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组织行为学

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石兴国
电子工业出版社
2005-8
402
35.00元
简裝本
9787121012617

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发表于2024-11-14

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图书描述

作为一本以培养应用型人才为目标的专业教材,本书注重理论的应用性和实用性,知识的逻辑性及活用性:

·突出“以人为本”。在保持组织行为学的学科逻辑体系的基础上,将以人为本的行为价值取向,整合人本主义管理的研究成果,特别是当代人本管理、和谐管理、团队建设、企业文化、知识管理、比较管理、新组织模式、领导力理论、可持续管理等方面的最新成果;

·创新结构体系。采用“群体组织行为管理”的结构体系,着重加强了群体行为和组织行为方面的内容,力图体现人与自然、人与社会、人与人之间关系的总体性和谐发展的这个“以人为本”的基本原则;

·内容博采众长。在参考研究大量中外教材基础上,结合编者多年对现代管理理论最新发展研究成果和教学实践经验,阐述规范准确,力求使学生既知其然,亦知其所以然;

以模块化的结构适应教学的需要。标示明确的基础性内容与拓展性内容适应不同学时的需要,丰富的栏目与结构既便于教,也便于学;

·以齐全的教学资料包提供周到的服务。配合本书的内容,提供了可免费下载的配套电子课件和练习题答案(下载网址:www.hxedu.com.cn)。

读者对象:可作为普通高校管理类、经济类、师范类相关专业本科、专升本的“组织行为学”教材或研究生参考读物。也可供各级干部的学习、培训参考之用,还可作为高等学校“管理心理学”的教材和参考用书。

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