Peter F. Drucker discusses how the new paradigms of management have changed and will continue to change our basic assumptions about the practices and principles of management. Forward-looking and forward-thinking, Management Challenges for the 21st Century combines the broad knowledge, wide practical experience, profound insight, sharp analysis, and enlightened common sense that are the essence of Drucker's writings and "landmarks of the managerial profession." --Harvard Business Review
总体还是很不错的,可惜我非专业人士,看这本书的目的在于“用”而非“道”,但这本书总的来说是“道”多过于“用”,当然也是很值得一读的。 在学以致用的方面,我印象最深刻的还是在于个人职业发展那里,用的一个小工具,制定一个切实可行的目标,执行9-12个月,看看效果怎么...
評分这一两年来,一直在尝试着改变自己,让自己变得更积极,让自己的人生因此而得到更多的幸福。在网络中认识了很多前进中的同路人,其中@剑飞在思考 便是其中的佼佼者。前天,他推荐我看德鲁克的《21世纪的管理挑战》,我昨天从图书馆借来,阅读以后简直是食髓知味了,一口气读完...
評分记得当年,我的会计学老师岳殿民对我说:“任何一个领域,如果评选一名绝对的权威人士,都会存在争议。而只有管理学界不存在,这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年,我的院长王云峰对我说:“这本书是德鲁克先生的最后一部著作,当时他虽然已经90高龄,但是却是他所有著作中...
評分今天读了一遍,整体印象很好。 主要有两点:①例子对人有启发。比方说印刷术的例子。②有些概念自己第一次接触,开拓了思路。比方说成本核算的问题。以前没有在这方面深究。 这本书值得多读几遍。行者记忆力一般,还需要多反刍几次才行。 20140605 ------------------------...
評分作者在本书中提出了问题:21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法,还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题: 1.我的优势是什么? 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
讀書要讀經典,這是我一貫的觀點,符閤投入産齣最大化的原則。 這本書,讓讀者領略大師的高瞻遠矚和廣闊的思路,每一個立誌成為管理者的人,都需要有開闊的思路和遠見卓識,閱讀彼得德魯剋的作品,就是好像和一個智者對話,可以啓迪讀者的思路。
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