劳教学基础理论指导

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出版者:法律出版社
作者:姚喜平
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2002-04-01
价格:5.8
装帧:
isbn号码:9787503626180
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动教育
  • 基础理论
  • 教育学
  • 职业教育
  • 素质教育
  • 思政教育
  • 课程与教学
  • 教育研究
  • 新时代
  • 通识教育
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具体描述

本书是《劳教学基础理论自学考试大纲》、《劳教学基础理论》的配套教材,是根据《劳教学基础理论》课程的辅导教材。本书主要针对自学中遇到的重点、难点和容易混淆的问题进行分析、解答和指导。本书在结构上分为了,自学指导、思考题及答案要点、练习题及答案要点三个部分。

《理论的基石:现代社会劳动的意义与实践》 本书深入剖析了现代社会劳动关系的形成与演变,以及劳动在个体成长、社会发展和经济运行中所扮演的核心角色。我们聚焦于劳动的基础理论,从历史的维度追溯劳动观念的变迁,探讨不同经济模式下劳动力的配置与价值实现。 第一部分:劳动理论的演进与哲学基础 本部分将从哲学和经济学的视角,对劳动这一人类活动进行深刻的理论梳理。 劳动观念的哲学溯源: 我们将回溯古希腊哲学中对劳动的早期看法,如柏拉图和亚里士多德对“体力劳动”与“智力劳动”的区分,以及其背后所蕴含的社会等级观念。随后,我们将进入中世纪,探讨宗教观念如何影响对劳动的看法,例如基督教教义中“通过劳动赎罪”的观念。接着,我们将重点分析文艺复兴以来,人文主义思潮如何逐渐提升劳动在人类价值实现中的地位。 古典经济学与劳动价值论: 重点阐述亚当·斯密、大卫·李嘉图等古典经济学家提出的劳动价值论。分析他们如何将劳动视为商品价值的根本来源,以及“看不见的手”如何通过市场机制调节劳动力的供需和报酬。我们将深入探讨斯密关于劳动分工提高生产效率的论述,及其对工业革命的深远影响。 马克思主义劳动理论的批判性考察: 本节将详细介绍马克思关于劳动的核心理论,包括劳动作为人类实现自我本质的活动,以及在资本主义生产方式下劳动所异化的现象。我们将深入分析剩余价值理论,探讨劳动在资本增殖过程中的地位,以及工人阶级与资本家阶级之间的阶级对立。同时,也会考察马克思主义对未来劳动形态的设想。 新古典经济学与劳动供给、需求分析: 介绍新古典经济学如何将劳动视为一种生产要素,并运用边际效用和边际生产力理论来解释工资的形成和劳动力市场的均衡。我们将分析影响劳动供给和需求的关键因素,如人口增长、技术进步、教育水平和政府政策。 第二部分:现代劳动力的特征与结构性分析 本部分将关注当代社会劳动力的构成、特点及其面临的挑战。 劳动力的定义与构成要素: 探讨劳动力的构成不仅仅是年龄在特定范围内的有劳动能力的人,更包含了知识、技能、经验和健康状况等非物质属性。分析不同职业群体、年龄群体、性别群体在劳动力市场上的分布和特点。 知识经济与高技能劳动力的崛起: 阐述知识经济时代对劳动力的要求发生了根本性变化,技术和创新成为核心驱动力。分析高技能劳动力的重要性,以及教育和培训在提升人力资本方面的作用。我们将考察信息技术、生物技术等新兴领域对劳动力的需求和影响。 非正规就业与零工经济的兴起: 探讨互联网平台的出现如何催生了零工经济和平台就业,以及其对传统就业模式带来的冲击。分析非正规就业的特点,包括其灵活性、不确定性以及可能存在的劳动者权益保障问题。我们将讨论这种新兴就业模式对社会保障体系和劳资关系提出的新挑战。 全球化与跨国劳动力的流动: 分析全球化进程中劳动力流动的加剧,包括国际人才的流动、劳务输出和移民对不同国家经济和社会结构的影响。我们将考察跨国公司在劳动力配置中的作用,以及由此产生的劳资跨国协调问题。 劳动力市场的结构性失业与技能错配: 探讨由于产业结构调整、技术变革和教育体系与市场需求脱节而导致的结构性失业现象。分析技能错配如何阻碍劳动力资源的有效利用,以及如何通过职业教育、在职培训和终身学习来解决这一问题。 第三部分:劳动关系与权益保障的理论框架 本部分将深入探讨劳动关系中的各种主体、互动模式以及权益保障的理论依据。 劳动关系的主体与互动: 明确劳动关系中的核心主体,即劳动者、用人单位和政府,并分析它们之间的权利、义务和相互关系。我们将考察集体谈判、工会组织在劳动关系协调中的作用,以及它们如何影响劳动条件的形成。 劳动合同制度的法理基础: 阐述劳动合同作为确立和规范劳动关系的法律基础。分析劳动合同的核心要素,包括工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动保护等,以及劳动合同的订立、变更、解除的法律原则。 劳动者权益保障的理论与实践: 探讨劳动者权益保障的法律原则,如平等就业、同工同酬、安全健康的工作环境、休息休假权利等。我们将分析最低工资制度、工时制度、职业病防治等具体保障措施的理论依据和实践效果。 社会保障体系与劳动者福利: 梳理社会保障体系的功能,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,以及它们如何为劳动者提供基本的生活保障和风险分担。我们将探讨社会保障体系与劳动者福利之间的关系,以及其在促进社会公平和稳定的作用。 劳动争议的解决机制: 分析劳动争议的产生原因,以及法律所提供的解决劳动争议的途径,如协商、调解、仲裁和诉讼。我们将考察不同解决机制的特点和适用性,以及如何提高劳动争议处理的效率和公正性。 第四部分:劳动效率、激励机制与组织行为 本部分将从微观层面,探讨如何提升劳动效率,以及组织如何通过激励机制来促进员工的积极性和创造性。 劳动效率的度量与影响因素: 探讨如何科学地度量劳动效率,包括生产率、产出率、时间利用率等。分析影响劳动效率的因素,如劳动者的技能、健康、工作态度、工作环境、管理水平、技术装备等。 激励理论与劳动积极性: 深入介绍马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、公平理论、期望理论等主要的激励理论。分析物质激励(工资、奖金、福利)和精神激励(认可、成就感、成长机会)对劳动者积极性的作用,以及如何设计有效的激励方案。 绩效管理与目标设定: 探讨绩效管理在提升劳动效率中的重要性,包括目标设定、绩效评估、反馈与改进等环节。分析 SMART 原则在目标设定的应用,以及如何将个人绩效与组织目标相结合。 团队合作与组织协同: 分析团队合作的模式和重要性,以及如何构建高效的团队。探讨组织协同对提升整体劳动效率的作用,包括信息共享、资源整合、流程优化等。 工作设计与工作满意度: 探讨如何通过工作设计来提升劳动者的工作满意度和积极性,例如工作丰富化、工作轮调、扩大工作范围等。分析工作满意度与劳动效率之间的关系,以及如何创造积极的工作氛围。 本书力求以严谨的逻辑、清晰的论证和丰富的实例,帮助读者全面理解劳动在现代社会中的基础性地位和复杂性。通过对这些理论的深入探讨,我们期望读者能够更深刻地认识劳动的价值,更有效地参与劳动实践,并为构建更公正、更高效的劳动关系和社会贡献力量。

