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绩效新约

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陈亚光
光明日报出版社
2012-12
215
45
平装
9787511235053

图书标签: 绩效  工资  人力资源  我为绩效做的那些事  医疗   


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发表于2024-12-25

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图书描述

《绩效新约》一书是医院绩效管理专家陈亚光先生继《国有医院薪酬改革与实践》一书之后的又一力作。该书内容不再局限于一家医院的经验,而是作者近年来咨询过的多家医院的经验积累和体会,是针对院长们的问题、医疗市场的变化而寻求的务实的解决方案,是管理者与被管理者都想知道的答案。

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著者简介

陈亚光

曾任郴州市第一人民医院院长、主任医师、教授、南华大学医院管理硕士研究生导师。

从1994年开始从事医院管理工作,在科室经济核算、医院薪酬设计及绩效考核等方面做了大量的研究和实践工作,主编出版了《国有医院薪酬改革与实践》一书,其《医院薪酬设计与绩效考核》课程在全国各地讲授,获得很高评价。

2004年获得全国优秀院长称号,2006年获首湖南省医院管理突出贡献奖。


图书目录


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用户评价

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有很多案例,对了解医院体制有很多意义,医院管理很复杂,体制问题导致需要靠规则来调配,但规则不是完美的,导致需要层层规则来约束

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读后感

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