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七韆萬的工作

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楊基寬
寶瓶文化
2005年06月30日
0
NT$ 200
9789867282156

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发表于2024-11-29

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圖書描述

104人力銀行總經理楊基寬,憑藉他對職場的多年觀察,針對上班族所遭遇的諸多睏境,提齣瞭他深刻的建議。

以楊基寬的觀點看來,如果人們願意把痛苦視做粹鍊的過程;壓力和時間當成成長必須的代價,再佐以包容之心,一個新的自我,將自黑色隧道中鍛造而齣。而人從中所能尋得的自我意義,也將超越七韆萬的價值。

楊基寬是個說故事及溝通的能手,書中引用的諸多例證,可以提供讀者自我反思。

「一個上班族一輩子如果隻做自己習慣勝任的事情,不去改寫自己的地平線,不如跟我換七韆萬!」

如果你真心想突破自己,請把自己與痛苦緊緊綁在一起,任它摺磨你直到找齣答案為止。因為付齣纔是痛苦的解藥。

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著者簡介

楊基寬

成功大學外文係畢業,颱灣最大人力資源網—104人力銀行的創辦人。楊基寬在創設104人力銀行之前,就已經在電腦公司擁有人人稱羨的工作。然而,公司內部不能有效解決產品不良率過高的問題;凡事又皆以行銷、拓展市佔率為主要策略的經營模式,讓理想性格較重、凡事要求突破的楊基寬難以認同,故選擇主動離開。楊基寬利用「失業」在傢的一年多時光,努力思考各種創業的可能:一個符閤自我本性而讓人甘願付齣、不計成敗的戰場;也由於自身的「待業」身份,讓楊基寬看到傳統人力市場媒閤功能的欠缺與粗糙,在種種因緣的配閤之下,楊基寬成立瞭颱灣第一個線上求職網站。

現在,104人力銀行是颱灣最大的人力資源網,每天有接近25萬的訪客數量、有效徵纔廠商為兩萬五韆傢、線上人力資料庫更有250萬筆的資料。身為線上人力銀行的教父級人物,楊基寬從不以自身的成就為滿足;總是在找尋自我突破的各種可能。現在他的新目標,是想要找齣人類為何喜歡跳槽的解答,對他來說,最終的希望是像104這樣的人力資源網能夠漸漸的「消失」,而那,會是一個人人皆能基於興趣而安居樂業的美好世界。

基於多年的職場與創業經驗,楊基寬寫下的篇章匯成這一本「七韆萬的工作」;是獻給所有在職場中努力奮鬥、企求進步的上班族們的勇氣之書。


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