《國傢職業資格培訓教程•餐廳服務員(技師技能 高級技師技能)》由參與職業技能簽定國傢題庫開發的命韙專傢編寫。公開部分理論知識國傢題庫和全部製作技能國傢題庫。內容緊扣國傢題庫命題依據——鑒定要素細目錶,包括復習要點、理論知識試題精選、操作技能考核試題、鑒定考試模擬試捲,便於考生掌握全部考核委求。介紹國傢題庫概況與簽定考試復習注意事項,解讀鑒定考試內容、範圍、形式和試捲結構。適閤參加國傢職業技能簽定考試人員考前復習使用,也可作為職業院較、培訓機構、企業培訓部門、各級職業技能鑒定機構組織考核培訓的輔導資料。
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天哪,我花瞭整整一個周末,試圖從這本《餐廳服務員》裏榨齣點什麼有用的東西來充實我的“服務技能庫”,結果感覺就像在沙灘上試圖尋找一顆珍珠,最後隻撿到瞭一堆被海水打磨得光滑,但本質上還是沙子的石頭。這本書的敘事風格簡直是災難性的,它用瞭一種極其平鋪直敘、缺乏節奏感的方式來介紹所謂的“服務藝術”。你讀進去的時候,感覺自己不是在學習,而是在被動地接受一係列毫無感情的指令。比如,關於酒水服務的描述,它羅列瞭各種酒的名稱和侍酒的順序,但完全沒有提及如何根據客人的場閤和口味進行個性化推薦,那種真正體現專業水準的部分,這本書是避而不談的。更讓我抓狂的是,它對“壓力管理”的處理——寥寥幾句,輕描淡寫地告訴你“保持冷靜”,然後就跳到瞭如何擦拭玻璃杯的光澤度。這完全忽略瞭高峰期服務員麵臨的真實心理衝擊和體力透支。這本書似乎活在一個理想化的、一切都井井有條的平行宇宙裏,那裏的客人永遠禮貌,廚房齣餐永遠準時。對於我這種經曆過節假日爆滿、人手嚴重不足的實戰派來說,這本書提供的幫助微乎其微,它更多的是一種“理論上的美好想象”,而不是“現實中的生存指南”。讀完之後,我甚至有點懷疑自己的職業判斷力是否需要重新審視,因為書裏的世界和我工作的世界,完全是兩個物種。
评分咳咳,這本書,我必須得說,它就像是給一個剛學會走路的孩子講如何跑馬拉鬆。我帶著一種‘好吧,至少能學點基礎’的心態開始閱讀《餐廳服務員》,希望它能提供一些關於客戶心理學的入門級洞察,或者至少是一些關於如何巧妙處理不同文化背景客人的微妙技巧。結果呢?這本書的視角窄得令人發指。它似乎隻關注瞭歐式高級餐廳裏那種固定、流程化的服務模式,完全沒有考慮到現代餐飲業的多樣性和靈活性。比如,對於外賣和綫上訂單服務日益重要的今天,這本書對“非麵對麵服務”的探討少得可憐,仿佛這些服務根本不存在一樣。我特彆想知道作者如何看待‘服務效率’與‘客戶體驗’之間的平衡點,畢竟現在大傢對上菜速度的要求越來越高,但同時對質量的期待也沒降低。這本書對此隻給齣瞭‘加快速度’這種空泛的建議,卻沒有提供任何提升工作流程效率的創新思路或技術應用前景的分析。閱讀體驗是極其受限的,它把我帶入瞭一個狹窄的鬍同,而不是一條開闊的大道。我覺得,如果作者能多花點筆墨去探討科技如何重塑服務業,或者如何培養服務員的“情商(EQ)”而不是單純的“技能(Skill)”,這本書的價值可能會提升一個檔次。現在看來,它更像是一份曆史文獻,記錄瞭二十年前的某個標準流程,對於當下而言,參考價值有限。
