CI:从理念到行为 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国经济出版社

作者:

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1997-01

价格:18.00

装帧:平装

isbn号码:9787501735556

丛书系列:

图书标签:

• CIS
• 持续改进
• 精益管理
• 流程优化
• 管理哲学
• 企业文化
• 领导力
• 实践指南
• 业务转型
• 效率提升
• 创新思维

CI：从理念到行为 这是一本关于企业视觉识别系统（Corporate Identity, CI）的深度探索之作。它不仅仅是一本关于设计原则的指南，更是一场关于如何将企业的核心理念转化为看得见、摸得着的品牌力量的实践之旅。本书深入浅出地剖析了CI建设的每一个关键环节，旨在帮助读者构建一套既具战略高度，又充满执行力的视觉识别体系。 核心内容概述： 本书首先从CI的本质与战略意义出发，强调CI并非仅仅是Logo和标准色的组合，而是企业核心价值、愿景、使命以及企业文化的集中体现。它阐述了为何在激烈的市场竞争中，一套清晰、一致且富有吸引力的CI是企业脱颖而出、建立品牌忠诚度的基石。读者将了解到，CI的建立是一个系统工程，需要深刻理解企业战略，并将其转化为一套统一的视觉语言。 接着，本书详细阐述了CI体系的构成要素。这包括： 基础识别系统（Primary Identity System）： 这是CI的核心，主要涵盖企业名称、Logo（标识）、标准色、标准字（字体）等。本书将深入探讨Logo设计的原则，如何通过色彩心理学和字体选择来传达企业个性，以及标准色和标准字在品牌传播中的关键作用。它会提供一系列的案例分析，说明不同行业、不同特质的企业如何通过基础识别系统建立独特形象。 应用识别系统（Secondary Identity System）： 这是将基础识别系统延伸至企业日常运营和对外传播的各个方面。本书将详细介绍如何将CI原则应用于名片、信笺、公文袋、宣传册、广告、网站、产品包装、企业服装、办公环境、交通工具等几乎所有与企业相关的触点。本书会强调一致性是关键，并提供详细的应用指南和设计规范，确保在各种载体上都能准确传达品牌信息。 视觉传达策略（Visual Communication Strategy）： 除了具体的视觉元素，本书还探讨了如何通过视觉叙事和信息传达来强化CI。这包括企业画册的设计理念、广告创意中的视觉元素运用、数字媒体上的品牌形象管理等。它会分析如何通过视觉化手段，将抽象的企业理念转化为易于理解和记忆的品牌信息。 关键章节亮点： CI的战略规划与品牌定位： 本章将带领读者思考，在启动CI建设之前，应该如何进行深入的品牌诊断和市场分析？如何明确企业的核心价值和差异化优势？如何将这些洞察转化为清晰的品牌定位，为后续的CI设计提供方向。 Logo设计的深度剖析： 不同于市面上许多仅停留在“好看”层面的Logo设计书籍，本书将深入探讨Logo的象征意义、可识别性、延展性、记忆性等多个维度。它会介绍多种Logo设计风格（如文字标志、图形标志、组合标志等）及其适用场景，并引导读者思考如何设计一个能够代表企业灵魂的标识。 色彩与字体的力量： 色彩和字体是传达品牌情感和个性的重要载体。本书将深入讲解色彩心理学在品牌设计中的应用，以及不同字体风格所能传达的不同气质。它会提供关于如何选择和搭配标准色、标准字，并如何在各种媒介上保持其一致性的详细指导。 CI的应用与落地执行： 纸上谈兵的CI是没有价值的。本书的重点在于如何将CI理念转化为实际行动。它将提供详实的CI手册（VI Manual）构建指南，包括设计规范、使用禁忌、延展设计示例等。同时，还会探讨如何通过有效的内部沟通和培训，让全体员工理解并践行CI，将品牌理念融入日常工作。 CI的维护与更新： 品牌并非一成不变，CI也需要适时地进行维护和更新。本书将探讨在品牌发展过程中，如何评估CI的有效性，以及在必要时如何进行微调或重塑，以适应市场变化和品牌战略的演进，同时又不会损害品牌的核心价值和识别度。 本书的价值： 无论是初创企业需要建立品牌基石，还是成熟企业寻求品牌升级和形象重塑，本书都将提供一套系统、实用的方法论。它不仅适合品牌经理、市场营销人员、设计师、广告从业者等专业人士阅读，对于企业创始人、管理者以及任何希望深入理解品牌力量的读者来说，都具有极高的参考价值。 通过阅读《CI：从理念到行为》，你将能够： 深刻理解CI对企业战略的支撑作用。 掌握构建一套完整、一致的CI体系的关键要素。 学会如何将抽象的品牌理念转化为具象的视觉语言。 获得一套行之有效的CI落地执行和管理指南。 提升品牌在市场中的辨识度和影响力。 这本书将是你打造卓越品牌的得力助手，引导你从模糊的理念走向清晰、有力的品牌行为，最终赢得消费者的信任和市场的尊重。

