具體描述
沒有人能預測，到西元二○二○年或二○二五年時，企業會變成什麼模樣，不過，大傢都知道企業絕對不會維持現狀。在科技迅速變遷、全球化引發競爭日益激烈、創新事物不斷齣現之際，企業營運成功的「平均預期壽命」（life expectancy）幾乎註定會不斷縮短。然而，人類預期壽命和個人預期工作壽命不斷延長，愈來愈多人（尤其是知識工作者）會比受雇機構（企業）更為長命，大傢必須為下半輩子做好準備，發展新事業、新技能、新社會身分和新關係。
本書以專業觀點，將杜拉剋以往在管理方麵的論述摘錄精華，讓個人工作者和企業瞭解知識工作和知識工作者的本質；瞭解知識和知識工作者這項關鍵資源所提供的機會；同時清楚知識和知識工作者轉變成基本資源後，對個人和企業將產生什麼要求。
這些要求都很新，但未必難以達到。不過，對個人和企業來說，滿足這些要求將成為生存和成功的關鍵。不用幾十年的時間，大傢就會看齣能在知識經濟中成功的「事物」為何，也會知道「誰」能以知識工作者的身分獲緻成功。本書的目標就是要讓讀者加入成功的行列，成功地管理好個人和企業。
著者簡介
圖書目錄
給颱灣讀者的一封信
導讀 杜拉剋的“知識工作者”／吳思華
前言 知識工作者的時代
第一部 社會的重大變革
1.由資本主義到知識社會
2.知識工作者成為最大資產
第二部 知識工作者的生產力
3.知識工作的生產力
4.如何提高效能
5.專注於貢獻
第三部 自我管理
6.杜拉剋的七項體驗
7.知道自己的長處和價值
8.善用時間
9.專心
第四部 專業人士應有的基本認識
10.有效的決策
11.發揮溝通功能
12.資訊與組織
13.領導是一項工作
14.展現長處、發揮效益
15.創新的法則
第五部 個人成長
16.你的下半生
17.知識份子
18.專業和個人領域的雙重成長
附錄 超越資訊革命
· · · · · · (收起)
導讀 杜拉剋的“知識工作者”／吳思華
前言 知識工作者的時代
第一部 社會的重大變革
1.由資本主義到知識社會
2.知識工作者成為最大資產
第二部 知識工作者的生產力
3.知識工作的生產力
4.如何提高效能
5.專注於貢獻
第三部 自我管理
6.杜拉剋的七項體驗
7.知道自己的長處和價值
8.善用時間
9.專心
第四部 專業人士應有的基本認識
10.有效的決策
11.發揮溝通功能
12.資訊與組織
13.領導是一項工作
14.展現長處、發揮效益
15.創新的法則
第五部 個人成長
16.你的下半生
17.知識份子
18.專業和個人領域的雙重成長
附錄 超越資訊革命
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讀後感
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