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Becoming a Resonant Leader

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Annie McKee
Harvard Business School Press
2008-03-06
224
USD 24.95
Paperback
9781422117347

图书标签: 领导力  leadership  Coursera   


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发表于2024-11-12

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图书描述

What distinguishes great leaders? Exceptional leaders capture passion. They lead for real: from the heart, smart and focused on the future, and with a commitment to being their very best.

As Annie McKee and Richard Boyatzis have shown in their bestselling books Primal Leadership and Resonant Leadership, they create resonance with others. Through resonance, leaders become attuned to the needs and dreams of people they lead. They create conditions where people can excel. They sustain their effectiveness through renewal.

McKee, Boyatzis, and Frances Johnston share vivid, real-life stories illuminating how people can develop emotional intelligence, build resonance, and renew themselves. Reflecting twenty years of longitudinal research and practical wisdom with executives and leaders around the world, this new book is organized around a core of experience-tested exercises. These tools help you articulate your strengths and values, craft a plan for intentional change, and create resonance with others.

Practical and inspiring, Becoming a Resonant Leader is your hands-on guide to developing emotional intelligence, renewing and sustaining yourself and your relationships, and taking your leadership to a whole new level. This book is ideal for anyone seeking personal and professional development and for consultants, coaches, teachers, and faculty to use with their clients or students.

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著者简介

[美]安妮·麦基(Annie McKee)

●知名情商专家,泰里欧斯领导力学院(Teleos Leadership Institute)联合创始人,任教于宾夕法尼亚大学研究生院教育系。

[美]理查德·伯亚斯(Richard Boyatzis)

●知名情商专家,凯斯西储大学组织行为学和心理学教授,西班牙ESADE商学院人力资源学教授。

[美]弗朗西斯·约翰斯顿(Frances Johnston)

●泰里欧斯领导力学院联合创始人。


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不可否认的一点是:国外学者在人文与社会科学的研究,日臻成熟,系统且细化,理论结合实践指导意义颇大。此外,在此类研究作品中,也不同于国内教材式的上来就先谈概念(-这个是什么),而是秉承实用主义理念直指重心(-为什么得这样、怎么才能这样)。但书中大量得实验测试...  

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本尼斯说:“人们开始成为领导者是在他们决定要怎样活着的那一刻。” 所以成为一个优秀的领导者,不是“成为某种样子”,而是“成为你自己”。从这个意义上来说,《高情商领导力》是一本很好的,让你学会成为你自己的手册。 一.关于领导力的三个误解 《高情商领导力》开篇为...

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