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发表于2024-12-24
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Sadly, many managers find themselves running outof time while their employees are running out of work.
威廉•安肯三世
威廉•安肯企業管理顧問公司首席執行官。多年來一直緻力於企業經營與管理的課題研究。其國際知名的獨特管理理論—“處理管理時間”(Managing Management Time TM)已流行40年之久,深受各國各層次管理人員贊譽。
畢業於得州A&M大學,曾從事保險及房地産策劃行業。後獲得南方衛理公會大學工商管理碩士學位。
影響力遍及全球,主辦過無數膾炙人口、好評如潮的企業管理研討會;為知名管理類刊物《最佳主管》(Executive Excellence)、《成功》(Success)等雜誌撰寫專欄文章。
他的客戶包括雅培公司、美國銀行、康柏電腦公司、紐約州立大學布法羅分校、美國移民局和美國海關總署等眾多世界500強企業及教育與政府機構。
别让猴子跳回背上 ·管理者的时间管理:老板占用的时间,组织占用的时间(平级),自己占用的时间,下属占用的时间(最多) ·本书猴子指的是下一个行动步骤,而不是整个任务或者项目。 ·猴子会对应两个人:解决方和监督方 ·猴子会爬到管理者身上的两个场景: 让我再想一下 ...
評分转自在下的三真阁:http://www.justlaugh.com.cn/ 成为职业管理者必读,如何管理自己的时间,不让下属错误的侵占你的时间。 仅供辅助记忆,读原书更易理解。 1、猴子定义:两人谈话结束时的下一个步骤; 猴子理论:主管的工作是将适当的猴子放在适当的部...
評分用猴子来代替action 或 one followup issue, 前几页觉得有趣,后来就觉得做作。 一开始觉得这种情景在中国,或者工程师之间不会发生,在崇尚民主平等的西方,领导喜欢绕口令的发表指令,手下也敢于争辩,这种事情发生的概率会高一点。 书中很有意思的一点:费...
評分别让猴子跳回背上 ·管理者的时间管理:老板占用的时间,组织占用的时间(平级),自己占用的时间,下属占用的时间(最多) ·本书猴子指的是下一个行动步骤,而不是整个任务或者项目。 ·猴子会对应两个人:解决方和监督方 ·猴子会爬到管理者身上的两个场景: 让我再想一下 ...
評分用猴子来代替action 或 one followup issue, 前几页觉得有趣,后来就觉得做作。 一开始觉得这种情景在中国,或者工程师之间不会发生,在崇尚民主平等的西方,领导喜欢绕口令的发表指令,手下也敢于争辩,这种事情发生的概率会高一点。 书中很有意思的一点:费...
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