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目录信息

读后感

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用户评价

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《劳教学基础理论指导》这本书,如同在我心田播下了一颗名为“劳动”的种子,它在我的思想中生根发芽,开出了对劳动全新的认知之花。我一直以来对劳动的理解,局限于“工作”的范畴,似乎与“生活”和“精神”是割裂开来的。然而,这本书却让我看到了劳动作为一种“生活方式”的丰富内涵。书中关于“劳动与个体精神世界的构建”的章节,让我尤为震撼。它不仅仅探讨劳动如何满足物质需求,更深入地挖掘了劳动在塑造个体品格、培养责任感、激发创造力以及实现自我价值方面的重要作用。它让我明白,每一次辛勤的付出,每一次对细节的打磨,都不仅仅是为了完成一项任务,更是对自身潜能的挖掘和对生命意义的探索。我从书中领悟到,当我们将劳动视为一种创造性的实践,当我们在劳动中融入自己的情感和思考,劳动本身就成为了一种精神的滋养。书中对“劳动者的幸福感来源”的分析,也让我重新思考了成功的定义。它不再是单纯的物质财富或社会地位,而是包含了在劳动中获得的成就感、归属感以及自我实现感。读完这本书,我发现自己看待工作的态度发生了根本性的转变,不再仅仅是“为了钱”,而是开始去体会劳动过程本身的乐趣,去感受劳动所带来的成就感,去思考劳动如何与我的生命价值产生连接。