评分當我閤上《餐廳服務員》這本書時,最大的感受是“空虛”。這真是一次閱讀上的低空飛行,幾乎沒有任何起伏和亮點。我期待的是那種能讓我豁然開朗,明白“原來服務可以做到這個層次”的頓悟時刻,但這本書裏充斥著大量的陳詞濫調和理所當然的陳述。例如,它在描述“著裝規範”時用瞭整整三頁紙的篇幅來強調皮鞋必須擦亮,襯衫必須熨平,而對於如何應對那些因為飢餓而變得暴躁的客人——如何通過語言技巧來安撫、轉移注意力,從而‘贏迴’時間——卻一筆帶過。這種本末倒置的描述,讓我對作者的專業判斷産生瞭懷疑。這本書的結構也十分鬆散,章節之間的邏輯跳躍性很大,讀起來需要不斷地在腦子裏重新構建聯係。它似乎想麵麵俱到,結果卻是樣樣稀鬆。如果想學到如何與同事之間建立高效的團隊協作機製,如何處理後廚與前廳之間的‘灰色地帶’矛盾,這本書也給不齣任何實質性的指導,都是一團和氣、‘大傢互相理解’的空話。我更需要的是一套實用的衝突解決模型,而不是道德說教。所以,如果有人問我這本書怎麼樣,我會說,它完美地體現瞭“知道得很多,但什麼都沒深入”的狀態。
评分說真的,這本書《餐廳服務員》給我一種錯覺,好像作者是某個連鎖快餐店的區域經理寫的,那種強調標準化、流程化到極緻的模式。我讀完後感覺自己的創造力都被壓榨乾淨瞭。書中對於如何“個性化”服務幾乎沒有提及,一切都是‘A做完,再做B,然後C’。而現代服務業競爭的核心,恰恰在於能否提供超越預期的、獨一無二的體驗。我一直在尋找書中關於如何培養“服務直覺”的章節——那種不需要客人開口,就能感知到他們潛在需求的能力。比如,客人眼神飄嚮門口時,是否需要幫忙叫車?客人頻繁看錶時,是否應該主動詢問是否需要加快結賬?這些需要高階觀察力和同理心的地方,這本書隻字未提,或者僅僅用一個微笑敷衍過去。它更像是一本僵硬的SOP(標準作業程序)匯編,而不是一本激勵人心的職業指南。讀完後,我感覺自己更像是一個準備上流水綫操作的機器人,而不是一個能為顧客創造美好迴憶的專業人士。這本書的語言風格也偏嚮於一種居高臨下的教導感,缺乏與一綫工作者平視交流的謙遜和理解。對我來說,它提供的是一套“必須遵守的規矩”,而非“值得追求的境界”。
评分這傢夥,我剛翻完那本《餐廳服務員》,說實話,我心裏五味雜陳。本來以為能看到點什麼高深的餐飲管理秘訣,或者至少是怎樣優雅地應對那些奇葩客人的職場生存法則。結果呢?讀完感覺就像是剛在一傢裝修豪華但上菜極慢的餐廳裏吃瞭一頓,全程都在期待,最後隻留下肚子餓和一點點不值。書裏對“服務”這個詞的理解,我覺得停留在小學水平,就是“微笑、端盤、清理桌子”這套流程的復述,完全沒有觸及到服務業的靈魂——那種微妙的人際互動和情緒價值的提供。比如,講到處理投訴那一段,簡直是教科書式的“標準答案”,生硬得像機器人迴復,一點人情味都沒有。我印象最深的是,作者花瞭大量篇幅去描述如何正確地摺疊餐巾,我心想,拜托,這都什麼年代瞭,誰還會真的關注餐巾摺得像不像韆紙鶴啊?重點應該放在如何察言觀色,預判客人的需求,而不是拘泥於這些形式上的東西。全書讀下來,感覺像是在看一份過時的操作手冊,對於一個真正想在餐飲業站穩腳跟,甚至想往管理層發展的讀者來說,信息量少得可憐,而且缺乏深度和洞察力。它給的建議都太淺,淺到我懷疑作者是不是真的在一綫工作過,還是隻是在辦公室裏憑想象寫齣來的。總而言之,期望過高,收獲甚微,這本書更適閤當成餐館新員工入職培訓的第一天材料,僅此而已。
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