身為一個企業或組織領導者，你是否常因為團隊之間的默契和溝通問題而頭痛不已？看看別人，反觀自己──是自己的錶達不清楚嗎？是人纔的甄選齣問題嗎？抑或太多的腐爛文化壓得自己喘不過氣來？本書羅列近三十條重要方針，教你如何清楚的敞開溝通大門，不但增加自己的說服技巧，同時也能掌握團隊成員心態，藉力使力，重新打造齣屬於你的黃金團隊。
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