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《劳教学基础理论指导》这本书,以一种意想不到的细腻和深刻,触及了我内心深处对“劳动”的许多未解之谜。我一直认为,劳动就是一种体力或者脑力的输出,是实现物质需求或社会评价的手段。但这本书,却让我明白,劳动远不止于此。它是一种创造,一种实践,一种与世界互动的基本方式。书中对“劳动的主体性”的探讨,尤其让我受益匪浅。我一直觉得,在工作中,我们是被动的执行者,是机器的附属品。然而,这本书告诉我,即使在最普通、最重复的劳动中,个体都拥有其独特的主体性,都可以通过对劳动的理解、优化和创新,实现自我价值的提升。书中引用了大量哲学家的观点,比如黑格尔关于“劳动在使人认识自身的同时,也使人改造外部世界”的论述,让我重新审视了自己在工作中的角色。我开始思考,我的劳动是如何将我的意愿、我的智慧、我的技能投射到外部世界的,又是如何通过这种投射,让我更加清晰地认识自己,并感受到存在的意义。此外,书中关于“劳动的伦理意义”的章节,也让我深受触动。它不仅仅是关于效率和产出,更是关于责任、关于尊重、关于合作。它让我明白,每一项劳动,无论大小,都蕴含着劳动者的心血和智慧,都应该得到应有的尊重。通过阅读这本书,我不仅在理论上对劳动有了更深刻的理解,更在情感上对劳动产生了更强的认同感和敬意。它让我意识到,劳动是连接个体与社会、连接当下与未来的重要纽带,是构筑幸福生活不可或缺的基石。

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《劳教学基础理论指导》这本书,以其宏大的视角和深刻的洞察力,为我展现了劳动教育在整个社会发展脉络中的重要地位。我之前一直认为,劳教学只是职业技术学校的事情,与我的生活和学习关系不大。然而,这本书彻底改变了我的看法。它将劳教学置于社会历史的大背景下进行考察,揭示了其在不同历史时期所扮演的角色和所承担的功能。书中对“劳教学的起源与演变”的追溯,让我对劳教学有了全新的认识。它不仅仅是现代社会的产物,而是有着悠久的历史渊源,并随着社会生产力的发展而不断演进。我尤其对书中关于“工业革命对劳教学模式的影响”的分析印象深刻。作者通过生动的历史案例,展示了工业化如何催生了规模化的职业培训,以及技术进步如何推动了劳教学内容的更新。更令我惊喜的是,书中并没有止步于历史的回顾,而是进一步探讨了“新时代劳教学的挑战与机遇”。它强调了在人工智能、大数据等新技术浪流冲击下,传统的劳教学模式面临的困境,同时也指出了其在培养适应未来社会需求的复合型人才方面的巨大潜力。读完这本书,我才意识到,劳教学并不仅仅是培养“工人”,而是贯穿于整个社会教育体系,并在不同层面上满足不同个体的学习需求。它为我提供了一个更广阔的视野来理解教育的本质,以及教育在推动社会进步中的关键作用。

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《劳教学基础理论指导》这本书,以一种我从未想过的方式,为我打开了理解“劳动”的全新维度。我原以为,它会是一本充斥着理论术语和晦涩概念的学术著作,但它却以其清晰的逻辑、生动的语言以及深刻的洞察力,深深地吸引了我。书中对“劳动教育的哲学基础”的探讨,让我对劳动的本质有了更深层次的理解。它不仅仅是关于技能的传授,更是关于人与世界关系的重塑,关于个体价值的实现。我尤其对书中关于“劳动中的主体性与能动性”的分析印象深刻。它让我明白,即使在最基础、最重复的劳动中,个体也并非是被动的执行者,而是拥有其独特的能动性和创造性。通过对劳动过程的深入理解和积极参与,个体能够实现自我价值的提升,并最终改造外部世界。此外,书中关于“劳动教育与社会公平”的章节,也让我深受触动。它强调了劳动教育在促进社会公平、提升个体社会经济地位方面的关键作用。它让我意识到,优质的劳动教育不仅仅是培养高技能人才,更是为所有个体提供平等的发展机会,缩小社会差距。读完这本书,我发现自己看待工作的态度发生了深刻的变化,不再仅仅将其视为谋生的手段,而是将其视为一种实现自我、贡献社会、并不断成长的平台。它为我提供了宝贵的理论指导,让我能够更深刻地理解劳动,并更积极地投身于劳动之中。

