全书共分十二章，依次为：绪论、会计能力及心理素质、会计人际关系、会计情绪、会计需求、会计人格与人格塑造、会计自卑心理的跨越、会计报务与会计就业心理和行为、会计思维方式与思维品质、会计创新思维与潜能开发、会计职业道德、会计心理障碍的诊断与矫治等。
全书力求为会计人员提供一套协调人际关系、挖掘个体潜能、调适心理失衡、科学运用思维方式、强化职业道德的方法，从而有利于有心理障碍的会计人员走出心理误区，以更为成熟的心态面对社会和工作，从而走向成功之路，实现自我价值。
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