具体描述
本书是《人力资源管理系列书》之一，此书共分成十四章，分别是成功企业的人才观；成功企业如何选拔人才；成功企业如何培养人才；成功企业如何创造良好环境；成功企业如何授权；成功企业如何激励员工；成功企业的员工管理；成功企业的心理管理；成功企业的人情技巧；成功企业如何支付薪酬；成功企业如何关心员工；成功企业如何留住人才；成功企业如何用人；成功企业的企业文化。
作者简介
目录信息
序
第一章 成功企业的人才观
第二章 成功企业如何选拔人才
第三章 成功企业如何培养人才
第四章 成功企业如何创造良好环境
第五章 成功企业如何授权
第六章 成功企业如何激励员工
第七章 成功企业的员工管理
第八章 成功企业的心理管理
第九章 成功企业的人情技巧
第十章 成功企业如何支付薪酬
第十一章 成功企业如何关心员工
第十二章 成功企业如何留住人才
第十三章 成功企
· · · · · · (收起)
第一章 成功企业的人才观
第二章 成功企业如何选拔人才
第三章 成功企业如何培养人才
第四章 成功企业如何创造良好环境
第五章 成功企业如何授权
第六章 成功企业如何激励员工
第七章 成功企业的员工管理
第八章 成功企业的心理管理
第九章 成功企业的人情技巧
第十章 成功企业如何支付薪酬
第十一章 成功企业如何关心员工
第十二章 成功企业如何留住人才
第十三章 成功企
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