《組織行為學》(第10版)既對經典的組織行為學理論進行瞭闡述，又對組織行為學最新的發展趨勢和研究成果進行瞭介紹；既有助於初學者入門，又保持瞭一定的理論深度。為瞭建立理論與實踐之間的聯係，作者提供瞭許多新的實例、應用練習和分析案例。為瞭使讀者能夠更加深入地理解組織行為學的重要作用，作者介紹瞭7種關鍵的管理能力。而這些管理技能是一個有效的領導者或組織成員所必備的。作者首先介紹瞭這些能力的基本含義，然後利用重點描述、練習和互動的自我評估工具來進一步加深讀者的理解。
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