這本書提齣瞭兩個重要概念:不確定性和信息。不確定性是指特定情景下各種事件發生的可能性。不確定性促使決策者具體地收集信息。當個體麵臨多種不確定性的選擇方案時,信息往往起著重要的作用。
埃弗雷特·羅傑斯(Everett M. Rogers),新墨西哥大學新聞與傳播係教授、係主任。曾任國際傳播協會會長。他的著作包括《傳播研究史》(1994),《傳播技巧》(1986)。
好的东西就一定会被人们接受吗?罗杰斯的答案是否定的,然而在创新扩散研究领域,持肯定观点的学者不在少数,他们认为,创新就应该迅速传播,就应该被某社会体系内的成员接受,即创新必然会扩散。 这也是罗杰斯在《创新的扩散》一书中批判的过度重视创新偏见。 在罗杰斯...
評分好的东西就一定会被人们接受吗?罗杰斯的答案是否定的,然而在创新扩散研究领域,持肯定观点的学者不在少数,他们认为,创新就应该迅速传播,就应该被某社会体系内的成员接受,即创新必然会扩散。 这也是罗杰斯在《创新的扩散》一书中批判的过度重视创新偏见。 在罗杰斯...
評分最容易的事情就是守着过去。创新是难的。把创新推广出去更难。《人生》中高加林给不干净的井水里下漂白粉,大家都不敢喝,后来还是村书记带头,才把好习惯推广开来。一些专家想在秘鲁的一个村庄推广饮用水烧开再喝的做法,居然没有成功,大家还是一个接一个地生病,却不去改变...
評分不同领域有不同的创新,创新是不同的,但是创新的扩散方式又是相同的。尽管貌似这个道理很好理解,似乎看起来一切都顺理成章,显而易见,但是在这本书成书以前,这个道理却绝非常识,充其量只能算滋生于少数人脑海中的一个洞见,抑或叫猜想,但是这种洞见和猜想从来没有被以一...
評分最容易的事情就是守着过去。创新是难的。把创新推广出去更难。《人生》中高加林给不干净的井水里下漂白粉,大家都不敢喝,后来还是村书记带头,才把好习惯推广开来。一些专家想在秘鲁的一个村庄推广饮用水烧开再喝的做法,居然没有成功,大家还是一个接一个地生病,却不去改变...
創新如何在公司內部社會擴散
评分經典,不過翻譯得不順暢
评分沒評一星說明我是一個偉大的人
评分創新如何在公司內部社會擴散
评分創新如何在公司內部社會擴散
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