

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出版者:广东高等教育出版社
作者:蒲蕊
出品人:
页数:277
译者:
出版时间:2005-10
价格:26.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787536132559
丛书系列:
图书标签:
  • 学校自主发展
  • 教育改革
  • 当代教育
  • 学校管理
  • 教育创新
  • 课程发展
  • 教师发展
  • 教育政策
  • 学校文化
  • 素质教育
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具体描述

《当代学校自主发展:理论与策略》构建了较系统的学校自主发展的理论框架,深入研究学校自主发展趋向及理论方法问题;通过国际间的比较,探讨了发达国家教育领域中改革放权及学校自主发展状况;论述了学校自主发展的策略、可行性及发展前景等。

《当代学校自主发展:理论与策略》是立足于当代学校生存与发展的现实环境,以及学校生存与发展的现有状态基础上的研究。这也意味着,本研究在研究学校的自主性问题时,关注的是现实环境中的研究对象及现实环境对它的影响,而不是将研究对象从现实的环境中剥离出来,孤立地研究它。

《当代学校自主发展:理论与策略》是面向现实和未来的研究。本研究认为,时代发展的特点、趋势已经预示了当代学校发展与变革的前景,即提高学校的自主性,使其走向自主发展。因此,学校的自主性问题研究是在分析时代发展趋势和探讨学校自主性的基本理论问题的基础上对当代学校发展与变革方向的研究。

