《国家电网公司电力安全工作规程》 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国电力出版社

作者:方旭初等编

出品人:

页数:148

译者:

出版时间:2005-4

价格:12.0

装帧:平装

isbn号码:9787508333410

丛书系列:

图书标签:

• 电力安全
• 国家电网
• 规程
• 操作规程
• 电力系统
• 安全生产
• 高压电
• 电气设备
• 事故预防
• 电力行业

《现代企业人力资源管理实务》 内容简介 本书全面系统地阐述了现代企业人力资源管理的理论框架、核心职能及其在复杂商业环境中的具体应用。全书结构严谨，逻辑清晰，旨在为企业管理者、人力资源专业人士以及相关专业的学生提供一本既具学术深度又富实操指导的参考手册。 第一部分 战略与规划：人力资源管理的基础与方向 本部分着重探讨人力资源管理（HRM）如何与企业整体战略目标深度融合，实现从“事务性职能”向“战略伙伴”的转变。 第一章 战略性人力资源管理概述： 深入分析了人力资源在竞争优势构建中的作用，阐释了人力资源战略（HRS）的制定过程，包括对外部环境（如PESTEL分析、波特五力模型）和内部资源（如核心能力评估）的综合考量。重点讨论了人力资源规划（HRP）的动态性，如何通过情景规划有效应对市场不确定性。 第二章 组织设计与岗位分析： 详细介绍了适应不同组织形态（如矩阵式、事业部制、扁平化组织）的组织架构设计原则。核心内容放在岗位分析（Job Analysis）上，不仅涵盖了经典的任务、工作职责的界定方法，更引入了基于胜任力模型的岗位素质要求描述。通过案例分析，展示如何利用岗位分析结果指导后续的招聘、培训与绩效管理工作。 第二部分 人才获取与配置：构筑高效能团队 本部分聚焦于如何科学、有效地吸引、筛选和配置企业所需的人才资源。 第三章 员工招募与渠道管理： 剖析了内部招聘与外部招聘的优劣势及适用场景。重点阐述了多元化招聘渠道的开发与评估，包括数字招聘平台、社交媒体、雇主品牌建设（Employer Branding）在吸引高质量候选人方面的重要性。书中详细介绍了各种面试技术，如结构化面试、行为事件访谈法（BEI）和情景判断测试（SJT），并提供了量化评估面试效度的工具和方法。 第四章 员工甄选与评估： 深入探讨了员工甄选的科学性与合法性。内容覆盖了心理测量学的基本原理，各类测试工具（认知能力测试、性格测试、专业技能测试）的信度和效度检验。特别强调了评估中心（Assessment Center）的设计与实施流程，确保决策的客观性和预测准确性。 第五章 员工配置与职业生涯管理： 讨论了人员配置的优化模型，包括内部轮岗、借调等机制。在此基础上，系统介绍了员工职业生涯规划（CDP）的理论与实践。内容涵盖了个人发展计划（IDP）的制定、导师制（Mentoring）的实施效果，以及如何构建多通道的职业发展路径，以增强员工的组织承诺感和留任意愿。 第三部分 人才发展与激励：激发组织潜能 本部分是人力资源管理中最具活力的环节，关注员工能力的提升和内在动力的激发。 第六章 绩效管理体系构建： 详尽阐述了从目标设定到反馈评估的全周期绩效管理流程。重点介绍了目标管理（MBO）、平衡计分卡（BSC）在企业绩效管理中的应用。书中对绩效面谈的技巧、申诉处理机制、以及如何避免常见的评估偏差（如晕轮效应、近因效应）进行了实战指导。 第七章 培训与开发管理： 区分了基于岗位的技能培训与基于潜能的领导力发展。系统介绍了培训需求分析（TNA）的三层次模型。在培训实施环节，涵盖了课堂教学、在岗辅导（OJT）、行动学习（Action Learning）等多种方法。同时，书中探讨了培训投资回报率（ROI）的量化评估方法，确保培训投入的有效性。 第八章 薪酬与福利设计： 薪酬管理是本书的重头戏之一。内容涵盖了外部竞争性、内部公平性和个体贡献性三大原则的平衡。详细介绍了岗位评价方法（如要素比较法、点数法），以及如何设计基于市场数据的薪酬结构。福利部分，不仅包括法定福利，还深入分析了弹性福利计划（Cafeteria Plans）和非货币性激励的有效性。 第九章 员工激励与动机理论： 综合梳理了马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、期望理论等经典激励理论，并将其转化为可操作的管理工具。重点探讨了如何通过工作丰富化（Job Enrichment）、授权（Empowerment）和建立员工持股计划（ESOP）来提升员工的内在工作动机和主人翁意识。 第四部分 劳动关系与风险管理 本部分侧重于维护组织稳定性和合规性，是人力资源管理的保障性职能。 第十章 劳动法律法规与合规管理： 梳理了与企业用工密切相关的最新劳动法律法规体系，包括劳动合同的订立、变更与解除的规范化操作。重点讲解了工时管理、休息休假制度的合规性要求。书中提供了常见劳动争议的预防与解决策略，强调事前预防的重要性。 第十一章 员工关系管理与冲突解决： 探讨了构建积极员工关系的原则和实践。内容涵盖了企业文化建设在关系维护中的作用、沟通机制的建立。对于劳动争议的调解与仲裁程序，提供了详尽的实务指引，帮助企业有效降低法律风险。 附录 附录包含了一系列实用的工具和模板，如：胜任力模型描述表、结构化面试提纲示例、薪酬调查数据分析模板、绩效面谈反馈记录表等，极大地提升了本书的实操价值。 本书的特色在于其理论与实践的紧密结合。它不仅是人力资源管理领域的理论指南，更是一本能够指导企业HR部门应对日常挑战、实现管理优化的实战手册。

