職業生涯可以算做人生中陽主要的組成部分，每個人都要在職場中不斷地發展和完善自己，都要在職場中實現自己的人生理想和目標。可是，有些人卻在自己的事業徵途中迷瞭路，找不到正確的方嚮。從“擇業”到“就業”，再到“跳槽”，他們似乎沒有係統地、科學地規劃自己的職業生涯，以至於自己始終處於不穩定的工作狀態中，從而偏離瞭成功的軌道。有些人在工作中義氣用事，結果使自己喪失瞭寶貴的工作和發展的機會；還有一些人在工作中遇到瞭各種問 題的睏擾，無形中給自己增加瞭很多壓力。
本書主要從員工所應具備的職業精神特徵、工作態度特徵、個人作風特徵、工作目標特徵、個人素質特徵、人際關係特徵和上下級關係特徵七個方麵做瞭詳細而又生動的描述。多角度、全方位地分析瞭職場中紛係繁復雜的人際關係，以幫助員工剋服與領導交往的心理誤區。同時，還講述瞭如何對待自己的工作、如何培養良好的工作習慣、如何更高地要求自己、如何處理與老闆的關係，並且指點你怎樣突破晉升的難關。書中講述的內容覆蓋麵廣，大到如何對待自己的工作、如何處理自己的理想，小到怎麼完善與人交往的細節都有所講述，相信會使廣大員工受益匪淺。
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