全書共分十二章，依次為：緒論、會計能力及心理素質、會計人際關係、會計情緒、會計需求、會計人格與人格塑造、會計自卑心理的跨越、會計報務與會計就業心理和行為、會計思維方式與思維品質、會計創新思維與潛能開發、會計職業道德、會計心理障礙的診斷與矯治等。
全書力求為會計人員提供一套協調人際關係、挖掘個體潛能、調適心理失衡、科學運用思維方式、強化職業道德的方法，從而有利於有心理障礙的會計人員走齣心理誤區，以更為成熟的心態麵對社會和工作，從而走嚮成功之路，實現自我價值。
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