《潜能的唤醒:新时代教育者的成长之路》 在快速变化的时代洪流中,教育的本质与目标正在被重新审视。传统的教育模式,无论曾经多么辉煌,都难以完全适应当下社会对人才培养提出的全新要求。《潜能的唤醒:新时代教育者的成长之路》并非一本关于某个特定学校内部运作机制的书籍,而是聚焦于所有身处教育战线上的个体,无论您是教师、管理者、教研员,甚至是关注教育发展的家长,本书都将为您开启一扇探索个人及教育体系深层潜能的窗户。 本书的核心在于“唤醒”——唤醒教育者内心深处对于专业成长的渴望,唤醒潜藏在教育实践中的创新火花,唤醒学生个体身上无限的可能性。我们并非在描绘一个理想化的“自主发展”模式,而是要深入剖析,在当前复杂的教育生态系统中,教育者如何通过自我驱动、持续学习、反思实践,成为真正意义上的“成长型”教育者。 第一部分:时代的脉搏与教育者的重塑 在这一部分,我们将一起回顾教育发展的大背景,探讨科技进步、社会变迁、以及全球化对教育理念和实践带来的深刻影响。我们会分析当前教育界面临的挑战,例如如何培养学生的批判性思维、创造力、协作能力和适应能力;如何应对信息爆炸带来的知识更新迭代;以及如何平衡标准化考试压力与个性化发展需求。 更重要的是,我们将深入探讨“教育者”这一角色的内涵。在过去,教育者可能更多被视为知识的传授者,而现在,他们需要成为学习的引导者、学生潜能的激发者、以及终身学习的典范。本书将提供一系列思考框架,帮助教育者审视自身的职业定位,识别个人成长中的瓶颈,并找到突破的关键。我们不谈论具体的学校组织架构,而是聚焦于教育者个体的内在驱动力——是什么让一位教育者愿意不断学习、敢于创新、并持续投入于职业发展?我们将从心理学、社会学、以及教育学等多个维度进行探讨,揭示个体成长的内在机制。 第二部分:从“知道”到“做到”——教育实践的深度耕耘 教育的生命力在于实践。本部分将不会罗列任何学校的实践案例,而是侧重于提炼和总结那些能够促进教育者个人成长的通用性方法论和策略。我们将从以下几个关键方面展开: 深度反思与自我对话: 引导教育者建立系统性的反思习惯,通过记录、复盘、以及同伴交流,从每一次教学、每一次与学生的互动中汲取养分。我们将提供具体的反思模型和问题引导,帮助教育者更有效地进行自我评估和调整。 个性化学习路径的设计: 强调教育者需要为自己设计一条适合自身特点和发展需求的学习路径。这包括如何有效利用线上线下资源、如何建立个人知识体系、如何找到适合自己的学习社群。我们将分享一些高效的学习方法和工具,以及如何将所学知识转化为具体的教学策略。 创新思维的培养与实践: 鼓励教育者打破常规,敢于尝试新的教学方法、新的教学工具,甚至新的教育理念。我们会探讨如何激发教育者的创造力,如何在一个相对保守的环境中进行微创新,以及如何从失败中学习并不断优化。 协作与共创的力量: 强调教育者之间相互支持、共同成长的价值。我们将讨论如何建立有效的同行交流机制,如何从同事那里获得反馈和启发,以及如何通过团队合作解决教育实践中的难题。这并非指某个学校的团队建设,而是教育者群体内部的协作精神。 心理韧性与职业幸福感: 教育工作充满挑战,教育者需要具备强大的心理韧性来应对压力和挫折。本部分将提供一些关于压力管理、情绪调节、以及提升职业幸福感的实用技巧,帮助教育者在忙碌的工作中保持积极心态和长久的热情。 第三部分:面向未来的教育者——可持续发展与影响力 教育者的成长是一个持续终身的过程。本书的第三部分将着眼于更长远的视角,探讨教育者如何实现个人的可持续发展,并为教育事业产生更广泛的积极影响。 专业领域的深耕与拓展: 鼓励教育者在自己的专业领域内不断深耕,成为某个领域的专家。同时,也要鼓励跨学科的学习和融合,将不同领域的知识和理念运用到教育实践中。 引领变革与文化塑造: 优秀的教育者不仅是学习者,更是变革的推动者。我们将探讨教育者如何在自己的工作环境中,通过榜样力量、持续的倡导,以及积极的沟通,潜移默化地影响和塑造教育文化。 连接与赋能: 强调教育者作为连接者和赋能者的角色。如何与家长建立良好的合作关系,如何与其他教育机构、社会资源建立联系,如何通过分享和指导赋能更多的同行,都将是本书探讨的内容。 对未来教育的洞察与贡献: 鼓励教育者关注教育发展的未来趋势,思考技术如何更好地服务于教育,以及如何构建更加公平、包容和个性化的教育体系。本书旨在启发教育者,让他们成为未来教育的积极参与者和建设者。 《潜能的唤醒:新时代教育者的成长之路》不提供现成的答案或模板,它提供的是一套思维方式、一套探索工具,以及一种激发您内在潜能的力量。无论您身处何种教育环境,无论您当前的职业发展阶段如何,本书都将陪伴您一同踏上这段充满挑战但也极其有意义的成长之旅,最终成为一位真正能够唤醒他人潜能、并不断自我超越的教育者。

作者简介

蒲蕊,女,辽宁锦州人。1997年考入东北师范大学教育科学学院,2000年获教育学硕士学位;2000年考入华中师范大学教育科学学院,2003年获教育学博士学位。2003年7月至今在武汉大学教育科学学院工作。现为武汉大学教育科学学院讲师,湖北省教育学会中青年教育理论工作者委员会理事,中山大学公共管理博士后流动站研究人员。主要研究领域为教育学原理、教育管理学、高等教育学。在《教育研究》、《教育研究与实验》、《中国教育报》等国内权威学术刊物以及其他核心学术期刊上发表论文近二十篇,参编学术专著和教材多部,参加国家级、省级科研课题十多项。

