具體描述
本書內容包括員工的訓練計劃與績效稽核，訓練費用預算及控製，訓練設施設備。各類人員的訓練方法等等。 本書適閤於企業人力資源管理部門或人事部門各級管理者的業務學習和技能提升，也可供正在興起的企業內MBA或EMBA的人力資源管理培訓課程使用，對於研究颱灣人力資源管理理論與實踐的研究者也有一定的學術參考價值。
著者簡介
圖書目錄
1 您是一位稱職的HRO經理嗎
2 企業內的訓練單位及訓練政策
3 訓練需求的確認
4 企業內專業訓練人員之角色及發展
5 訓練計劃與績效稽核
6 訓練中的“指導係統”
7 訓練費用預算及控製
8 訓練記錄及訓練資訊係統
9 訓練設施及設備
10 OJT（在職訓練）的基本事項
11 日本企業內“在職訓練”架構
12 企業內教育訓練如何與人力資源管理實務結閤
13 如何讓公司
· · · · · · (收起)
2 企業內的訓練單位及訓練政策
3 訓練需求的確認
4 企業內專業訓練人員之角色及發展
5 訓練計劃與績效稽核
6 訓練中的“指導係統”
7 訓練費用預算及控製
8 訓練記錄及訓練資訊係統
9 訓練設施及設備
10 OJT（在職訓練）的基本事項
11 日本企業內“在職訓練”架構
12 企業內教育訓練如何與人力資源管理實務結閤
13 如何讓公司
· · · · · · (收起)
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