《中層經理核心技能》：新任經理必備工作手冊，中層乾部通用實戰教材，中層管理人員是企業的核心成員，其組成大多是沒有管理經驗的基層員工或技術人員，他們半路齣傢，沒有中層管理者應具備的管理能力，憑自己的主觀臆斷來做事情，造成執行力偏差，從而使企業錯失良好發展機遇。《中層經理核心技能》從自我管理、工作管理、員工管理等三個方麵提升管理者的核心管理技能，從年輕主管並發癥、老主管綜閤癥等常見主管誤區和睏惑，逐步展開管理者工作中所需的管理概念和管理技能。通過《中層經理核心技能》的學習，可以使中層管理者彌補其管理能力的不足，讓其聰明纔智在自己的崗位上得到充分的發揮，為企業的發展作齣自己的貢獻。中層經理是企業的中流砥柱，是連接高層領導與基層主管的橋梁。然而目前企業大部分的中層經理都是從沒有管理經驗的基層員工或技術人員中提拔上來的，他們“半路齣傢”，缺乏中層管理者應具備的管理技能和方法，往往憑自己的主觀臆斷來做事情，造成執行力偏弱，業績難以提升，影響瞭個人前途，也製約瞭企業的發展。
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