目录信息

导言 一、研究对象及其研究价值 (一)研究的对象 (二)研究的价值 二、已有研究综述 (一)国外研究情况 (二)国内研究情况 三、研究的主要思路及拟解决的主要问题 四、研究的方法论视角第一章 自主发展:当代学校发展的走向 一、时代呼唤学校走向自主发展 (一)复杂多变的世界呼唤学校走向自主发展 (二)当代中国社会转型呼唤学校走向自主发展 二、自主性的失落:现有学校的生存与发展现状 (一)学校缺乏自主性的现象描述 (二)学校自主性缺失的根源探析 三、自主发展:学校生存与发展的需要第二章 学校自主发展的概念 一、自主性的概念 (一)人类对自主性思索的历史轨迹 (二)自主性概念的内涵 二、学校自主性的概念 (一)学校自主性的内涵 (二)学校自主性的分类 (三)学校自主性的构成要素 三、学校自主发展的内涵第三章 学校自主发展的理论基础 一、学校的自主性与社会的关系 (一)对已有观点的反思与批判 (二)学校的自主性与社会的辩证统一关系 二、学校的自主性与个人的关系 (一)对已有观点的反思与批判 (二)学校自主性与个人自主性的辩证统一关系第四章 学校自主发展的国际比较 一、世界各国在教育领域中放权改革的现状 (一)瑞典的改革情况 (二)丹麦的改革情况 (三)新西兰的改革情况 (四)荷兰的改革情况 (五)美国的改革情况 (六)澳大利亚的改革情况 二、教育放权改革中的差异与共同特征 (一)教育放权改革中的差异 (二)教育放权改革中的共同特征 三、教育放权改革中存在的问题第五章 学校自主发展策略 一、扩大学校的自主权 二、建立与外部环境的自主能动关系 (一)建立向外部学习的伙伴关系 (二)保持自己的目标意识与发展需要 三、建立自主发展的学校理念 (一)自主发展的学校理念的内容 (二)自主发展的学校理念的构建与认同 四、建立自主发展的内部机制 (一)自主发展的内部动力机制 (二)自主发展的内部运行机制 (三)自主发展的内部制衡机制 五、开展自主性的教育实践活动 (一)开展自主性的课堂教学活动 (二)开展自主性的班级集体活动 (三)开展自主性的教师学习活动 (四)开展自主性的学校管理活动 六、形成自主发展的学校文化 (一)学校文化概念的界定 (二)学校自主发展的文化改革内容第六章 当代中国学校自主发展的前景展望 一、中国在教育领域中的放权改革 (一)新中国成立以来教育权力下放的现状 (二)教育领域中放权改革存在的问题 二、当代中国学校自主发展的不利因素分析 (一)观念层面的阻力 (二)教育制度层面的阻力 (三)个体层面的阻力 (四)文化层面的阻力 三、当代中国学校自主发展的前景 (一)教育思想观念的根本性转变 (二)学校领导者——新型校长的成长 (三)学校变革的核心力量——教师素质的提高 (四)教育体制改革的纵深发展结语主要参考文献后记
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读后感

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用户评价

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《当代学校自主发展》这本书,为我提供了一个理解现代教育发展方向的全新框架。我一直认为,教育的目的是培养能够适应未来社会发展的全面人才,而“自主发展”正是其中的关键。这本书围绕着“自主”的核心,探讨了学校在各个层面的改革和创新。我特别欣赏书中关于“学生领导力培养”的论述。它认为,学校应该为学生提供更多参与学校管理、组织活动的outen opportunity,让他们在实践中学习如何承担责任、如何与人合作、如何解决问题。这与我过去认为“学生只需要学习”的观念截然不同。同时,本书在“教师赋权与支持”方面也进行了深入的阐述。它认为,学校应该给予教师更多的专业自主权,鼓励他们进行教学创新,支持他们参与学术研究,从而提升教师的职业幸福感和专业能力。我印象深刻的是,书中通过一些具体的案例,展示了当教师获得足够的支持和认可时,他们能够为学校的发展做出多么大的贡献。这本书让我对学校的自主发展有了更全面的认知,也为我思考如何培养具有创新精神和实践能力的新一代人才提供了宝贵的思路。

