微观知识经济与管理

微观知识经济与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:社会科学文献出版社
作者:张守一/葛新权等
出品人:
页数:326
译者:
出版时间:2003-1
价格:24.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787801499707
丛书系列:
图书标签:
  • 知识管理
  • 微观经济学
  • 管理学
  • 知识经济
  • 商业模式
  • 创新
  • 组织行为学
  • 战略管理
  • 数字化转型
  • 信息管理
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具体描述

《微观知识经济与管理》在对知识型企业实际调研的基础上,对微观知识经济及管理进行了深入分析与研究,为知识经济研究提供了理论基础与方法。

《微观经济学原理与应用》 本书旨在为读者系统性地介绍微观经济学的核心概念、理论框架及其在现实世界中的广泛应用。从消费者行为理论出发,深入剖析效用最大化、预算约束以及需求曲线的形成,并探讨了不同市场结构下企业的生产决策、成本分析以及利润最大化策略。 第一部分:消费者行为与需求 效用论与消费者选择: 本章将深入讲解基数效用论和序数效用论,以及边际效用递减法则。通过无差异曲线和预算线的交点,阐释消费者如何在有限的资源下实现效用最大化。我们将详细分析价格效应、收入效应和替代效应,以及它们如何共同作用于需求量的变化,并引出恩格尔曲线和恩格尔法则,探讨消费者支出结构与收入水平的关系。 需求弹性分析: 本节重点研究价格弹性、收入弹性和交叉价格弹性。我们将教授如何计算这些弹性值,理解其经济含义,并分析它们对企业定价策略、政府税收政策以及市场竞争的影响。例如,掌握了需求价格弹性,企业就能更好地预测价格变动对销售收入的影响。 生产者剩余与消费者剩余: 介绍这两个重要的福利经济学概念,分析它们在不同市场情境下的计算方法和意义,以及它们如何衡量市场效率和资源配置的优化程度。 第二部分:生产者行为与供给 生产理论与成本分析: 深入探讨生产函数、边际报酬递减规律,以及短期和长期生产成本的构成。本书将详细阐述固定成本、可变成本、总成本、平均成本、边际成本等概念,并通过图表展示不同成本曲线的形状和相互关系。理解这些成本关系是企业做出生产决策的基础。 市场结构分析: 完全竞争市场: 详尽阐述完全竞争市场的特征、价格和产量决策,以及在短期和长期均衡下的厂商行为。我们将分析完全竞争市场如何实现经济效率,以及为何其被视为理论上的理想市场。 垄断市场: 剖析垄断的形成原因、垄断厂商的定价和产量决策,以及垄断可能带来的社会福利损失。本书将对比垄断与完全竞争在价格、产量和效率上的差异。 垄断竞争市场: 重点分析垄断竞争市场的特点,包括产品差异化、非价格竞争以及短期和长期均衡。我们将探讨广告和品牌在垄断竞争市场中的作用。 寡头垄断市场: 介绍寡头垄断市场的不同模型,如古诺模型、伯特兰模型和卡特尔模型,以及这些模型如何解释寡头厂商之间的相互依存关系和策略博弈。本书将强调博弈论在分析寡头市场中的重要性。 第三部分:市场失灵与政府干预 外部性: 详细分析正外部性和负外部性,以及它们如何导致市场失灵。本书将介绍解决外部性的政策工具,如庇古税、补贴、产权界定(科斯定理)和排污权交易。 公共物品: 定义公共物品的非竞争性和非排他性特征,解释为何私人市场难以有效提供公共物品,并讨论政府在提供公共物品方面的作用。 信息不对称: 深入探讨逆向选择和道德风险等信息不对称问题,分析它们对市场效率的影响,并介绍应对策略,如信号传递、筛选和声誉机制。 市场势力与反垄断政策: 探讨市场势力如何影响资源配置,并介绍各国政府为维护市场公平竞争而采取的反垄断法律和政策。 第四部分:要素市场分析 劳动市场: 分析劳动需求的决定因素、劳动供给的形成,以及工资率的确定。我们将讨论最低工资、工会以及人力资本对劳动市场的影响。 资本市场: 探讨资本的需求与供给,利率的决定,以及投资决策的理论基础。 土地市场: 分析地租的形成机制、地价的决定以及土地的稀缺性对经济的影响。 第五部分:一般均衡与福利经济学 一般均衡理论: 介绍瓦尔拉斯一般均衡模型,分析在多市场相互作用下,价格和产量如何同时达到均衡状态。 福利经济学定理: 阐述福利经济学第一定理(市场自发调节能实现帕累托最优)和第二定理(通过调整初始禀赋的分配,可以将帕累托最优状态引导到社会福利函数最大化的点),并讨论其理论意义和局限性。 本书语言通俗易懂,配以大量图表和案例分析,旨在帮助读者建立扎实的微观经济学理论基础,并能运用这些理论分析和解决现实经济问题。无论是经济学专业的学生,还是对经济现象感兴趣的普通读者,都能从中获益。

