把企業做大做強，做到基業常青，是每一位管理者的願望！
現代企業的管理者麵臨著越來越多的挑戰。全球化進程的日益加快，跨國公司的不斷進入，這都需要管理者以更廣更深的角度審視自身的發展環境。《中外企業文化經典案例》，企業共同的價值是企業看不見的方針，是內在的推進器。無論是企業傢還是普通的企業人，如果對自己企業的文化沒有深刻的理解和認知，要想在事業上大展宏圖幾乎是不可能的。文化強有力的企業纔會有著美好的前景。二十一世紀最有效的競爭者，應該是學會如何使用共享價值觀來驅使員工情感動力的組織。文化能把人團結起來，凝聚在一起，使企業真正成為一個有機的整體，並使企業的日常生活充滿目的和意義。
本書的宗旨在於通過分解世界上最先進的企業文化建設和管理經驗。如果您能夠仔細閱讀並思考本書中22傢頂級企業的文化模式和戰略思想，您的企業就一定有靠近它們的可能。
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做MI的的可以看一下。讀完瞭覺得寫的太泛泛~~`
评分做MI的的可以看一下。讀完瞭覺得寫的太泛泛~~`
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评分講的東西很美···· 總覺得與現實不符····
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