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读完《当代学校自主发展》后,我深深感受到了它在教育理念上的前瞻性和在实践操作上的可操作性。我一直认为,学校的终极目标应该是培养具有独立思考能力、终身学习能力和社会责任感的个体,而这本书恰恰为实现这一目标提供了一套系统的解决方案。它打破了以往那种“管理即控制”的思维模式,转而强调“赋能与协同”。我注意到书中特别提到了“学习型组织”的概念,如何将学校打造成一个持续学习、不断优化的组织,让每一个成员都能在其中获得成长。这不仅仅是教师的成长,也包括管理者和学生的成长。书中对“家校社协同”的论述也让我耳目一新,认为学校的自主发展不能仅仅依靠学校自身的努力,还需要与家庭和社会形成紧密的合作关系,共同为学生的成长营造良好的生态环境。我对于书中“教育评价的多维度化”的论述印象尤为深刻,它提出要超越传统的纸笔测试,关注学生的实践能力、创新能力、合作能力以及品德发展等多个维度。这种评价体系的变革,能够更准确地反映学生的真实能力和潜力,也更能激发他们自主学习的动力。这本书的价值在于,它不仅提供了理论上的指导,更通过大量的案例分析,为我们展示了如何将这些理念转化为具体的行动。

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我必须承认,在翻开《当代学校自主发展》之前,我对“自主发展”这个词的理解相当模糊,甚至有些片面。我一直以为自主发展就是学生自己想学什么就学什么,自己安排学习时间,学校只需要提供场所和资源。然而,这本书让我明白,真正的自主发展是一个更为复杂和精妙的过程,它需要学校在制度设计、文化营造、教师专业发展等多个层面进行系统性的变革。书中对“学校文化”的探讨让我印象尤深,一个鼓励试错、尊重个性、崇尚合作的学校文化,是实现自主发展的基础。我看到了一些学校是如何通过营造开放的沟通氛围,鼓励教师之间进行教学研讨,分享成功的经验和失败的教训,从而不断提升教学质量。同时,我也被书中对学生自我管理能力的培养策略所吸引。它不仅仅是让学生遵守纪律,更重要的是引导他们学会设定目标、规划路径、反思总结,并承担起对自己学习的责任。这种能力的培养并非一蹴而就,需要学校耐心地、持续地在日常教学中渗透和引导。我尤其关注到书中关于“课程自主性”的部分,如何让课程更加贴近学生的生活,如何让学生参与到课程的设计和评价中来,这都是非常值得我们深思的。总而言之,这本书提供了一套行之有效的操作指南,让我看到了一个更加理想化的教育场景,也为我们如何打破传统教育的桎梏提供了重要的启示。

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这本《当代学校自主发展》真是让我眼前一亮,完全颠覆了我对学校管理和教育模式的固有认知。我一直以为学校的运作就是一套固定的流程,老师传授知识,学生被动接受,升学考试是最终的衡量标准。但这本书却让我看到了另一种可能性,一种更加人性化、更加注重个体成长的教育路径。它不仅仅是理论的堆砌,更多的是对现实案例的深度剖析,让我看到了许多学校是如何通过激发师生的内在驱动力,构建一个更加灵活、更具活力的学习共同体。我特别喜欢其中关于“赋权”的部分,不仅仅是管理层对教师的赋权,更重要的是如何将这种赋权延伸到学生身上,让他们在学习过程中拥有更多的选择权和自主权。这种自主性并非放任自流,而是建立在清晰的规则和有效的引导之上,让学生在尝试和犯错中学习,在探索和创新中成长。书中提出的“学习共同体”概念也给我留下了深刻印象,它强调的是一种合作、分享、互助的学习氛围,而不是传统的竞争模式。我开始反思,我们的学校是否过于强调分数和排名,而忽视了学生之间情感的连接和协作能力的培养?这本书提供了一个全新的视角,让我开始思考如何才能真正地让学校成为一个让所有成员都能感受到归属感和成就感的温暖之地。读完之后,我感觉自己的思维方式被打开了,对教育的理解也更加立体和深刻,甚至开始思考自己作为家长,如何在家庭教育中也能实践这种自主发展的理念。

