《氛圍營造》內容簡介:去完成一項任務，或去實現一個目標，往往需要一個團隊集體的力量，或者多個團隊協作下進行，單打獨鬥已經不能適應現代社會。團隊管理者，未必要樣樣精通、事事親躬，但必需具備馭組織氣氛的能力。營造一個積極嚮上的工作氛圍，使得不僅內部組織成員工作熱情高漲，工作流順暢，而且外部閤作夥伴積極主動配閤。如此這樣，團隊的目標纔能得以實現，團隊成功瞭，管理者也成功瞭，組織成員就有瞭成就感、歸宿感……
如何進行氛圍營造，讀者可以從本書找到一個完整的解決方案。
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