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目录信息

读后感

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用户评价

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The title, "微观知识经济与管理" (Micro Knowledge Economy and Management), immediately resonated with my ongoing efforts to understand the practical application of economic principles in everyday business operations. I've always been fascinated by how abstract economic theories translate into tangible outcomes, and the word "micro" suggests a focus on the granular, the operational level where businesses truly thrive or falter. I'm eager to see how this book bridges the gap between the broad concept of a knowledge economy and the specific challenges and opportunities faced by individual organizations. Does it offer practical methodologies for assessing and nurturing an organization's knowledge assets? I'm particularly interested in the "management" component. How can leaders effectively foster an environment where knowledge is created, shared, and utilized to its fullest potential? Are there proven strategies for overcoming knowledge silos, encouraging collaboration, and incentivizing innovation? The title implies a deep dive into how knowledge, as a strategic resource, can be managed for optimal economic benefit. I'm hoping for insights into how companies can develop a distinct knowledge advantage, perhaps through unique internal processes, employee expertise, or proprietary information. I envision this book as a guide that will help me to better understand and implement effective knowledge management practices, ultimately contributing to enhanced productivity and competitiveness within my own professional sphere.

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当我翻开这本《微观知识经济与管理》时,我怀揣着一种探索未知的兴奋。我之所以选择这本书,很大程度上是因为我对“知识经济”这个概念的迷恋,以及它在当今商业世界中的日益凸显的重要性。我一直觉得,未来的竞争,归根结底是知识的竞争。而“微观”二字,则更是让我看到了它与我自身工作和生活的紧密联系。我非常期待这本书能够打破我对宏观经济理论的刻板印象,而是能深入到企业内部,甚至个人层面,去剖析知识是如何成为一种可增值的资本,以及如何在有限的资源下,通过精巧的管理,实现知识的最大化效益。我希望书中能有很多具体的、可操作的建议,而不是空泛的理论。比如,它是否会讲解如何识别和评估企业内部的无形资产,如何建立一套有效的知识产权保护体系,或者在团队协作中,如何打破部门壁垒,促进知识的流动和共享?我尤其关心的是,在信息爆炸的时代,如何从海量的信息中筛选出有价值的知识,并将其转化为实际的生产力。这本书的书名让我联想到很多现代企业面临的挑战,比如如何吸引和留住顶尖人才,如何应对快速的技术变革,以及如何在激烈的市场竞争中保持创新活力。我希望能在这本书中找到一些启发,一些能够帮助我理解并应对这些挑战的思路和方法。也许它会讲述一些关于“隐性知识”如何显性化,或者“显性知识”如何更好地被应用的故事。总而言之,我被这本书的书名所吸引,它承诺将揭示经济活动的精髓,以及在这个精髓之下,个体和组织如何巧妙地运用知识来赢得未来。

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这本书的书名相当引人注目,“微观知识经济与管理”。初次看到这个名字,我的脑海中立刻浮现出一系列关于信息如何成为一种生产要素,个体和企业如何在这个转型时代中生存和发展的画面。我一直对经济学中那些抽象的理论如何渗透到我们日常生活的方方面面感到好奇,而“微观”这个词,更是将我拉近了现实,让我觉得这本书一定不会是那种高高在上、脱离实际的学术著作。我期待它能像一个精明的向导,带领我在纷繁复杂的现代商业环境中找到属于自己的方向,理解那些看似无形却又无比强大的“知识”力量,是如何驱动着企业决策,又如何在组织内部进行有效的配置和运营的。我希望能在这本书中看到具体的案例分析,比如某个小型初创公司是如何凭借独特的知识产权或创新的信息传播方式脱颖而出的,或者一家传统企业是如何通过引入新的管理模式来应对数字化浪潮的冲击。我尤其关心的是“管理”这个部分,它不仅仅是关于制度和流程,更重要的是关于人的智慧、协作和激励。我希望作者能够深入探讨如何在微观层面,例如在一个部门、一个项目组,甚至一个跨职能团队中,去激发成员的知识创造力,如何建立起高效的知识共享机制,以及如何通过合理的激励措施来留住和培养核心人才。这本书的名字本身就充满了张力,它暗示着一种精细化的、充满智慧的经济活动,而这种活动的核心,无疑是“知识”。我猜测,它可能会从信息不对称、知识溢出效应等经济学概念入手,然后层层深入到企业内部的知识管理体系建设,包括知识的获取、存储、分享、应用和创新等各个环节。对于我这样一个身处这个时代,既感到机遇也面临挑战的普通读者而言,这样一本能够触及我切身利益的书,无疑具有巨大的吸引力。