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我必须说,《当代学校自主发展》这本书的阅读体验是令人振奋的,它不仅仅是一本理论著作,更像是一份来自一线教育实践者的宝贵经验分享。我之前对学校的运作模式有一些刻板的印象,认为学校的改革往往是自上而下的,而且步履维艰。但是,这本书通过大量的案例分析,向我展示了许多学校是如何自下而上地推动变革,如何通过激发教师和学生的内在动力,逐步实现“自主发展”的。我特别关注书中关于“学校内部的激励机制”的设计。它不仅仅是物质奖励,更重要的是精神层面的认可和鼓励,例如表彰教学创新、支持教师参与学术研究、给予学生参与管理的平台等等。这些机制的建立,能够有效地激发学校成员的积极性和创造性。同时,本书在“学习环境的优化”方面也提供了很多实用的建议。它强调要营造一个开放、包容、充满活力的学习空间,让学生能够自由地探索、思考和交流。我看到了书中介绍的一些学校,是如何通过改造物理空间、引入先进的教学技术、鼓励社团活动等方式,来提升学习环境的吸引力和互动性。这本书让我对学校的自主发展有了更具体、更生动的理解,也为我思考如何推动教育改革提供了很多有益的启示。

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这本《当代学校自主发展》无疑是一份关于如何重塑现代教育的深度思考。它不仅仅停留于理论的探讨,更深入到学校运作的肌理之中,为我们描绘了一幅充满活力的教育图景。我一直关注学校如何能够更好地培养学生的自主学习能力,而这本书在这方面提供了极为详实的论证和指导。它强调的“学生在学习过程中的主体性”这一点,让我深受触动。学校不应该仅仅是知识的灌输者,更应该成为学生学习旅程的引导者和支持者。我看到书中分享的案例,是如何通过个性化的学习计划、灵活的教学模式、以及多元化的评价方式,来激发学生的内在学习动机,让他们成为自己学习的“CEO”。同时,本书对“教师专业发展”的重视也让我印象深刻。它认为,教师是学校自主发展最核心的力量,学校应该为教师提供持续的学习和成长机会,鼓励他们进行教学创新,并给予他们充分的信任和支持。我被书中那些教师通过自己的不懈努力,将学校打造成一个充满活力和创造力的学习共同体的故事所感动。这本书让我对教育的本质有了更深刻的理解,也对如何实现更优质的教育有了更清晰的方向。

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《当代学校自主发展》这本书,让我对“自主”这两个字有了更深刻的理解。我原以为自主发展就是解放学生,让他们自由地选择学习内容和方式,但这本书却为我展现了一个更为精细化的图景。它强调的是一种“在支持下的自主”,一种“结构性的自由”。我非常欣赏书中关于“学习伙伴关系”的构建。它不仅仅是强调师生之间的关系,更是鼓励学生之间建立互助、合作的学习伙伴关系,通过同伴之间的交流和反馈,促进共同成长。这与我过去对学校教育“竞争”导向的认知形成了鲜明的对比。书中对“教师的专业边界”的探讨也让我受益匪浅。它认为,教师不应该仅仅是知识的传授者,更应该是学生学习的引导者、促进者和合作者。学校应该给予教师更多的专业自主权,鼓励他们根据学生的实际情况,灵活调整教学策略和方法。我尤其被书中“反思性实践”的理念所打动,它鼓励教师不断地对自己的教学进行反思和改进,从而实现专业上的持续成长。总而言之,这本书提供了一个全新的教育视角,让我看到了学校在培养学生自主能力方面所能扮演的更重要、更积极的角色。

