具体描述
《财智人力资源读本•跨文化管理》内容简介：财智人力资源读本。在全球化的今天，跨国管理已不仅仅是一种观念上的存在，更是一种实际性的操作。《跨文化管理》能在解析跨文化理念之余，又给我们提供如此丰富的案例考察。相信在这些或成功或失败的跨国公司案例里，更多走出国门进行跨国经营的中国企业一定可以受到启迪。
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目录信息
一 聚焦
1 跨国公司跨文化管理：《2004跨国公司在中国报告》节选――“入世与跨国公司在华战略与结构的调整”
2 跨国公司本土化障碍与对策
3 跨国公司在中国如何赢得雇员的归属感
4 汉高亚太区人力资源主管Mr.Krieger访谈
5 汉高人――金辉
6 环球经理人成功六大要素
7 迎击跨文化经营的挑战成功跨国企业的五种战略
二 人物
1 跨文化中的行走者：且煎熬且收获――跨文化专家黄伟东先生专访
2 卡内基训练“抢滩”华文市场三部曲――访华人“卡内基之父”黑幼龙先生
……
三 互动
……
四 实务
……
五 策略
……
六 资讯
……
· · · · · · (收起)
1 跨国公司跨文化管理：《2004跨国公司在中国报告》节选――“入世与跨国公司在华战略与结构的调整”
2 跨国公司本土化障碍与对策
3 跨国公司在中国如何赢得雇员的归属感
4 汉高亚太区人力资源主管Mr.Krieger访谈
5 汉高人――金辉
6 环球经理人成功六大要素
7 迎击跨文化经营的挑战成功跨国企业的五种战略
二 人物
1 跨文化中的行走者：且煎熬且收获――跨文化专家黄伟东先生专访
2 卡内基训练“抢滩”华文市场三部曲――访华人“卡内基之父”黑幼龙先生
……
三 互动
……
四 实务
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五 策略
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六 资讯
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· · · · · · (收起)
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