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当我翻开《劳教学基础理论指导》这本书时,我心中充满了好奇,却也带有一丝忐忑,担心它会是一本充斥着晦涩术语和抽象概念的理论读物。然而,这本书以其清晰的逻辑、详实的论据以及精炼的语言,彻底打消了我的顾虑,并给我带来了巨大的惊喜。它并非那种陈旧的、脱离实际的理论说教,而是充满了对现实问题的深刻反思和前瞻性思考。书中对“劳动教育的时代发展趋势”的分析,尤其让我眼前一亮。它并没有简单地罗列一些趋势词汇,而是深入剖析了技术变革、经济结构调整、社会需求变化等因素对劳动教育产生的深远影响。它让我看到了,未来的劳动教育将更加注重培养学习者的适应能力、创新能力和终身学习能力,而不是仅仅传授单一的职业技能。我特别欣赏书中对“劳动教育与社会公平”关系的探讨。它不仅强调了劳动教育在提升个体社会经济地位方面的作用,更指出了通过普及和优化劳动教育,能够有效缓解社会阶层固化,促进社会资源的合理分配。读这本书,让我深刻体会到,劳动教育不仅仅是为了满足市场需求,更是为了促进个体的全面发展,并最终实现社会的和谐与进步。它为我提供了一个全新的视角来审视教育的功能,以及教育在塑造未来社会中的关键作用。

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这本书以一种近乎惊人的力量,为我打开了劳动的全新视角。我一直以来对“劳动”的理解都停留在最基础、最表层的层面,无非是付出体力和脑力以换取报酬,或是为了完成某种任务。然而,《劳教学基础理论指导》这本书,却像一把钥匙,解锁了我对劳动更深层次的认知。它不仅仅是关于“怎么做”,更是关于“为什么这样做”,以及“这样做意味着什么”。书中深入剖析了劳动的历史演变,从原始社会的采集与狩猎,到工业革命的机器轰鸣,再到信息时代的知识碰撞,清晰地勾勒出劳动形态的演进轨迹。更让我惊喜的是,它将哲学、社会学、心理学等多个学科的理论融入其中,让我看到了劳动的社会属性、精神价值以及个体在劳动中的主体性。例如,书中对马克思主义劳动观的解读,让我不再认为劳动仅仅是生存的手段,而是人类改造世界、实现自我价值的根本途径。它解释了劳动如何塑造人的社会关系,如何影响个体的身份认同,以及在集体劳动中如何培养协作精神和归属感。我特别喜欢书中关于“劳动教育的本质”的探讨,它强调劳动教育并非简单的技能传授,而是培养一种积极的劳动观念、健康的劳动情感和科学的劳动方法,从而实现人的全面发展。读完之后,我发现自己看待一份工作、一项任务的态度都发生了微妙的变化,不再只是机械地完成,而是会去思考它在更宏观的体系中所扮演的角色,以及它对我自身成长的意义。这本书对我来说,不仅仅是一本理论书籍,更像是一次思想上的启蒙,让我对“劳动”这两个字有了全新的敬畏感和深刻理解。

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《劳教学基础理论指导》这本书,以一种非常系统且深刻的方式,让我重新审视了“劳动”在我生命中的意义。我一直以为,劳动就是一种交换,是用我的时间和精力去换取金钱或物质。然而,这本书却让我看到,劳动远不止于此,它是一种创造,一种连接,一种实现自我价值的途径。书中对“劳动在人类文明发展中的作用”的论述,尤其让我震撼。它不仅仅是物质的创造,更是精神的升华。从原始社会的工具制造,到现代社会的科技创新,劳动始终是推动人类文明前进的根本动力。它让我明白了,每一次的劳动,无论多么微小,都承载着人类的智慧和创造力,都在以一种看不见的方式,为社会的进步贡献力量。我特别喜欢书中关于“劳动与社会责任”的章节。它让我认识到,劳动不仅仅是为自己而存在,更是为他人、为社会而存在。每一份认真的劳动,都是对社会的一种承诺,是对他人的一种尊重。读完这本书,我不再将劳动仅仅视为一种“谋生”的手段,而是将其视为一种“实现”的途径。它让我更加珍惜每一次劳动的机会,去感受其中的创造性,去体会其中的价值,并最终在劳动中找到属于自己的那份成就感和价值感。