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这本书《当代学校自主发展》为我打开了一扇通往更具活力的教育世界的大门。我一直认为,教育的本质是唤醒和点燃,而不是填鸭和灌输。而这本书恰恰围绕着“唤醒”和“点燃”这两个核心,提供了丰富的理论支持和实践指导。我特别喜欢书中关于“学校治理的民主化”的讨论。它认为,学校的自主发展离不开全体成员的参与,管理者应该倾听教师、学生甚至家长的声音,共同决策学校的发展方向。这种开放和包容的治理模式,能够有效地提升学校的凝聚力和向心力。同时,本书在“课程改革”方面的论述也让我眼前一亮。它强调要打破学科之间的壁垒,构建跨学科、探究式的课程体系,让学生在真实情境中学习,培养解决复杂问题的能力。我看到书中分享的一些学校,是如何通过“主题式学习”、“探究式学习”等方式,将知识融入生活,让学习变得更加有趣和有意义。更让我感动的是,本书在“学生关怀体系”的构建方面,也给予了充分的关注。它认为,学校的自主发展不仅仅是学术上的提升,更重要的是要关注学生的心理健康、情感需求和人格发展。建立一个温暖、支持性的校园环境,能够为学生的自主发展提供坚实的后盾。

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《当代学校自主发展》这本书为我揭示了一个充满活力和创造力的教育新篇章。作为一名长期关注教育改革的读者,我一直在寻找能够真正触及教育本质、引领未来方向的理论和实践。这本书无疑满足了我的期待。它并没有停留在空泛的口号上,而是深入到学校运作的每一个细节,从顶层设计到基层执行,都进行了细致的阐述。我非常欣赏书中对“教师专业自主性”的强调,认为教师是学校发展的核心驱动力。如何通过提供专业发展机会、鼓励教学创新、给予学术自由,来激发教师的内在热情和创造力,是这本书的核心议题之一。书中分享的许多案例都生动地展示了教师如何在获得更多自主权后,能够更有效地满足不同学生的学习需求,更能创造出多元化的教学模式。此外,本书对“学生主体性”的构建也进行了深入的挖掘。它不仅仅是让学生坐在教室里听课,更是让他们成为学习过程的积极参与者和创造者。例如,书中提到的项目式学习、研究性学习等,都是赋予学生自主权,让他们在解决实际问题的过程中获得知识和能力。我特别喜欢其中对“评价体系改革”的探讨,如何打破唯分数论,建立更全面、更多元的评价体系,来真实反映学生的成长和进步,这对于真正实现自主发展至关重要。这本书让我看到了教育的无限可能,也为我理解和推动教育改革提供了宝贵的思想资源。

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《当代学校自主发展》这本书不仅仅是一本关于教育的书,更像是一份关于如何激发个体潜能、构建积极学习生态的行动指南。我之前对于学校自主发展有一些模糊的认识,认为它更多的是指学校在行政管理上的自主性,但这本书却将“自主发展”的概念延伸到了教育的方方面面,包括课程设置、教学方法、师资建设、学生评价,乃至学校文化。我特别赞赏书中关于“学生学习方式的多元化”的探讨。它打破了“标准化”的学习模式,鼓励学校根据学生的个体差异和兴趣爱好,设计多样化的学习路径。例如,书中提到的“走班制”、“导师制”、“项目制学习”等,都能够有效地激发学生的学习兴趣,让他们在自主探索中找到属于自己的学习节奏。同时,本书对“教师专业发展”的关注也让我深受启发。它认为教师的专业成长是学校自主发展的基础,学校应该为教师提供持续的学习机会和发展平台,鼓励他们进行教学创新和研究,从而提升教学的有效性和吸引力。我印象深刻的是,书中通过真实的案例,展示了当教师获得足够的自主权和支持时,他们能够迸发出多么巨大的能量。这本书让我对教育的理解上升到了一个新的高度,也让我对未来学校的发展充满了期待。

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