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这本书的名字,初次映入我的眼帘,就给我一种既熟悉又陌生的感觉。“微观”二字,似乎将一个宏大的概念拉近了普通人的距离,而“知识经济”这个词,又是当下最热门的话题之一。我当时的想法是,这本书一定能解答我心中长久以来的一个疑问:在信息爆炸的时代,知识究竟扮演着怎样的角色?它如何成为一种可量化的、可管理的经济资源?而“管理”这个词,更是让我看到了这本书的实用价值。我一直觉得,很多时候,我们都拥有大量的知识,但却不知道如何有效地利用它们。也许是知识分散在各个部门,缺乏整合;也许是员工不愿意分享自己的经验,形成“知识孤岛”;又或者是缺乏一个有效的机制来激励知识的创造和传播。我希望这本书能够提供一些关于如何打破这些壁垒的思路和方法。我期待它能通过具体的案例,展示企业是如何在微观层面,例如在一个项目团队,或者一个部门内部,去构建一个良性的知识共享和创新生态系统。我特别想了解,在个人层面,我应该如何去提升自己的知识管理能力,如何才能在快速变化的职业环境中保持竞争力。这本书的书名,给我一种预感,它不会仅仅停留在理论层面,而是会深入到企业的实际运营和个人的职业发展中,提供一些切实可行的指导。我希望它能像一本操作手册,帮助我理解并掌握在“知识经济”时代,如何让知识成为我最宝贵的财富。

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当我第一次看到《微观知识经济与管理》这个书名的时候,我脑海里就闪过一个念头:这正是我一直在寻找的!我一直觉得,我们身处的时代,已经不再是过去那种依靠原材料或体力劳动就能获得成功的时代了。现在的竞争,更多的是关于“知道什么”和“如何去做”。而“微观”这个词,更是精准地抓住了我的关注点。我一直在思考,在企业内部,尤其是在我们这样一个相对较小的公司里,如何才能更好地利用我们所拥有的“知识”?这些知识是技术上的,是管理上的,还是市场上的?它们是如何在各个部门之间流动的?是否有效地得到了利用?我期待这本书能够提供一些具体的、可操作的框架和工具,来帮助我们更好地管理这些无形的资产。我希望它能讲解如何识别和评估企业内部的核心知识,如何建立一套行之有效的知识共享平台,以及如何通过创新的管理方式,激发员工的创造力和学习热情。我尤其关心的是,“管理”这个部分。我希望它能告诉我,在微观层面,我们应该如何去构建一个鼓励创新、容忍试错的文化,如何才能让那些拥有宝贵知识的员工感到被重视,并愿意将自己的经验传授给他人。这本书的书名,让我联想到很多关于“隐性知识”、“显性知识”、“知识产权”等概念,我期待它能将这些复杂的理论,用通俗易懂的方式解读出来,并结合丰富的案例,让我们能够更好地理解和应用。

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"微观知识经济与管理" (Micro Knowledge Economy and Management) – the title alone sparked a cascade of questions in my mind. It promises to dissect the intricate relationship between knowledge as an economic driver and the practical strategies required for its effective deployment within an organization. I'm particularly intrigued by the "micro" focus. It suggests a granular approach, one that moves beyond generalized economic theories and delves into the specific mechanics of how knowledge is created, shared, and utilized at the operational level. My own work often involves navigating the complexities of intangible assets, and I'm constantly seeking ways to quantify and optimize their contribution to overall business success. I'm hoping this book will provide concrete frameworks and methodologies for identifying an organization's unique knowledge assets, fostering a culture of intellectual curiosity and collaboration, and establishing robust knowledge management systems. The "management" aspect is equally compelling. I'm eager to discover practical approaches to incentivize knowledge sharing, protect intellectual property, and cultivate an environment where innovation can flourish. Does the book offer insights into how to measure the return on investment in knowledge? Or perhaps discuss strategies for adapting to the ever-evolving landscape of information and technology? I believe this book holds the key to unlocking a deeper understanding of how knowledge, when strategically managed, can become a powerful engine for competitive advantage and sustained economic prosperity.