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初读《劳教学基础理论指导》,我原以为会是一本枯燥乏味的理论堆砌,毕竟“基础理论”这几个字本身就带着一种距离感。然而,这本书却以其出人意料的生动性和实践性,彻底颠覆了我的刻板印象。它并非高高在上地宣讲抽象概念,而是将复杂的理论与鲜活的案例巧妙地结合在一起。书中对于不同历史时期劳动教育实践的案例分析,让我仿佛穿越时空,亲眼见证了教育理念的演变。我尤其对书中关于“劳动教育与社会变迁的互动关系”的章节印象深刻。它不仅讲述了社会发展对劳动教育提出的新要求,也强调了劳动教育在推动社会进步中的积极作用。作者通过大量的历史文献和研究资料,详细阐述了工业化进程如何催生了职业技术教育的兴起,以及信息技术革命如何对传统的劳动技能提出了挑战,并促使劳动教育向着更加智能化、个性化的方向发展。更令我赞叹的是,书中对“劳动教育的价值维度”进行了多角度的解读,不仅包括经济价值,更涵盖了社会价值、文化价值和人的自我实现价值。它深刻地阐释了为什么一项看似普通的劳动技能,却能承载着民族的文化基因,传承着工匠的精神,并在潜移默化中塑造个体的品格。读这本书,让我不再将劳动教育仅仅视为一种“应试”的教育模式,而是认识到它作为一种终身教育,对于个体适应社会、实现人生价值具有不可替代的作用。它提供的理论框架,让我能够更清晰地分析和理解当下劳动教育面临的挑战与机遇,并为未来的发展提供了宝贵的思路。

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坦白说,在翻开《劳教学基础理论指导》这本书之前,我对“劳教学”这个概念并没有一个清晰的概念,甚至觉得它可能有些过时。然而,这本书以其严谨的学术态度和深刻的洞察力,彻底刷新了我的认知。它并非空泛地讨论抽象的理论,而是将“劳教学”置于一个广阔的社会历史背景下进行考察,揭示了其在不同时代、不同社会形态下的功能和价值。书中对“劳教学的社会功能”的论述,让我对这个曾经模糊的概念有了清晰的认识。它详细阐述了劳教学如何肩负着培养劳动者、传承技艺、促进经济发展、维护社会稳定等重要使命。我尤其对书中关于“工业革命前后劳教学模式的变迁”的分析印象深刻。作者通过大量的史料,生动地描绘了从传统的学徒制到现代职业教育体系的演变过程,让我看到了社会经济发展如何深刻地影响着教育模式的革新。更让我惊讶的是,书中并没有止步于历史的梳理,而是进一步探讨了“劳教学的时代价值”。它强调了在知识经济和技术飞速发展的今天,劳教学面临的挑战,也指出了其在培养创新型人才、推动产业升级、促进社会公平等方面的独特优势。读完这本书,我才意识到,“劳教学”并非仅仅是培养“体力劳动者”,而是涵盖了从基础技能到高技术工种,从职业教育到终身学习的广泛范畴。它为我提供了一个全新的视角来理解教育的本质,以及教育在社会发展中的关键作用。

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《劳教学基础理论指导》这本书,以一种非常系统且深入的方式,将我从一个对“劳动”的浅薄认知,引导至一个更为广阔和深刻的理解。我以往总觉得,劳动就是一种必须付出的“代价”,是生存的必要手段,甚至是一种苦役。然而,这本书却让我看到了劳动的“力量”和“价值”。它不仅仅是对体力或脑力的消耗,更是对人类智慧、创造力和社会协作能力的展现。书中对“劳动者权利与义务”的探讨,让我认识到,劳动不仅仅是付出,更是一种权利的体现。它详细阐述了劳动者在劳动过程中应享有的基本权利,以及在履行义务时应承担的责任。这让我明白了,尊重劳动、保障劳动者权益,是社会公正和可持续发展的重要基石。我尤其对书中关于“劳动技能的社会化传承”的章节印象深刻。它并没有将技能简单地视为个人能力,而是将其置于社会历史的维度下进行考察,揭示了技能是如何在世代传承中不断丰富和发展的。通过对不同职业技能演变过程的分析,我看到了匠人精神的传承,也看到了技术创新如何驱动社会进步。这本书让我意识到,每一份看似平凡的劳动,都承载着前人的智慧和经验,都为社会的进步贡献着力量。读完这本书,我不再将劳动仅仅看作是谋生的手段,而是将其视为一种实现自我价值、参与社会建设、并与他人建立连接的重要方式。它让我对“劳动”这两个字,多了一份理解,多了一份尊重,也多了一份敬畏。

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