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**细节的深度挖掘：从理论到现场的无缝对接** 这本书最让我感到惊喜的地方，在于它对“人”在安全体系中的作用进行了深入的探讨，这在许多同类技术手册中是比较少见的。它不仅仅告诉你“必须做什么”，更深入剖析了“为什么必须这样做”以及“在什么情况下容易出错”。比如，在论述作业票的填写规范时，它没有停留在格式要求上，而是引用了若干起历史上因票证信息含糊不清导致的事故案例（虽然是虚拟的，但逻辑非常真实），用“反面教材”的方式来警示读者。这种叙事手法极具冲击力，让人在阅读时能立刻联想到自己工作中的场景。此外，书中对“临时用电”和“动火作业”这两个高频风险点的描述，简直就是一份现场应急预案的精简版。它对隔离电源、设置警戒区、人员防护装备的具体要求，细致到连防护眼镜的防紫外线等级都有提及。这表明，编撰者一定是在一线现场浸淫多年，深知“魔鬼藏在细节里”的道理。阅读过程中，我甚至感觉到，这本书不仅仅是一本规程集，更像是一本结合了规程、案例分析和操作指南的复合型教材，是提升基层管理人员现场管控能力的利器。

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**初读感悟：严谨与实用并存的案头宝典** 拿到这本书的时候，首先映入眼帘的就是它那份沉甸甸的专业感。装帧设计很扎实，一看就知道是面向实际操作的工具书，而不是那种浮于表面的理论浅谈。我本职工作是负责一线设备巡检和维护的，对于电力系统安全规程的理解，一直以来都是既依赖又有些畏惧——依赖它的权威性，又畏惧它繁复的条文。然而，这本书的编排方式着实让人眼前一亮。它不是简单地堆砌法规条文，而是尝试在复杂的流程节点中，用清晰的层级结构来梳理安全责任链。比如，在谈及高风险作业审批流程时，它用图示和详尽的文字描述了从申请、评估到许可的每一步骤所需签字和复核的细节，这对于我们日常工作中的“卡点”问题提供了极大的便利。我特别注意到，书中对不同电压等级作业的特殊要求做了细致的区分，避免了“一刀切”带来的风险盲区。这种对细节的极致追求，体现了编写者对电力安全工作复杂性的深刻洞察。它更像是一位经验丰富的老工程师，在你耳边耐心讲解每一个安全红线背后的逻辑，而非冷冰冰的规则手册。这种体贴入微的编排，极大地降低了学习和检索的门槛，让安全管理不再是高层的任务，而是融入到每一个操作人员的日常思维习惯中。

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**语言风格的革新：严肃中的人文关怀** 让我印象深刻的是，虽然主题是极其严肃的电力安全，但这本书的行文风格却展现出一种难得的人文关怀。它避免了大量晦涩难懂的官僚术语堆砌，转而采用更贴近技术人员日常交流的语言。特别是对“应急处置”和“事故报告”部分的描述，语气从容而坚定，给人一种“有条不紊，不必恐慌”的心理暗示。例如，在描述电气火灾初期的应对措施时，书中强调了保持冷静和准确判断“带电”还是“失电”的重要性，这体现了对人性在极端压力下反应的深刻理解。安全规程的终极目标是保护生命和财产，而这本书似乎将这一目标融入了每一个字里行间。它让我感觉，阅读它不仅仅是在学习“服从”，更是在学习如何“理性地保障生命安全”。这种将技术规范与心理学认知相结合的写作手法，使得规程的学习过程不再是枯燥的记忆任务，而是一次对专业素养的提升过程。

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**结构与逻辑的重塑：打破传统条文的桎梏** 这本书的章节组织逻辑与我过去接触过的官方文件有显著的不同。传统的规程往往按照设备类型或操作流程进行线性划分，导致不同专业领域间的安全要求交叉时，查找起来非常费劲。然而，这本书似乎采用了基于“风险维度”的重构方式。例如，它将“人员行为风险”、“环境风险”和“设备状态风险”这三大核心要素独立成章进行阐述，然后再在具体的作业章节中进行引用和串联。这种“模块化”的结构，使得安全管理的逻辑框架非常清晰。当你遇到一个复杂的跨专业作业时，你可以先在“人员行为风险”章节回顾对操作人员资质和精神状态的要求，再跳转到“设备状态风险”确认停电验电的准确性，最后回到具体作业流程。这种非线性的检索方式，极大地提升了查找效率，也帮助读者建立了一种全局性的安全思维，而不是孤立地看待某一项操作。这种对知识体系进行系统性重构的努力，无疑是值得称赞的，它让原本晦涩的法规变得更具条理性和可操作性。

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**系统性学习的助推器：理论与实践的桥梁构建** 对于一个希望系统提升安全管理水平的人来说，这本书的价值远超一本参考手册的范畴。我观察到，书中穿插了大量的“经验总结”和“注意事项提示框”，这些内容很明显是集合了不同地区、不同层级安全专家的共识。这些总结性的段落，往往能用一句话点破一个长期困扰我们的实践难题。比如，关于接地线的安装角度和紧固力矩，以往都是凭经验操作，而书中给出了具体的力学参考和视觉标准。这直接将以往模糊的“经验值”转化为了可量化的“标准值”。通过阅读，我能够清晰地看到，编写者是如何将国家层面的宏大安全战略，一步步拆解、细化、落地到每一个螺栓、每一根电缆的层面。这本书为我们提供了一个完美的“翻译层”，成功地架起了国家标准制定者与一线操作者之间的沟通桥梁。它不仅是指导我们“怎么做”，更是系统性地指导我们“怎么思考”安全问题，是提升整个团队安全文化建设的绝佳范本。

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