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阅读这本书的过程，对我来说是一场思维的“洗礼”。我原本以为，CI只是一个关于企业形象的营销术语，但这本书却让我看到了它背后更深刻的逻辑和价值。作者在探讨“从理念到行为”的转化过程中，并没有回避其中的复杂性和挑战，反而以一种非常务实的态度，剖析了企业在实践中可能遇到的各种障碍，并提出了一些富有洞见的解决方案。我记得书中有一个关于“内部沟通”的章节，详细阐述了信息传递的阻碍以及如何建立有效的沟通机制，这让我联想到了很多工作中因为沟通不畅而导致的效率低下。作者的分析非常到位，他不仅仅是罗列问题，更重要的是提供了切实可行的建议。这本书让我明白，CI的成功，并非一蹴而就，它需要持续的努力、不断的调整，以及每一个员工的共同参与。这种“过程化”的理解，让我对CI的认知更加全面和深刻。我开始思考，如何将书中的理念融入到我的日常工作中，如何成为一个更有价值的组织成员，共同为公司的CI建设贡献力量。

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我不得不说，这本书的阅读体验非常出乎意料。我本来是带着一种“学习点新东西”的心态去翻阅的，没想到它却触及了我内心深处的一些思考。作者在探讨CI的时候，没有回避它可能带来的挑战和误区，反而以一种非常坦诚的态度，剖析了企业在推行CI过程中可能遇到的阻碍，比如员工的抵触情绪、部门间的沟通不畅，甚至是领导层的不理解。这种“不完美”的呈现，反而让我觉得更加真实可信。我特别欣赏作者在分析问题时，所展现出的那种深度和广度。他不仅从企业运营的角度去解读CI，还深入到人性、心理学甚至社会学的层面，将CI置于一个更宏大的背景下进行审视。我记得有一个部分，作者讨论了“文化冲突”对CI推行的影响，这让我联想到了很多跨国企业在本土化过程中遇到的难题。通过这本书，我才意识到，CI的成功与否，不仅仅取决于策略本身，更取决于能否与所处的文化环境、社会氛围相契合。这种多角度的审视，让我对CI的理解不再局限于企业内部，而是将其视为一个与外部世界互动的有机体。读这本书，就像是在与一位经验丰富、见解深刻的长者对话，受益匪浅。

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这本书给我的感觉，与其说是在教我如何“做”CI，不如说是在引导我如何“思考”CI。作者的叙述方式非常巧妙，他并没有直接给出一套标准化的模板，而是通过层层递进的分析，让读者自己去构建对CI的理解。我印象最深刻的是，书中反复强调的“内化于心，外化于行”的理念。我以前觉得，只要公司对外宣传做得好，客户自然就会买账。但这本书让我明白，真正的CI，是从内部开始的。当企业内部的价值观、文化得到充分的认同和践行，自然而然就会在外在表现上有所体现，并且这种体现是真实而有力量的。作者通过对不同类型企业的分析，展现了CI在不同情境下的应用和侧重点，这让我意识到，CI并不是一成不变的，它需要根据企业的实际情况进行调整和优化。尤其是关于“领导者的角色”的论述，让我看到了一个优秀的领导者是如何通过自身的言行，潜移默化地影响整个团队的CI。这本书让我对“企业文化”和“品牌建设”有了更深层次的理解，也引发了我对于自身职业发展和个人价值观的思考。

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这本书给我最深刻的感受是，它不仅仅是一本关于“CI”的书，更是一本关于“思维方式”的书。虽然我对CI这个概念最初的理解是比较表面的，认为它就是企业文化、品牌形象之类的，但读完之后，我发现它远不止于此。作者的笔触非常细腻，他并没有直接抛出一些生硬的理论，而是通过大量的案例分析，一步一步地引导读者去思考，去感受。我记得有一个章节，讲的是一个在市场竞争中濒临破产的公司，如何通过重塑自身的CI，重新找回了活力。那个过程的描述太真实了，我能感受到团队成员的挣扎、迷茫，以及最终重获希望的喜悦。作者巧妙地将抽象的CI概念，融入到生动的故事中，让我仿佛置身其中，亲眼见证了CI的力量。尤其是关于“理念”与“行为”之间关系的探讨，让我豁然开朗。以前总觉得，好的理念喊得响就行，但这本书告诉我，理念的生命力在于它能否转化为具体的行动，能否渗透到每一个员工的日常工作中。这种从虚到实的转变，才是CI真正的价值所在。我开始反思自己过往的工作方式，是不是也有很多“口号式”的理念，却缺乏落地的执行？这本书真的像一盏明灯，照亮了我对企业运作和个人成长的思考方向。

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读完这本书，我最大的收获是对于“执行力”有了全新的认识。过去，我总认为“CI”是一个偏向于战略层面的东西，是高管们需要头疼的事情，而我作为基层员工，只需要按部就班地完成自己的工作就好。然而，这本书彻底颠覆了我的看法。作者用大量生动的例子，阐述了“理念”与“行为”之间的紧密联系，强调了“CI”并非空中楼阁，而是需要渗透到每一个环节，每一个决策，甚至每一个微小的行动中。我记得书中有一个关于“服务理念”的案例，本来是一个非常高尚的目标，但因为基层员工没有得到充分的培训和授权，导致服务质量始终无法提升。作者通过对比分析，展示了当理念真正转化为可执行的行动时，所能产生的巨大能量。这让我深刻意识到，作为普通员工，我们同样是CI的践行者和创造者。我的每一个微笑，每一次耐心的解释，每一次积极的反馈，都在塑造着公司的形象。这本书让我看到了自己工作的意义，也激发了我主动去思考如何更好地将公司的核心理念融入到自己的日常工作中。这种从“被动执行”到“主动参与”的转变，对我来说意义非凡。

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