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The moment I saw the title "微观知识经济与管理" (Micro Knowledge Economy and Management), I knew I had to pick it up. It promises a deep dive into a topic that I believe is fundamental to modern success: the strategic management of knowledge at the organizational level. The "micro" aspect is particularly appealing, suggesting that the book will move beyond theoretical discussions and offer practical, actionable insights relevant to day-to-day operations. I'm hoping to learn how businesses can effectively identify, cultivate, and leverage their intellectual capital. What are the key principles of knowledge management in a competitive landscape? How can an organization build a culture that encourages the sharing and creation of new ideas? I'm particularly drawn to the "management" dimension. I want to understand how leaders can implement effective strategies to ensure that knowledge flows freely within the company, preventing valuable insights from becoming siloed or lost. Does it offer guidance on how to measure the impact of knowledge management initiatives? Or perhaps discuss how to foster a learning organization that is constantly adapting and evolving? This book's title suggests it will demystify the complex interplay between knowledge, economic value, and effective organizational practices, providing a roadmap for businesses seeking to thrive in an increasingly knowledge-centric world. I'm eager to explore how its principles can be applied to enhance innovation, boost productivity, and ultimately, drive sustainable growth.

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我对《微观知识经济与管理》这个书名产生了浓厚的兴趣,原因在于它精准地触及了我对当前商业环境的观察和思考。我一直认为,在信息时代,知识已经成为一种核心的生产要素,其重要性甚至超越了传统的物质资本。然而,我常常困惑于如何将这种无形的概念转化为实际的经济效益,尤其是在企业这个具体的组织层面。“微观”一词,则直接指向了问题的关键——即如何从企业内部的视角,去理解和应对知识经济带来的挑战与机遇。我期待这本书能够深入剖析,在企业内部,知识是如何产生、传播、积累和转化的。它是否会探讨如何识别和保护企业的知识产权,如何建立有效的知识管理体系,以确保信息的畅通和知识的共享?我特别关注的是“管理”的部分,我希望作者能够提供一些实操性的方法和策略,来帮助企业管理者在微观层面,例如在一个部门、一个项目组,或者一个团队中,有效地发挥知识的价值。比如,它是否会介绍一些关于如何激励员工分享知识,如何构建一个学习型组织,以及如何通过数据分析来评估知识管理的成效?这本书的书名,让我联想到一些关于“知识密度”、“知识溢出效应”等经济学概念,我希望它能够用一种接地气的方式,将这些理论与企业的实际运营相结合,为读者提供一些清晰的指引。我渴望从中获得启发,了解如何在激烈的市场竞争中,让企业的知识资产成为其核心竞争力的有力支撑。

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我当时注意到这本书,纯粹是因为它的书名。那个时候,我正在思考关于“价值创造”的问题,而且总是觉得,经济的增长不仅仅是靠物质的堆砌,更多的是依靠智慧和信息的流动。所以,“微观知识经济与管理”这个组合,瞬间就抓住了我的眼球。我当时就在想,这本书会不会是那种能够告诉我,在我的工作岗位上,我如何能够更好地发挥我的知识,如何让我的知识产生更大的价值。而且,“微观”这个词,让我觉得这本书不会是那种讲大道理的书,而是会更贴近我们每个人的工作和生活。我期待它能讲一些关于如何学习新知识,如何运用新知识解决实际问题的方法。比如,对于我们做研发的来说,如何才能更有效地进行技术知识的积累和创新?对于做销售的来说,如何才能更好地理解客户的需求,并用专业知识来满足他们?对于做管理的来说,如何才能构建一个鼓励知识分享和学习的团队氛围?我猜这本书会深入探讨知识在企业中的“生命周期”,从获取、内化、共享到创新,每一个环节都有其独特的管理之道。我尤其希望它能提供一些关于如何评估知识投资回报率的思路,毕竟,知识的价值很多时候是难以量化的,但它却是企业核心竞争力的重要来源。书名中“管理”二字,也让我期待它能提供一些实操性的工具和方法,而不是仅仅停留在概念层面。我希望我读完之后,能够带着一些具体的想法,回到我的工作岗位上,尝试去改变一些事情,去创造更多的价值。

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当我看到《微观知识经济与管理》这个书名的时候,我immediately felt a sense of intrigue. It suggested a focus on the granular, the practical, and the highly relevant aspects of how knowledge fuels economic activity and how organizations can harness this power. My current work often involves grappling with intangible assets, and I've long suspected that understanding how to manage knowledge at a micro-level is crucial for success in today's economy. I'm hoping this book will offer concrete strategies for identifying, cultivating, and leveraging knowledge within an organization. Does it delve into the specifics of fostering a culture of innovation and continuous learning? Are there practical frameworks for knowledge sharing and collaboration, perhaps even at a team or project level? I'm particularly interested in the "management" aspect. How can managers effectively incentivize the creation and dissemination of knowledge? What are the best practices for protecting intellectual property and ensuring that valuable insights aren't lost or hoarded? The "micro" emphasis leads me to believe that this book won't be filled with abstract theories, but rather with actionable advice and case studies that illustrate how businesses, big or small, can translate knowledge into tangible economic gains. I'm eager to discover insights that can help me better understand how knowledge contributes to productivity, competitive advantage, and ultimately, sustained growth in our increasingly knowledge-driven world.

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