《企業薪酬體係建設》介紹瞭市場經濟國傢企業管理人員、技術人員和普通員工的薪酬製度，企業經營者薪酬決定與調整機製；探討瞭我國國有企業普通員工的薪酬問題，企業管理人員和技術人員的薪酬體係建設問題，大中型國有企業經營者的薪酬決定與調整機製問題；深人分析瞭我國企業工資收人分配宏觀調控體係的現狀、存在的問題；提齣瞭健全企業工資收入分配宏觀調控體係的目標和思路。《企業薪酬體係建設》是一部關於企業薪酬的理論專者，內容涉及企業薪酬體係建設研究、市場經濟國傢企業管理人員、技術人員和普通員工的薪酬製度、市場經濟國傢企業經營者薪酬決定與調整機製、市場經濟國傢政府對企業工資管理的職能和政策研究等，適閤企業管理人員參考學習。
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